O CRESCIMENTO DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES

O CRESCIMENTO DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES

RESUMO

Em um mundo cada vez mais competitivo e globalizado, as atividades e processos de determinada empresa tendem a estar em maior vigilância e, consequentemente, tornarem-se mais transparentes ao público e os stakeholders. Nos últimos anos, diversas organizações passaram por casos de corrupção e/ou fraude em seus negócios. Isto posto, este estudo teórico objetiva salientar como a aplicação do compliance tem crescido nas organizações, visando mitigar riscos, prevenir corrupções e aumentar sua influência no comportamento dos colaboradores. Mesmo sendo tão evidente, muitos gestores ainda não entendem que compliance e controles internos são partes integrantes do gerenciamento de riscos corporativos e que asseguram os processos definidos pela alta administração, originando, dessa forma, uma ferramenta de gestão mais eficiente. Este artigo objetiva mostrar como a preocupação com o código de conduta, canal de denúncia, controles internos e aderência ética dos profissionais e parceiros comerciais, além do respeito entre os stakeholders, tem crescido nas organizações. O método utilizado para este artigo científico foi o estudo teórico realizado sobre o tema de compliance nas organizações e, seu gradativo desenvolvimento no mercado.

Palavras-chave: Compliance, Regulamentos, Ética, Gestão

Estratégica,

Lei

Sarbanes Oxley.
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ABSTRACT

In a world more competitive and globalized each day, process and activities of a company tend to be more surveillance, consequently, they tend to become more transparent to the public and stakeholders. In recent years, different organizations have pass throw corruption cases or fraud in their own business. Thereby, this theoretic study aims to highlight how compliance deployment has grown in companies, in order to mitigate risks, prevent corruption and increase its influence on employees’ behavior.