O Ecossistema Empreendedor Brasileiro 12112013

âmbito das instituições/profissões de suporte encontram-se instituições que não estão ligadas ao governo e que fazem o papel de incentivadoras do empreendedorismo como hubs, aceleradoras, incubadoras além de escritórios de contabilidade e advocacia, por exemplo, necessários para dar suporte na estruturação de novas empresas. 7 Os recursos humanos incluem tanto os profissionais qualificados por meio da educação voltada para o empreendedorismo, quanto a mão de obra composta pela massa, necessidade intrínseca de um mercado que visa o progresso econômico por meio da criação de novas empresas. A esfera dos mercados, por fim, aborda a necessidade da existência de consumidores prontos para absorver novos produtos e disseminá-los por meio de uma rede de contatos tanto nacional, como internacionalmente. A teoria de Daniel Isenberg (2011)2 defende que o desenvolvimento do empreendedorismo acontecerá de fato apenas se esses diferentes elementos do ecossistema forem trabalhados em conjunto, ainda que “não seja necessário desenvolver todos eles em grande escala de uma só vez”. Assim, seria possível questionar, por exemplo, porque a Coréia não produz um maior número de startups considerando a grande afinidade dos coreanos com a tecnologia. A resposta está na cultura, uma variável determinante que, naquele país, é elemento limitador do desenvolvimento. "Na Coréia, o indivíduo não deve ser exposto enquanto passando por uma situação de fracasso profissional. No entanto, no início…

dos mais significativos do Corpus hippocraticum, já aparece claramente o que hoje chamamos de ecologia humana. A definição de saúde, exposta nos escritos hipocráticos, aponta para a busca de um estado de equilíbrio entre as diferentes influências ambientais, que geram modos de vida e os vários componentes da natureza humana. Como é possível observar, há 2.500 anos já havia sido esboçada uma conceituação de saúde que demonstrava a relação direta entre meio ambiente, corpo e mente.…

gível. Também sou grato pelas incontáveis maneiras com as quais minha secretária na Escola de Negócios de Birmingham, Janet Whitmarsh, me ajudou a tratar de diversas questões em prazos curtíssimos e como, de modo geral, fez a preparação deste livro fluir mais suavemente. Como sempre, minha mulher Elizabeth fez críticas construtivas e sofreu as pri‑ vações de ter de competir com o computador por meu tempo. Book_Organizaçoes.indb 10 John Child 16/9/2011 16:23:17 Apresentação Este…

publicar uma importante contribuição aos estu­ dantes do poder local, Who Governs? (New Haven: Yale University Press, 1961), que além de criticar as duas abordagens aceitas nesta área (institucional e reputacional), abre uma terceira, via processo decisório na política local. Ou seja, para saber quem manda politicamente numa cidade, não basta saber quem ocupa os cargos formais (institucionais) e/ou entrevistar a população quanto a sua percepção dos po­ derosos (reputacional); é…

........................................ 63 Uma abordagem jurídica das idas e vindas dos projetos de hidrelétricas no Xingu Raul Silva Telles do Valle CAPÍTULO 3 .............................................................. 74 Xingu, barragens e nações indígenas Felício Pontes Jr e Jane Felipe Beltrão 3.1. As pressões da Eletronorte sobre os autores do EIA trecho extraído de Louis Forline e Eneida Assis ..............91 PARTE II – ELETRICIDADE PARA QUEM? ÀS CUSTAS DE QUEM? CAPÍTULO 4…

(PPGACP/UFF) Marcos André Melo (UFPE) Marco Antônio da S. Mello (PPGACP/UFF) Maria Antonieta P. Leopoldi (PPGACP/UFF) Maria Celina S. d’Araújo (PPGACP/UFFCPDOC) Marisa Peirano (UnB) Otávio Velho (PPGAS / UFRJ) Raymundo Heraldo Maués (UFPA) Renato Boschi (UFMG) Renato Lessa (PPGACP / UFF - IUPERJ) Renée Armand Dreifus (PPGACP/UFF) Roberto Da Matta (PPGACP/UFFUniversity of Notre Dame) Roberto Kant de Lima (PPGACP / UFF) Roberto Mota (UFPE) Simoni Lahud Guedes (PPGACP / UFF)…

(core competence). A segunda, refere-se a formação e desenvolvimento das pessoas. Para este trabalho, o enfoque abordado é o gerencial, ou seja, centraliza-se no processo de gestão de competências gerenciais. Contudo, as competências organizacionais são analisadas no intuito de oferecer um direcionamento à abordagem estratégica relativa à questão das competências gerenciais. Destaca-se, neste sentido, a importância da articulação entre a estratégia da empresa e a formação e…

COLEGA ASSOCIADO A exemplo de anos anteriores, o curso preparatório do SINPEEM para os concursos públicos de ingresso e de acesso de 2007 para o provimento dos cargos de professor de educação infantil, de ensino fundamental I e II e de ensino médio, bem como de coordenador pedagógico, tem o claro propósito do sindicato de investir cada vez mais na formação dos profissionais de educação da rede municipal de ensino. Milhares de associados ao SINPEEM que se inscreveram no prazo…

arrecadar seus tributos, e organizar seus serviços, órgãos e entidades. Cidadania: A cidadania é o segundo valor fundamental do DF e é um atributo do brasileiro que já esteja apto a exercer seus direitos políticos, votando, sendo votado, e participando dos demais instrumentos de soberania popular. Logo, é atri‑ buto do eleitor brasileiro. Dignidade da Pessoa Humana: A dignidade da pessoa humana é o princípio com maior peso na atualidade. Pois a pessoa humana deve ser encarada como um fim…

GOMES Com a colaboração de ANA FILIPA NEVES, CATARINA DE MARCELINO GOMES, HELENA BASTOS, PEDRO BRUM E RITA PÁSCOA DOS SANTOS e de IRACEMA AZEVEDO (Angola), MÁRCIA MORIKAWa (Brasil), ALCINDO SOARES e HELENA SILVES FERREIRA (Cabo Verde), AUA BALDÉ (Guiné-Bissau), EUGÉNIA MARLENE REIS DE SOUSA (Moçambique), RUI MANUEL TRINDADE SÉCA (São Tomé e Príncipe) e DÉLIA BELO (Timor-Leste) Versão original editada por WOLFGANG BENEDEK European Training and Research Centre for Human Rights and…