Criatividade Ruy

uso antes de serem descartados. Consiste no aproveitamento de produtos sem que estes sofram quaisquer tipos de alterações ou processamento complexos (só passam, por exemplo, por limpeza). Existem inúmeras formas de reutilização, dependendo da criatividade do gerador. Ao invés de jogar fora algum objeto “velho” e “sem valor” procure uma instituição de caridade que com certeza fará bom uso de qualquer doação. Outra medida de reutilização:  Não jogar no lixo aparelhos quebrados…

outras atitudes profissionais como, abertura a mudanças, compromisso, dedicação, responsabilidade, busca de aperfeiçoamento. Dentre as principais características que deve ter o professor de educação infantil destacaram simpatia, carinho, paciência, criatividade, tranqüilidade e capacidade de acolhimento das crianças, atribuindo centralidade às qualidades pessoais bem como à afetividade nas relações educativas e profissionais. O amor e o prazer no trabalho são identificados como a…

uma forma geral, em todas as organizações, sejam elas, públicas ou privadas. É preciso pensar em mudanças, melhorias, valorizando os servidores como pessoas e não como recursos, resgatando neles o que é mais humano, ou seja, o conhecimento, a criatividade, a sensibilidade e principalmente o seu compromisso com a sociedade, seu trabalho, na busca de resultados para uma melhor qualidade dos serviços públicos prestados à sociedade. É preciso rever as ações e adequá-las aos novos rumos a…

Loés Criação: Ruy Lindenberg Dir. Financeiro: Sr. Renato Gava Mídia: Sra. Ana Balleroni Planejamento: Marlene Bregman Loducca Publicidade Ltda. Rua Cristiano Viana, 517 (11) 6011-8000 (11) 6011-8011 05411-000 - São Paulo - SP agencia@loducca.com.br http://www.loducca.com.br Presidente: Sr. Celso Luís Loducca Dir. Atendimento: Sra. Carmen Assumpção Dir. Criação: Sr.Gustavo Ketzer Dir. Mídia: Sr. Silvio Calissi Dir. Financeiro: Sr. Rodrigo Leone M-51 Criatividade…

escola. O projeto é destinado às escolas públicas de todo o país que recebem as obras e materiais didáticos em quantidade suficiente para atender aos alunos que participam das atividades, e alguns destes, serão premiados pela qualidade e criatividade dos textos. Após a leitura e o desenvolvimento das atividades sugeridas, os alunos respondem um questionário sobre a obra e elaboram textos baseados nas crônicas ou nos personagens. São premiados, com outras obras, por classe,…

são extremamente importantes para fazer uma sociedade dar certo, já que uma sociedade é também um casamento. 2.2 Atendimento ao cliente: O cliente é a base e sustentação de qualquer negócio, portanto, atender e servir bem com qualidade e criatividade, tem se tornado o grande desafio e a diferença entre um negócio bem sucedido e sucesso de uma organização. Mas um bom atendimento não significa apenas realizar um serviço com qualidade ou vender um produto de forma educada e prestativa; requer

Capital Humano: A Vantagem Competitiva* Luciano Gonzaga Vanderley** RESUMO De uma maneira geral, o potencial das pessoas nas organizações não têm sido adequadamente utilizado; elas são levadas a um desempenho burocrático sem nenhuma inovação ou criatividade, submetidas a uma cultura empresarial de otimização dos lucros e redução de custos. A organização necessita de pessoas competentes e criativas para enfrentar as dificuldades do mercado atual. Os funcionários podem constituir-se…

AVALIAÇÃO PERMANENTE Um instrumento de questionamentos e avaliações contínuas, sobre o desempenho dos serviços prestados, por meio da averiguação do grau de satisfação. “Medir é entender, entender é ganhar conhecimento, ter conhecimento é ter força” (Ruy Santana). Uma empresa não pode ser controlada por resultados, mas durante o processo. O resultado final é tardio para se tomar ações corretivas. O importante é identificar o que é vital para esta avaliação, os Key Performance…

(entrevista não estruturada). DINÂMICAS DE GRUPO: consistem em reunir os candidatos em grupos e colocá-los diante situações que exijam alguma forma de reação. Tem como objetivo identificar características específicas como: liderança, iniciativa, criatividade, sociabilidade, tomada de decisões, capacidade de análise, entres outras. Chiavenato afirma que: A seleção soluciona dois problemas básicos “adequação da pessoa ao cargo e vice-versa ou adequação das competências individuais da…

principalmente em cidades menores um relacionamento de crédito mais informal com seus clientes, porém a empresa deve ter cautela quando se fala em concessão de crédito, o ideal é definir um modelo que deverá ser seguido por todos ( DAL-RUY-2013). Segundo Silvaldo Dal-Ruy, existem várias formas de se medir a inadimplência, por este motivo os números divergem muito quando consideramos médias nacionais, embora às vezes não seja utilizado por muitos, o parâmetro ideal é que, 30 dias após o…