Criatividade Nas Organizações Um Estudo Comparativo

para obtenção de Nota Parcial das Disciplinas Gestão Empresarial e Empreendedorismo, da Turma 1NA, do Curso de CST em Gestão Comercial. NATAL/RN 2011 INTRODUÇÃO No atual contexto de desafios e incertezas, o desenvolvimento das organizações e até mesmo sua sobrevivência depende, em grande parte, da capacitação, das habilidades e das características individuais dos seus empreendedores. O empreendedor precisa ter competências que possibilitem, não só inserir uma empresa no…

fundamentais que contribuirão para o decorrer do curso de Administração e que acarretarão futuras consequências positivas para as organizações devido ao fato de que o seu desempenho está mais do que nunca, fazendo-se necessário e, perante os desafios de um ambiente em contínua transformação, exigindo revisões constantes de metas e estratégias em todas as áreas das organizações. Diante deste novo cenário, é necessário obter uma boa forma de atuação, desempenhando bem o seu papel com…

(história) e o espaço (distância). É esta a preocupação deste trabalho, oferecer uma visão das organizações e do seu contexto. Acontecimentos históricos sociais com a evolução humana que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração. ( Etapa 1 ) A administração está em nossa habilidade humana, ela é uma atividade complexa que envolve a conjugação dos esforços das pessoas, dentro das organizações, para que se atinjam os objetivos estabelecidos para as mesmas, ao mesmo tempo em que…

de Comportamento Organizacional --------------------------02 Definição de comportamento organizacional na visão de dois autores----------------------------------------------------------------------------02 Quadro Comparativo Entre Sistemas Abertos e Fechados -----------03 Conceito de Inovação----------------------------------------------------------04 Trabalho em equipe: uma vantagem competitiva-----------------------06 …

ADMINISTRAÇÃO I AGOSTINHO, Marcia Cristina Esteves. “Administração complexa”: revendo as bases científicas da administração. RAE-eletrônica, v. 2, n. 1, jan./jun. 2003. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. AKTOUF, Omar. Administração e teorias das organizações contemporâneas: rumo a um humanismo radical crítico? Organização e Sociedade, v. 8, n. 21, maio/ago. 2001. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. ALDAY, Herman E. Contreras. O planejamento estratégico dentro do conceito…

.......................................... 15 11-BIBLIOGRAFIA................................................................................................... 16 1-TABELA DE QUADROS Quadro 1 – Comparativo dos Requisitos de Formação....................................... 11 Quadro 2 – Comparativo da Habilitação para o Exercício Profissão.................. 12 2-INTRODUÇÃO A profissão contábil está ligada ao ambiente empresarial, sendo assim com um mercado de trabalho bem amplo, com…

TECNOLOGIA E AMBIENTE .........................................6 LIDERANÇA SITUACIONAL ................................................................7 ADMINISTRACAO POR OBJETIVOS ..................................................8 QUADRO COMPARATIVO ..............................................................9,10,11 CONCLUSÃO ........ ................................................................................12 BIBLIOGRAFIA…

adequação das estratégias aos objetivos, garantindo eficiência para que seja alcançado. Na Teoria Estruturalista as organizações são instituições especializadas e interdependentes, envolvem atenção, tempo e energias são como unidades sociais para atingir objetivos específicos. Estuda o relacionamento entre pessoas X organização, buscando o equilíbrio, motivando e estimulando a criatividade. ÊNFASE NAS PESSOAS: Teoria das Relações Humanas é a junção de teorias administrativas que ganhou…

INTRODUÇÃO Não há como negar que as organizações exercem um espaço considerável na vida do ser humano, que por sua vez pode modelar esse ser humano a seu modo influenciando nas necessidades de cada um. Porém essa interferência não é em prol do colaborador, pelo contrário. Em muitas das vezes falta preparo deste colaborador para lidar com as mais variadas situações. E incluindo os gestores que também estão mal preparados para lidar com pessoas nas questões do dia a dia, pois falta a…

HUMANISTICAS, NEOCLÁSSICAS E ESTRUTURALISTAS ....................................................................................................8 4. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE.......................................................10 QUADRO COMPARATIVO .......................................................................................14 CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................................................18 REFERÊNCIAS…