Criatividade E Inovação Com Foco Em Resultados

organizacional, no qual prevalece as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, cliente, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e transformações na área de RH são intensas e predomina a importância do capital humano e intelectual. Os novos papéis da função de RH são definidos em quatro eixos: estratégias de RH, infra-estrutura,…

UNIVERSIDADE VALE DO RIO DOCE FACULDADE DE DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E ECONOMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. Pietro Fossa EMPREENDEDORISMO: Inovação e Criatividade. Governador Valadares 2011 Pietro Fossa EMPREENDEDORISMO: Inovação e criatividade. Trabalho parcial de pontos na disciplina de Empreendedorismo apresentada pela Faculdade de Direito, Ciências Administrativa e Econômicas da Universidade Vale Do Rio Doce. …

Conformismo X Inovação A criatividade potencial em quase toda a organização é muito maior do que se imagina; porém na maioria dos ambientes organizacionais, os gestores além de fazerem muito pouco pelo surgimento da criatividade, ainda a sufoca e suprime. O GRANDE OBSTÁCULO: O CONFORMISMO ONIPRESENTE O GRANDE DESAFIO: O NÃO-CONFORMISMO CONSTRUTIVO Apesar de não haver uma separação nítida no comportamento, os conformistas podem ser classificados em: • conformista reflexo – as crenças,…

A Cultura Organizacional e a Expressão da Criatividade no Produto Moda Vestuário Infantil: um Estudo de Caso Autoria: Sílvia Patricia Cavalheiro de Andrade, Suzana da Rosa Tolfo, Edinice Mei Silva RESUMO O objetivo deste estudo foi avaliar o potencial da cultura organizacional para a expressão da criatividade no produto moda vestuário infantil da Empresa Dedal & Agulha. Trata-se de um estudo de caso, exploratório-descritivo, com uma abordagem predominantemente qualitativa. A amostra…

...................08 Tecnologia X empreendedorismo .......................................................................08 Aula 4 - Atitudes Empreendedoras..............................................................................09 Criatividade .........................................................................................................09 Liderança ............................................................................................................09…

INFORMAÇÃO TRABALHO SOBRE INOVAÇÃO TECNOLOGICA NO BRASIL CARAPICUIBA – SP 2012 TRABALHO SOBRE INOVAÇÃO TECNOLOGICA INOVAÇÃO TECNOLOGICA NO BRASIL; FACULDADE NOSSA CIDADE; DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PROF. INOVAÇÃO TECNOLOGICA NO BRASIL; FACULDADE NOSSA CIDADE; DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PROF. CARAPICUIBA – SP 2012 ÍNDICE Pág I. Conceito 04 II. Inovação nO BRASIL 04

comportamentos futuros? Na entrevista por competências, parte-se do pressuposto de que os comportamentos passados podem dar indícios de comportamentos futuros, e por isso adota-se como instrumento de trabalho uma pesquisa de comportamentos e resultados anteriores, objetivando a previsão de comportamentos futuros que podem ou não colaborar para o sucesso do profissional na organização. Muito se fala de competência, mas afinal o que é isso? COMPETÊNCIAS são o conjunto…

passado. As palestras foram divididas nos três dias de evento de acordo com sua contribuição. Por exemplo, no primeiro dia tivemos palestras com assuntos relacionados ao desenvolvimento da organização e um nível mais estratégico. O segundo dia teve como foco assuntos relacionados ao desenvolvimento de habilidades e competências pessoais e do time de projeto. Por fim, no terceiro dia as apresentações focaram no “como fazer”, como utilizar o conhecimento do primeiro e segundo dia, com base…

D’Elia, da disciplina Criatividade e Inovação do curso de MBA de Liderança e Gestão de Pessoas FACC – UFRJ. Rio de Janeiro 2015 SUMÁRIO Introdução 4 Estudo de caso do Grupo Danone 5 Referências bibliográficas.......................................................................................................7 Introdução Este trabalho consiste em um estudo de caso e discussão acadêmica realizado pelos alunos, para a disciplina de Criatividade e Inovação do…

Seminário de Pesquisa Como as pequenas e médias empresas da Região dA LEOPOLDINA gerenciam Inovação Introdução: O trabalho visa detalhar por meio de pesquisa de campo como as pequenas e medias empresas da região da Leopoldina trabalham com a inovação. Para realizar esta análise, foi feito um estudo bibliográfico para definirmos o que é inovação, criatividade e pequenas e médias empresas. Após termos o embasamento teórico, foi constituído um questionário contendo 9 perguntas,…