Convenção Coletiva De Trabalho Que Celebram

Obrigações Trabalhistas Arquivos Digitais Atestado Médico Aviso Prévio - Aspectos Gerais Aviso Prévio - Cálculo Banco de Horas CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados Cartão Ponto e Quadro de Horário de Trabalho CIPA Contrato de Experiência Contrato de Trabalho por Prazo Determinado Contrato por Safra Contribuição Sindical – Relação de Empregados Contribuição Sindical do Empregador Contribuição Sindical dos Empregados Creche - Obrigatoriedade Décimo Terceiro…

CONTRATO DE TRABALHO ........................................................................ 24 7.1 – MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO.............................................. 25 8 – CAGED – CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS .................. 26 9 – PIS / PASEP .............................................................................................. 27 10 – DOCUMENTOS DE AFIXAÇÃO OBRIGATÓRIA. ............................................... 29 11 – JORNADA DE…

_________________ Formulário X – Questionário de Avaliação do Estágio _____________________ Formulário XI – Questionário de Avaliação da Empresa ____________________ Formulário XII – Autorização do Autor para o Uso do Trabalho _____________ Formulário XIII – Autorização da Empresa para Uso do Trabalho ____________ Formulário XIV – Encerramento do Estágio – Declaração da Empresa sobre o Desempenho do Estagiário ___________________________ 29. ATIVIDADES A SEREM CUMPRIDAS…

sobre o tema, mostra-se relevante na medida em que permitirá ao leitor conhecer sobre as principais distinções existentes entre o acordo internacional de cunho regional e a lei nacional que dispôs sobre os mecanismos arbitrais. Buscou-se com este trabalho realizar um exame detalhado sobre as principais questões sobre a arbitragem, suas características e natureza jurídica. O enfoque dado ao Acordo no âmbito mercosulista deu-se em virtude da possibilidade, dada pelo acordo, das…

Gestão de Recursos Humanos Nome da disciplina: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Nome dos Acadêmicos e RA: Título da Atividade: Plano de Trabalho para o Departamento Pessoal Tutor presencial: Cintya Faccioli Professor EAD: Profa. Rosemeire Lopes das Silva Farias Americana/SP 15/04/2012 Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Introdução O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. A administração de RH…

(fotosclix@terra.com.br) Produção: TypoDigital CIP – Brasil. Catalogação-na-fonte. Sindicato Nacional dos Editores de Livros, RJ. Saraiva, Renato Direito do Trabalho / Renato Saraiva. - 15. ed. rev. e atual. - Rio de Janeiro : Forense ; São Paulo : Método, 2013. (Concursos públicos) Bibliografia ISBN 978-85-309-4548-0 1. Direito do trabalho - Concursos - Brasil I. Título. CDU-34:331(81)(079.1) 04-0600 15.ª ed., 1.ª tir.: nov./2012; 2.ª tir.: mar./2013. Ao meu filho, …

lícito, de repercussão pessoal e socioeconômica que cria, modifica ou extingue relações convencionais dinâmicas, de caráter patrimonial, entre duas ou mais pessoas, que em regime de cooperação, visa atender desejos ou necessidades individuais ou coletivas, em busca da satisfação pessoal, assim, promovendo a dignidade humana. Os contratos são negócios jurídicos, pois dependem sempre de pelos menos duas emissões de vontade de pessoas diferentes. Podem ser: 1) Bilaterais: se a vontade…

Queiroz Monteiro de Barros RA 4311972415 Taguatinga Norte – DF Abril /2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA- FACULDADE SANTA TEREZINHA TÈCNicas de administração pessoal “ Produção de um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal “ Relatório apresentado de Atividades práticas supervisionadas como Desafio de Aprendizagem da disciplina de Técnicas de Administração Pessoal do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro…

4300065925 Sertãozinho/ SP 2013 INTRODUÇÃO Hoje em dia vivemos na sociedade do conhecimento, onde toda organização tem a função que requer talentos humanos com determinação, assim suas capacidades são vistas como fatores positivos para o mercado de trabalho, no seu dia a dia. Por este motivo todas as organizações, seja, ela grande ou pequena, deve ter a preocupação de ter uma área de Recursos Humanos, com um profissional bem qualificado, que possa desempenhar suas funções.…

Produtora de cal colombo ltda CURITIBA 2013 ANDRÉ LUIZ ANTONIO FLÁVIA FERNANDA DUTRA RAPHAEL VIEIRA VAZ REGINALDO CARDOSO BANDEIRA VALÉRIA DA SILVA ANDRADE PRODUTORA DE CAL COLOMBO LTDA Trabalho multidisciplinar apresentado como requisito a obtenção parcial de nota nas disciplinas de Administração Financeira, Logística Empresarial, Administração da Produção e Administração de Recursos Humanos, curso de Administração, das…