Controlo Interno Na Empresa Hotel

Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo Curso Superior de Gestão Hoteleira 3º Ano Disciplina: Gestão de Recursos Humanos ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Estudo de Caso – Hotel VerdeLuz Golfe ------------------------------------------------- Discentes: Número Diana Amaral 30253 Élvio Fernandes 30225 Hugo Correia 30232 Docente: Prof. Ana Trindade Faro, Abril de 2008 Introdução Para a…

conhecimentos sobre a empresa Jamal Rent a Car, seus objectivos, missões, estratégias e posicionamento. II. OBJECTIVOS Geral: – connhecer o funcionamento da empresa Jamal Rent a Car Específicos: - Identificar as suas instalações; - Descrever o seu produto - Identificar as suas estratégias III. METODOLOGIA O presente trabalho é baseado em pesquisas e consultas de temas, directa ou indirectamente ligados a questão da análise de uma…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Análise da Cultura e Liderança na empresa TATA Consultancy Services Índice Introdução ........................................................................................................................ 3 Capitulo I – Breve apresentação da Empresa .................................................................. 4 Capitulo II – Quadro Teórico .................................................................

Dezembro de 2012 Guia de Televenda para Médias Empresas Este guia de televenda destina-se a ajudar os parceiros a prepararem-se para iniciar, qualificar e fechar com sucesso chamadas de outbound com clientes, para impulsionar as vendas do Microsoft Office 365 em pequenas e médias empresas. O Office 365 representa o futuro da produtividade na Microsoft e vai a judá-lo a ter novas fontes de receita. Para obter mais informações sobre a oportunidade para os parceiros, visite o site da…

Serviços?  Nas economias ocidentais os serviços são responsáveis por cerca de 75% do PIB.  Os serviços ocupam um lugar crescentemente destacado quer em termos de emprego, quer de criação de riqueza; 0|P á gin a  As próprias empresas industriais disponibilizam cada vez mais serviços (consultoria, formação, manutenção, financiamento, instalação, etc.) como parte do seu negócio e via de diferenciação; Produtos tornam-se comodities cada vez mais rapidemente…

..... 41 LOCAL ..................................................................................................................42 4.1.1. Procura do espaço para organização de uma conferência .............................. 42 4.1.1.1. Hotéis ............................................................................................................... 42 4.1.1.2. Universidades ................................................................................................... 42

07 * 8375-101 São Bartolomeu de Messines Tel. / Fax: 282339027 * E-mail: epaalg@portugalmail.pt * www.epaalg.com Prova de Aptidão Profissional Manual para certificação Eco – Hotel 2 Rui Manuel Andrade Dias de Pina Ano Lectivo 2009/2010 Prova de Aptidão Profissional Manual para certificação Eco – Hotel O ambiente foi feito para nós vivermos e preservá-lo é o nosso dever. Há leis que proíbem a destruição do meio ambiente, mesmo assim muitas pessoas sabendo que essas…

aeroportos, normalmente, estão localizados mais próximos dos centros de produção, industrial ou agrícola, pois encontram-se em grande número e espalhados praticamente por todas as cidades importantes do planeta ou por seus arredores; * Os fretes internos, para colocação das mercadorias nos aeroportos, são menores, e o tempo mais curto, em face da localização dos mesmos; * Possibilidade de utilização das mercadorias mais rapidamente em relação à produção, principalmente em se…

estudo das organizações e principalmente da gestão dos recursos humanos. Factores externos e internos que influenciam o comportamento humano O comportamento humano é poderosamente afectado por dois conjuntos de factores: Externo (decorrentes do ambiente que o envolve, isto é, das características organizacionais, como cultura, estrutura, sistemas de recompensa, políticas e procedimentos). Internos: suas características de personalidade, como aprendizagem, percepção, cognição e…

………………………………………………………………………… 3 1. A qualidade do desempenho das empresas e a gestão dos recursos numa perspectiva sustentável …………………………………………………………….. 4 2. Hotel Vila Galé Clube de Campo – Albernoa, Beja ………………………….. 5 3. Análise do Questionário realizado ao Hotel Vila Galé Clube de Campo – Albernoa, Beja ………………………………………………………………………. 64. Hotel Dom Fernando …………………………………………………………….. 11 5. Análise do Questionário realizado ao Hotel Dom Fernando ……………… 11 Conclusão…