abnt

TRABALHO – QVT: O ESTRESSE OCUPACIONAL BARBOSA, Silvio Mendes BRITO JUNIOR, Rogério Lacerda LEITE JUNIOR, Enelyo Ferreira RAIOL, Iago Pantoja Del Castillo SARAIVA, Hermeson Barbosa RESUMO As empresas cada vez estão mais conscientes de que uma parte de sua responsabilidade cooperativa social é de promover a saúde e melhores locais de trabalho. Além disso, existe evidência de que um ambiente sadio é positivo e beneficia as empresas e melhora seus resultados. A Qualidade de Vida no Trabalho é baseada no princípio de que o empenho com a qualidade incide de forma mais adequada nos ambientes em que os colaboradores se encontram, intrinsecamente, envolvidos nas decisões que influenciam diretamente suas atuações, devido ao conjunto de ações que abrange a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. Frequentemente, o estresse ocupacional, também chamado de estresse laboral ou estresse do trabalho, tem sido considerado uma experiência subjetiva de uma pessoa, produzida pela percepção de que existem demandas excessivas ou ameaçadoras difíceis de controlar, que podem ter consequências negativas para ela. Estas consequências negativas para a pessoa se denominam tensão, e as fontes das experiências de estresse, anteriormente mencionados, se denominam estressores. A análise dos estressores é muito importante para o processo de prevenção e controle do estresse ocupacional. São estes estímulos que desencadeiam as…

FACULDADE SÃO CAMILO – MG FACULDADE DE ENFERMAGEM LUÍZA DE MARILAC - FELM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DOS PROGRAMAS DE UMA METALÚRGICA DE MINAS GERAIS. JULIANA CARVALHO ORIENTADORA: PROFª CLÁUDIA SILVA LANA BELO HORIZONTE 2010 JULIANA CARVALHO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO ESTRESSE E QUALIDADE DE…

emoções, o que pode propiciar melhor manejo do stress, a fim de administrá-lo de maneira adaptável para si e para o meio em que vivem. Oferecer-lhes, contudo uma maior qualidade de vida no trabalho (QVT) é fator relevante para sua atuação. A partir dessas considerações, este estudo buscou investigar a Qualidade de Vida no Trabalho e Estresse Ocupacional de membros da Policia Militar da Cidade de João Pessoa-PB. Participaram da pesquisa 178 policiais militares com idades variando de 18 a…

1) CONTROLE DA QUALIDADE 2) QVT: qualidade de vida no trabalho A correria cotidiana faz com que muitas vezes as pessoas coloquem sua vida pessoal de lado, em especial sua saúde, em detrimento de sua vida profissional. Cobranças, metas, estresse, fazem com que os funcionários adoeçam prejudicando inclusive a produção e produtividade, o que torna a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) assunto indispensável em diversas organizações. 3) QVT como auxílio ao estresse no setor…

Um ambiente saudável de trabalho deve envolver condições ambientais físicas que atuem positivamente sobre todos os órgãos dos sentidos humanos, como visão, audição, tato, olfato, e paladar. Do ponto de vista de saúde mental, o ambiente de trabalho deve envolver condições psicológicas e sociológicas saudáveis e que atuem positivamente sobre o comportamento das pessoas, evitando impactos emocionais como o estresse. Do ambiente físico de trabalho, envolvendo: ➢ ILUMINAÇÃO:…

programa desta natureza, busca evidenciar melhores condições de trabalho, desde aspectos de higiene que se relaciona com as condições ambientais, e que buscam assegurar a saúde física, mental e de bem-estar dos envolvidos, bem como, a segurança, que visa minimizar acidentes de trabalhos e doenças dos seus profissionais. O último aspecto e não menos importante, digamos que a soma da higiene e segurança, que resultarão na QVT – Qualidade de Vida no Trabalho, que é obtida por meio da…

qualidade de vida no trabalho (QVT) vem ganhando espaço como valor intrínseco das práticas de competitividade concomitantemente ao bem-estar organizacional. Na discussão deste capítulo, pretende-se apresentar: >a evolução histórica do conceito de qualidade de vida no trabalho; >a importância da administração de programas de qualidade de vida no trabalho, como parte de uma estratégia de gestão de pessoas, na dimensão individual — do estresse —, na organizacional e na gestão da…

Faculdade de ciências econômicas e administrativa santa Rita de cássia Alessandra Regina Rugiero Ribeiro Questionário sobre QVT ADM-6A São Paulo 2012 1- O que é qualidade de vida no trabalho? R: A qualidade de vida é definida como o nível de prazer na vida de uma pessoa. Em geral, ela é baseada em vários fatores. No mínimo, as necessidades básicas de uma pessoa devem ser atendidas para que elas tenham uma elevada qualidade de vida - elas devem estar…

com a qualidade de vida no trabalho – QVT tem crescido de forma acelerada, pois os empregadores descobriram e entenderam que é necessário oferecer um ambiente de trabalho adequado para seu funcionário, levá-lo a sentir-se importante dentro da empresa e incentivá-lo a atingir metas e indicadores. Através da pesquisa de campo feita em alguns escritórios de contabilidade, foi possível perceber que os profissionais dessa área estão realmente preocupados com o bem estar de seus empregados…

resultados ou a ausência deles. O Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), como o conhecemos hoje é fruto do estudo de vários autores que mais tarde viriam a embasar a criação da Escola das Relações Humanas. Começa a ser utilizado nos anos 20, a partir dos estudos realizados no Western Eletric Company, empresa de Chicago, Estados Unidos. Segundo França (1997:80), a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), consiste no conjunto das ações de uma empresa e que envolvem a implantação de…