Contratação Recrutamento

ATPS DE TEC. DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A equipe elaborará uma proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos para a empresa fictícia “Brasil Confecções”, conforme situação-problema descrita a seguir. Este desafio é importante para que o estudante tenha a oportunidade de justificar a relevância da gestão de pessoas, bem como apresentar e sugerir as possíveis ferramentas a serem utilizadas no referido processo. Situação-Problema A “Brasil Confecções”, empresa fundada em…

ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO GIMENA PORTO PENNY RA 7980701386 PATRICIA DE MELO TUCHE RA 7988741144 TAIS ROSA OLIVEIRA RA7707628122

NO MERCADO DE TRABALHO Joelma Maria Pereira1 RESUMO O presente trabalho de conclusão de curso tem como base de estudo os princípios relacionados à disciplina Recursos Humanos, no seu subsistema Recrutamento e Seleção de Pessoal. Este trabalho teve como objetivo apresentar ferramentas para recrutamento e seleção de pessoal, voltadas a divulgar o Programa Menor Aprendiz e publicar as vagas oferecidas pela empresa a jovens que estejam dentro das exigências estabelecidas pelo programa. No…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS E O PROFISSIONAL DE RH. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM CALL CENTER NOMES: SÃO PAULO, SP. DEZEMBRO, 2011 GESTÃO DE PESSOAS E O PROFISSIONAL DE RH RECRUTAMENTO E SELECAO EM CALL CENTER Projeto apresentado como requisito parcial para conclusão do primeiro semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos. ORIENTADORA: Prof SÃO PAULO, SP DEZEMBRO, 2011 SUMARIO…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS uedison dos santos pinto PORTFÓLIO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA. Utinga 2014 uedison dos santos pinto PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA. Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em…

Universidade Anhanguera – FACNET Tecnicas de Recrutamento e SelecaoDisciplina: Seleção e Dinâmicas de Grupos Pós Graduação em Gestão de Pessoas Taguatinga- DF 2014 SUMÁRIO Introdução_____________________________________________________4 Desenvolvimento________________________________________________5 Justificativa da Contratação________________________________________5 Descrição do cargo_______________________________________________6 Fontes de Recrutamento a serem…

Como é feito o processo de recrutamento na organização? Como é feito o processo de seleção na organização? Quais as técnicas utilizadas para os processos de recrutamento e seleção? As ferramentas para o recrutamento variam com a variação do publico que se pretende alcançar? Se sim, quais as ferramentas específicas para cada público? As ferramentas de seleção variam com o cargo a ser ocupado? Se sim, quais as ferramentas específicas para cada cargo? Quais os critérios…

e Gestão Financeira Direções Serviços Regionais da DGEstE Agrupamentos de Escolas Escolas Não Agrupadas Sindicatos ASSUNTO: PREENCHIMENTO DAS NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DE PESSOAL DOCENTE APÓS OS CONCURSOS DE MOBILIDDAE INTERNA E DE CONTRATAÇÃO INICIAL – ANO ESCOLAR DE 2014/2015 1.DOCENTES DE CARREIRA DOS QUADROS DE AGRUPAMENTO OU ESCOLA NÃO AGRUPADA E QZP – Os docentes de carreira (QA/QE e QZP) que concorreram na 1ª prioridade do concurso de mobilidade Interna (docentes…

Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Profª Ma. Irma Macário Tecnologia em gestão de recursos humanos Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 3 MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE RECURSOS HUMANOS ........................ 4 DESCRIÇÃO DO CARGO – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ............................. 6 FONTES DE…

Sumário 1-RESUMO 5 2 - INTRODUÇÃO 5 GESTÃO DE PESSOAS 6 RECRUTAMENTO 6 RECRUTAMENTO INTERNO RECRUTAMENTO EXTERNO 6 SELEÇÃO 8 COLETA E ANALISE DOS DADOS 8 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOA 1-RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar o tema: recrutamento e seleção de pessoas e abordaremos o processo seletivo dentro da empresa, e falar um pouco de gestão de pessoas e a…