Constituição Organizacional

INTENSIVO MODULAR Direito Constitucional Cássio Juvenal 04/02/2014 Aula 01 SUMÁRIO I) CONSTITUIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO Antes, na época da Ditadura, a CF nada valia (os atos institucionais prevaleciam como regra mandamental e social). A CF ganhou força com o NEOCONSTITUCIONALISMO, consagrando a sua FORÇA NORMATIVA MÁXIMA. O STF passa a ser o palco das grandes decisões nacionais, assumindo a cena política e colocando em pauta o ATIVISMO JUDICIÁRIO ou PROTAGONISMO JUDICIAL, uma vez que o…

bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb.Gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg. SUMÁRIO 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição PG 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização PG 1.1.3.- Natureza e ramo de atuação PG 1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa PG 1.1.5- Relação das filiais, caso haja PG…

tendo preferência as entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos. O SUS pode ser considerado uma das maiores conquistas sociais consagradas na Constituição de 1988. Tal Constituição concretizou princípios, no que diz respeito à saúde, que podem ser divididos em duas ordens distintas, mas inter-relacionadas: princípios éticos/doutrinários e organizacionais/operativos. Os primeiros podem ser resumidos na universalidade, equidade e integralidade; os segundos na descentralização,…

INGRESSO ÚNICO – DIREITO, GARANTIA E EFICIÊNCIA NAS INSTITUIÇÕES MILITARES ESTADUAIS Alguns princípios, fazendo uma interpretação condizente com a constituição, devem ser aplicados por analogia na aplicação prática do sistema organizacional militar estadual, e algumas perguntas devem ser facilmente respondidas após o tratamento que deve-se dar no tocante ao tema do ingresso único, seja na polícia militar, seja no corpo de bombeiros militar. PRINCÍPIO DA UNIDADE Cabe à corporação…

manipulação do trabalhador coletivo do capital voltada para a dessubjetivação de classe, possuindo, deste modo, uma função ideológica. A terceirização é uma das inovações organizacionais mais importantes do capital nas últimas décadas, significando, em si, a fragmentação de coletivos de trabalho visando a racionalização organizacional tendo em vista as novas 410 Estud. sociol., Araraquara, v.16, n.31, p.409-420, 2011 Terceirização e acumulação flexível do capital condições…

ANHANGUERA DE VALPARAÍSO Rose Santos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS 2012 INTRODUÇÃ0 Comportamento Organizacional As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objetivos comuns. O Comportamento Organizacional foca-se no comportamento dos indivíduos isoladamente ou em grupo, mas ambos introduzidos num contexto organizacional. Entre as pessoas e a…

prestado. De 1930 a 1950 Este período trouxe a criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio (problemas trabalhistas) e o Departamento Nacional do Trabalho (medidas de previdência social e melhoria das condições de trabalho). A nova constituição vinculou os sindicatos ao Estado e proibiu as greves. Destaca-se a criação do imposto sindical e da consolidação das leis do trabalho (CLT). Nesse período é criada a seção de pessoal que é dirigida pelo chefe de Pessoal, responsável…

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2 Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta. 3 Gestão de processos. 4 Gestão de contratos. 5

A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DA POLÍCIA MILITAR DO PIAUÍ. José de Deus de Sousa Campos1 Maria de Lourdes de Melo Salmito Mendes2 RESUMO Este artigo teve como objetivo analisar e compreender como a cultura organizacional da Polícia Militar do Piauí influencia na sua gestão. A rotina da instituição é repleta de situações e procedimentos próprios do militarismo. As Polícias Militares são forças auxiliares e reserva do Exército, assim sendo, estão sujeitas aos…

relações de trabalho 14 1.3 O STF e sua posição sobre o Direito Social, Fundo de garantia por tempo de serviço e a posição da base organizacional Brasil 16 1.3.1 Perspectiva da Suprema Corte sobre os direitos sociais 16 a) Posição quanto aos direitos sociais do trabalho 16 b) O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e a Suprema Corte 17 c) A base organizacional do trabalho e o Supremo Tribunal Federal (STF) 18 CONCLUSÃO 19 ANEXOS 21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 23 …