Considerações Finais De Um Artigo Plr

e chegar a um acordo sobre decisões a serem tomadas, houve um impasse, pois Agenor sugeriu a contratação de um consultor em Finanças e Leonora sugeriu um consultor em Recursos Humanos. O impasse foi resolvido quando Leonora apresentou a Agenor um artigo sobre a importância do RH dentro de uma empresa.1 Apesar de um pouco contrariado, o diretor de Produção e Vendas da SUPERSOFT (Agenor, irmão de Leonora), acabou concordando com a contratação de um Consultor em RH (ou seja: você!). Logo…

Anhanguera – Uniderp, Tecnicas de Administração de Pessoal – Professora Ma. Rosemeire Faria – Universidade Anhanguera Tutor: Professor Ezequiel VALINHOS 2015 2 SUMÁRIO Considerações Iniciais 4 Diagnóstico 6 Planos de Ação 8 Conclusões 13 Anexos 15 Referências Bibliográficas 20 3 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Através deste artigo acadêmico cientifico abordaremos, de forma prática assuntos inerentes a gestão de pessoas e técnicas de administração de pessoal. Abordaremos a…

Trabalho 01/06 PLR – Participação nos Lucros e Resultados - livro da Alice Monteiro de Barros 1) Art. 7º, XI – Constituição 1988 - Delmira 2) Lei 10101/2000 - Rosilene 3) Cancelamento sumula 251 TST - Efigênia 4) Negociação coletiva: sindicato. Art. 8º, VI (ADIN) - Josiane 5) Comissão de trabalhadores – Fabiana - fabianalima7@yahoo.com.br 6) Metas - Fabiana Conversei com a Maira e o trabalho deve ter 10 laudas. LEI Nº 10.101, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2000. D.O.U. 20.12.2000 Dispõe sobre a…

b) Frederik Herzberg: Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg. c) David MacClelland: Teoria da Motivação pelo êxito e/ou medo de MacClelland. Pesquisar em outras fontes e também no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS) e nas bibliografias existentes no Plano de Ensino e Aprendizagem. 2 HISTÓRICO DA EMPRESA EM ESTUDO NOME LOCALIZAÇÃO SEGMENTO EM QUE ATUA PORTE/TAMANHO MISSÃO E VALORES O PÚBLICO-ALVO QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS NOME E CARGO DO CONTATO QUE

Sistema 1.642,00 1.806,20 1.970,40 Líder 1.786,14 1.964,75 2.143.36 *** sistema de escalonamento para NIVEL (mérito ou 2 anos na mesma função); ** a base de calculo inicial do escalonamento é no Nível I. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA O pagamento da PLR é acertado também em acordo coletivo, e pode ocorrer de algumas maneiras, por exemplo, com a divisão em partes iguais para todos os trabalhadores independentemente do cargo ou com o pagamento conforme a remuneração e o cargo de cada…

e que faz fixação previa da sua duração, presumindo-se prolongamento indefinidamente. Constitui a regra em direito do trabalho e são excepcionalmente admite- se contrato por tempo determinado. 3º Contrato determinado - São os contratos cujo termo final e previamente estabelecido. Compreende varias espécies: por obra certa,de safra,de experiência, com data certa de termino,de aprendiz.de atleta,do técnico estrangeiro etc. Regra geral,a duração máxima do contrato determinado e dois…

31 3.2 ORGANIZAÇÃO DO ESTUDO............................................................................... 32 4 RESULTADO E DISCUSSÕES................................................................................ 33 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................... 41 REFERÊNCIAS............................................................................................................... 43 ANEXOS.....

Presidente da Banca ________________________________________ Prof. Secretário da Banca ________________________________________ Prof.Me.Edgar Schulze Orientador Faculdade Cenecista de Nova Petrópolis 7 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS PPR PLR RH FACENP TST MP Plano de Participação nos Resultados Participação nos Lucros e Resultados Recursos Humanos Faculdade Cenecista de Nova Petrópolis Tribunal Superior do Trabalho Medida Provisória 8 LISTA DE FIGURAS Figura 1…

indeterminado- e que faz fixação previa da sua duração,presumindo –se prolongamento indefinidamente.Constitui a regra em direito do trabalho e são excepcionalmente admite- se contrato por tempo determinado. 3º Contrato determinado -São os contrato cuja termo final e previamente estabelecido.compreende varias espécies : por obra certa,de safra,de experiência, com data certa de termino,de aprendiz.de atleta,do técnico estrangeiro etc. Regra geral,a duração máxima do contrato…

definidos pelo sistema, atendendo aos processos de seleção e adquirir software/hardware estes serão a base bem sólida que garantirão a automação. Não basta apenas para uma organização, ter equipamentos tecnológicos atualizados somente para o usuário final. Toda a infraestrutura de TI deve estar em sincronia, pois dela que somos capazes de entregar dados confiáveis, através da soma de um conjunto de sistemas de informação. Tudo começa com softwares e hardwares e deles podemos…