Considerando Suas Experiências Interesses Motivações E Expectativas Para Uma Carreira Profissional

(2003) in Schiffman e Kanuk (2000, p. 85) Decisão de Compra Reconhecimento da necessidade, busca de informações, avaliação de alternativas, escolha e decisão Fatores Psicológicos Motivação, percepção, aprendizado, atitudes e personalidade Experiência Estímulos de Marketing Produto, preço, comunicação e distribuição Estímulos de Ambiente Sociais, culturai s, econômicos, políticos e tecnológicos Avaliação Pós - Compra Res postas do Consumidor Experimentação,…

que o recrutamento é uma responsabilidade de linha (gerência ou coordenação), estes são responsáveis por definir o perfil necessário do recurso e uma função de “staff” (AHR) por serem estes responsáveis de conduzir o processo de recrutamento do profissional requisitado. 1.1.3 Conceito de recrutamento Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes para ocupar cargos dentro de uma organização. É basicamente um banco…

.................................................................................. 6 Compreensão e expressão de emoções .......................................................................................................................... 6 Interesses especiais ................................................................................................................................................................ 7 Linguagem .............................................................

presentes. DEDICATÓRIA Dedico este trabalho à minha família, única e exclusivamente. RESUMO As dificuldades e anseios dos professores em início de carreira, bem como as expectativas geradas sobre a Equipe Gestora e Pedagógica são os caminhos que nortearam esta pesquisa teórica. Observam-se os apontamentos dos autores pesquisados sobre a necessidade de se criar e gerir uma escola participativa onde toda…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO A toda a circunstância do nosso dia a dia está sempre à negociação. Não precisamos ter dúvidas que negociar é um item principal para nosso sucesso profissional e pessoal. Com essa consideração faz-se necessário uma pessoa buscar objetivo de adquirir condições para lidar com diferentes situações no meio de um processo interpessoal, surgindo assim novas práticas para sobrevivência no mercado. Dentro destas novas práticas estão envolvidas estratégias…

motivação e questiona sua utilidade imediata para um dirigente de uma empresa. Conclui ainda que a contribuição de tais teorias deve ser levada em consideração apenas em um plano conceitual. Ainda assim, o autor abre uma exceção para a teoria das expectativas. Segundo Lobos (1975), esta teoria é dinâmica, mais completa que as demais e possível de ser operacionalizada, através de um procedimento que atribua probabilidades às variáveis envolvidas utilizando dados de pesquisas de recursos…

ARTIGO SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE Saúde Mental dos Profissionais de Saúde Luiz Antonio Nogueira-Martins1 RESUMO Neste artigo é abordada a questão da saúde mental dos profissionais de saúde, considerando o exercício profissional da Medicina como modelo ilustrativo das outras áreas. Embora cada profissão conserve suas próprias características, vários aspectos da atividade profissional em saúde são compartilhados por médicos, enfermeiros, assistentes sociais,…

os aspectos envolvidos no plano de carreira com foco no indivíduo. O principal é direcionar o indivíduo ao alcance de seus objetivos profissionais. Esses objetivos foram estabelecidos pela orientanda, que aceitou participar do projeto de plano de carreira do curso de gestão de recursos humanos, da Universidade Veiga de Almeida. Neste processo veremos que o plano de carreira é indispensável na vida do indivíduo. Com ele possuímos uma identidade profissional que promove nossas…

1 INTRODUÇÃO O trabalho que se segue trata de um projeto de orientação profissional a ser realizado na Escola Pública Unidade Polo da Cidade de Maringá, Paraná por cinco estagiários do quinto ano de Psicologia da Faculdade Ingá. A Orientação Profissional (OP) tem por objetivo “facilitar o momento da escolha ao jovem, auxiliando-o a compreender sua situação específica de vida, na qual estão incluídos aspectos pessoais, familiares e sociais”, descreve Lucchiari (1993, p. 12). O…

organizações na consecução do seu objetivo maior: o sucesso. Considerando poucos estudos no Brasil relativos a esse tema, o autor se propõe, a abrir o tema, iniciando de maneira mais ampla, uma discussão sobre as aplicações dessa metodologia nos processos de gestão de pessoas. Poucos duvidam hoje da importância, na produtividade e resultados, de uma administração correta dos talentos e da interação entre pessoas. O autor analisa a sua experiência de duas décadas em laboratório de…