Perfil dos Ingressantes no Curso Superior de Polícia Militar: mmotivações na escolha da carreira

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA BRIGADA MILITAR DEPARTAMENTO DE ENSINO ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR “Cel Hélio Moro Mariante” CURSO AVANÇADO DE ADMINISTRAÇÃO POLICIAL MILITAR LÉO ACIR TORRES DOS SANTOS PERFIL DOS INGRESSANTES NO CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA MILITAR: motivações na escolha da carreira Novo Hamburgo 2013 LÉO ACIR TORRES DOS SANTOS PERFIL DOS INGRESSANTES NO CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA MILITAR: motivações na escolha da carreira Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Academia de Polícia Militar da Brigada Militar, realizado em convênio com a Universidade FEEVALE, como requisito parcial para conclusão do Curso Avançado de Administração Policial Militar - CAAPM. Orientador: Me Martim Cabeleira de Moraes Junior Novo Hamburgo 2013 LÉO ACIR TORRES DOS SANTOS Trabalho de conclusão do Curso MBA In Company - Gestão Pública, com o título PERFIL DOS INGRESSANTES NO CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA MILITAR: motivações na escolha da carreira, submetido ao corpo docente da Academia de Polícia Militar – APM e da Universidade Feevale, como requisito necessário para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública pela FEEVALE e Especialista em Administração Policial Militar pela Brigada Militar. Inclui Termo de Consentimento do Entrevistado: [x] Sim; [_] Não Aprovado por: __________________________________________ Orientador: Me Martim Cabeleira de Moraes Junior…

CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA, DO IPA EDUCAÇÃO FÍSICA - BACHARELADO Wanessa Bianchi O PERFIL ESTUDANTIL DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA, LICENCIATURA E BACHARELADO, DO CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA, DO IPA QUE SE INTERESSAM PELA CARREIRA DOCENTE ACADÊMICA PORTO ALEGRE 2013 WANESSA BIANCHI O PERFIL ESTUDANTIL DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA, LICENCIATURA E BACHARELADO, DO CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA, DO IPA QUE SE INTERESSAM PELA CARREIRA…

Daniela Gomes Fernandes Motivações e Expectativas Profissionais dos Estudantes do 4º ano da Licenciatura em Enfermagem Universidade Fernando Pessoa Faculdade Ciências da Saúde Porto 2011 Daniela Gomes Fernandes Motivações e Expectativas Profissionais dos Estudantes do 4º ano da Licenciatura em Enfermagem Universidade Fernando Pessoa Faculdade Ciências da Saúde Porto 2011 Daniela Gomes Fernandes ________________________________________ Motivações e…

I. INTRODUÇÃO “Ajudar o adolescente a definir e planejar seu futuro não é, por acaso, contribuir para que cresça superando a crise vital implícita na escolha da carreira? Não é ajudar um homem a nascer?”.(Rodolfo Bohoslavsky ) O presente projeto teve como intuito perceber realidades adjacentes dentro do âmbito educacional, vinculadas à área de orientação vocacional. Então a partir desse pressuposto elaboramos um trabalho com crianças de 7 a 10 anos de idade do projeto…

Formação em Pedagogia: expectativas e motivação ligadas à prática pedagógica do professor Deise Bordin Nimitt1 Celeida Belchior Garcia Cintra Pinto2 Resumo A presente pesquisa, de natureza qualitativa, teve como objetivo observar, por meio de um estudo de caso, como a motivação e as expectativas do professor, relacionadas à sua formação profissional, contribuem para a melhoria da qualidade de sua prática pedagógica e o sucesso do processo ensinoaprendizagem. Os dados foram…

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas como Fatores de Retenção de Futuras Lideranças: um Estudo em Empresa Brasileira do Setor Mineral Autoria: Assima Maria Ferreira, Anderson de Souza Sant’Anna, Amyra Moyses Sarsur RESUMO Aspectos sócio-econômico-demográficos, incluindo as expectativas de expansão das economias dos países emergentes, a aposentadoria da chamada geração Baby Boomer e a intensificação dos níveis de competitividade entre países e empresas indicam a necessidade de se…

a Geração Y como suas características e comportamentos, principalmente no frente a um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Considerada a mais atual e bem preparada geração que surgiu, a Geração Y é formada por jovens que possuem como características comportamentais em ser altamente bem informados, com facilidade em lidar com novas tecnologias, além de já dominar o idioma inglês e relacionarem-se por meio das redes sociais. Porém, também são considerados individualistas,…

Introducao A carreira, como todos os homens, nasce, cresce, amadurece e morre. A palavra carreira se origina do latim ‘via carraria’, que significa a Estrada para carros. Quando trafegamos por uma estrada, devemos respeitar a sinalizacao, os limites de velocidade e ter a devida habilitacao para conduzir. Se estas condicoes nao forem respeitadas, estamos sujeitas as penalidades aplicadas pelos orgaos responsaveis pelas leis de transito. Por analogia, ao longo de nossa carreira em uma…

PROJETO DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL “A Escolha Profissional” TEMA “A Escolha Profissional” JUSTIFICATIVA A adolescência é uma fase em que há o desprendimento da infância e a entrada progressiva no mundo e no papel adulto. É nesta fase conturbada que os jovens precisam assumir uma postura diante da sociedade, tendo que optar por uma carreira profissional a ser seguida. Torna-se um desafio estar preparado para este momento de escolha. Preparar o estudante para o vestibular,…

Y-------------------------------------------------------------------------------------- 4 2.4 – Motivação e Valores dessas Gerações----------------------------------------------------- 5 3. Liderança------------------------------------------------------------------------------------------ 6 4. Conclusão ---------------------------------------------------------------------------------------- 8 5.…