Planej. estrategico

- Planejamento Estratégico uma visão analítica – Elaboração Prof. Wagner Corazzari Na verdade, o Planejamento Estratégico, visa dar um rumo a um negócio, ou seja, demonstra qual a decisão a ser tomada diante de alguns cenários frente ao apoio financeiro traçado dentro deste plano. Para compreendermos melhor qual o papel fundamental do Planejamento Estratégico, é preciso conceituarmos alguns pontos: a) Marketing Kotler (2006), afirma que Marketing é um processo social por meio do qual, pessoas e grupos de pessoas, obtêm aquilo que necessitam e desejam, por meio de criação, oferta e troca de produtos e serviços. Eu diria, ainda, de forma simplista, que o marketing visa observar, ou melhor, estudar a empresa e o mercado, no primeiro, realinha, ou ainda, inova os processos de produção ou operacionais, a fim, de obter a melhoria na qualidade de seus processos e a redução dos custos; no segundo, procura responder as reais necessidades dos consumidores, ou seja, satisfazer seus clientes, poderíamos dizer, que em um dos casos, observaríamos uma penetração por parte da empresa no mercado através de campanhas promocionais ou preços acessíveis, entre outros. b) Ambiente de Marketing Antes de iniciarmos o Planejamento Estratégico, é preciso analisar o ambiente micro e macro-econômico que envolve o nosso negócio. Essa análise, nos permitirá conhecer melhor onde se encontra o nosso negócio (organização), mapeando ameaças e oportunidades que…

conceitos físicos relacionados ao emprego da energia cinética dos ventos na geração de eletricidade. Inicialmente, o artigo descreve a evolução do aproveitamento da energia eólica, incluindo dados e informações sobre a situação atual do uso desse recurso para geração de energia elétrica. O artigo apresenta uma descrição dos aspectos dinâmicos dos ventos e circulação atmosférica na Terra, incluindo a descrição dos fatores que influenciam a velocidade de direção dos ventos nas proximidades…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO TAUBATÉ / SP 16/11/2012 Tutora EAD Vanessa Neves de Oliveira TAUBATÉ /SP 16/11/2012 SUMÁRIO Introdução 04 Mudança organizacional 05 Principais tecnologias de gestão 13 Ética corporativa 20 Considerações Finais 26 Referências…

desenvolvimento das pessoas , melhorando suas habilidades interpessoais e trazendo a elas novos conhecimentos, sempre direcionando para uma maior satisfação no trabalhos, gerando uma melhor eficiência e também um aumento na eficácia. Consideramos também as influências externas e internas que podem afetar o Comportamento das pessoas dentro de uma organização. Suas principais variáveis são : 1 Estrutura encontrada na Organização; 2 A cultura interna da Organização; 3 O ambiente…

SOCIAL DO USO ABUSIVO DAS DROGAS............. 10 CAPITULO III: CONCEITUANDO A PREVENÇÃO DAS DROGAS ...................... 14 CAPITULO IV: ATUÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO COMBATE AS DROGAS... 17 CAPITULO V: A FAMÍLIA E O ADOLESCENTE 22 CONSIDERAÇÕES FINAIS:.................................................................................... 28 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................ 31 INTRODUÇÃO A adolescência…

(utilidade, prazer) do cliente (usuário, público), definidos num contexto (conjunto, totalidade). O desenvolvimento de um trabalho de P.O envolve equipes multi-disciplinares para a aplicação dos métodos científicos a problemas reais encontrados nos sistemas de produção de bens e serviços, como ferramenta auxiliar para a tomada de decisões, em quaisquer setores e níveis da economia. 1.2. HISTÓRICO Em comemoração à passagem de seus 25 anos de existência, a Sociedade Brasileira de Pesquisa…

RESUMO Diante de um cenário caótico quase que sem regras e fiscalização, onde empresas maquiavam seus resultados financeiros para conseguir o super faturamento de suas contas, fazendo com que os acionistas e cotistas desavisados caisem em armadilhas finaceiras que propiciavam o enriquecimento ilícito de poucos, a Sox surgiu como uma chance de resgatar nas entre linhas dos relatórios financeiros a transparência dos mesmos e a confiança dos investidores do mundo inteiro. Para isso, suas…

trabalhadores de sua empresa Categoria:Administração A administração por objetivos é dependente da sinergia entre líder direto e executor(es), através de uma aceitação natural e não imposta para atingir as metas estabelecidas. A administração por objetivos, ou APO, é um processo participativo de planejamento e avaliação por onde ocorre a descentralização das decisões e a definição de objetivos de forma conjunta para que a organização defina suas prioridades e consiga alcançar os…

Marussia Whately Lilia Toledo Diniz Água e esgoto na grande São Paulo Situação atual, nova lei de saneamento e programas governamentais propostos São Paulo, maio de 2009. O Instituto Socioambiental (ISA) é uma associação sem fins lucrativos, qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip), fundada em 22 de abril de 1994, por pessoas com formação e experiência marcante na luta por direitos sociais e ambientais. Tem como objetivo defender bens…

adotada, mesmo que superficialmente pelas organizações. Considerando a comunicação organizacional fundamental para o funcionamento de uma instituição, é preciso conhecer os atores que formam a comunicação em questão. Sendo eles os públicos internos, externos e mistos, tendo como um de seus atributos o de gerar e manter um bom relacionamento entre a organização e seus públicos. É neste contexto que surgem as revoluções nos processos de comunicação organizacional, permeadas pelas…