Considerando As Vantagens Competitivas Que A Estratégia P

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO VANTAGEM COMPETITIVA Por Oscar Fernando Osorio Balarine RAE-eletrônica, Volume 1, Número 1, jan-jun/2002. http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1059&Secao=INFORMAÇÃO&Volume=1&Numero =1&Ano=2002 ©Copyright, 2002, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os…

culminando com o conhecimento do ambiente interno e externo, para que, a partir deste ponto, o futuro possa ser planejado, propondo objetivos desafiadores. Para o desenvolvimento do estudo, o método foi o de pesquisa bibliográfica. É dada ênfase às estratégias, consideradas como ponto crucial, pois retratam o mecanismo de ação e, por meio delas, a administração estabelecerá como serão alcançados sua missão e objetivos. O estudo demonstra em sua revisão bibliográfica um modelo para…

que maneira a organização pode utilizar a Tecnologia da Informação de modo a desenvolver vantagens competitivas, e especificamente, listar os benefícios que o uso da Tecnologia da Informação pode trazer para uma organização e identificar as mudanças que podem ocorrer numa organização com o uso da Tecnologia da Informação. Palavras-chave: Tecnologia da Informação; Sociedade da Informação; Vantagem Competitiva. ABSTRACT Technology is changing in accelerate way the world. And this…

nas Organizações Janaína Dürk1 Me.Nathalia Berger Werlang 2 Resumo Conforme surgem as inovações, modificações e as necessidades da sobrevivência no mercado competitivo, as organizações estão transformando seus métodos de gestão de pessoas e estratégias para poder acompanhar tantas mudanças que estão corroem no mercado econômico. O principal objetivo deste artigo é analisar e compreender a gestão estratégica de pessoas em modelos de alinhamento estratégico. Procura-se entender os…

Pesquisas do Vale do Acaraú-IVA Sobral-2013 QUALIDADADE: RESPPONSABILIDADE DE TODOS E SUPERAÇÃO DOS OBSTÁCULOS INTERNOS Maria Valdeni Gonçalves da Costa1 Tarciliane Cândido Balduino2 RESUMO Este trabalho visa mostrar as vantagens em que uma empresa tem ao investir na qualidade de seus produtos este conceito tão indispensável nos dias atuais onde a globalização faz com que o mercado torne-se cada vez mais competitivo. Além de identificar a Qualidade na empresa…

vida dos produtos, os avanços tecnológicos sem precedentes, entre outros, têm modificado profundamente a gestão das empresas e obrigado os dirigentes a dispor de informações capazes de orientá-los no estabelecimento dos objetivos, na eleição de estratégias e na sua implementação e controle. A contabilidade gerencial deve prover estas informações. Para tal, é necessário que se desvincule do âmbito exclusivamente interno da empresa, se aprofunde na parte externa, e adote uma dimensão…

Automática da Biblioteca Universitária da UFSC. Neto, Siqueira de Morais CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO : Um Estudo de Caso na Empresa WEG S.A. / Siqueira de Morais Neto ; orientador, Dr. Maurício Fernandes Pereira - Florianópolis, SC, 2013. 321 p. Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração. Inclui referências 1. Administração. 2. Criação de Valor Compartilhado. 3. CVC. 4. Santa…

não se contava com ferramentas tão expressivas. Não por serem inexistentes, mas pela simplicidade de seus administradores não as conhecerem, no entanto, pretende-se vislumbrar a partir de então novos signos para tornar-se uma empresa ainda mais competitiva. CAPITULO I CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA NO ÂMBITO DA ORGANIZAÇÃO No que o Planejamento estratégico poderá auxiliar na estruturação e consolidação da…

AEducação à Distância: Uma Estratégia Competitiva no Mercado Educacional de Ensino Superior Autoras: Luciana Zago da Silveira, Janaina Dardengo Paterline, Juselli de Castro Nazaré Resumo Este trabalho tem o objetivo de apresentar a educação a distância como uma das estratégias que as Instituições de Ensino Superior podem utilizar como fonte de vantagem frente ao competitivo mercado educacional. Com a reforma no sistema educacional brasileiro, as condições do mercado para o setor…

define que "os conhecimentos explícitos são os quantificáveis: formação, línguas e experiência profissional; enquanto que, os implícitos são os relacionados às atitudes das pessoas, o seu comportamento". As organizações atualmente, para serem competitivas, estão utilizando a gestão por competências para gerenciar os talentos ocultos. Para tanto, pergunta-se: quantos talentos escondidos existem em uma organização? Quantas pessoas desejam executar atividades mais desafiadoras? As…