Discussão sobre motivação considerando a experiência de um supermercado

Área temática: Gestão de recursos humanos Título: Discussão sobre motivação considerando a experiência de um supermercado Resumo Mudanças no ambiente organizacional têm gerado profundas alterações nas organizações. Uma das mais perceptíveis é a modificação do papel desempenhado pelas pessoas - antes vistas como peças produtivas, atualmente são consideradas como diferencial das organizações. Neste contexto, a motivação aparece como um tema de grande interesse, podendo ser considerado como fator que propulsionaria a produtividade e melhores resultados organizacionais. Dessa forma, este trabalho discute a motivação, analisando o caso de um supermercado do Triângulo Mineiro através da percepção dos funcionários. Os resultados da pesquisa foram computados, analisados, e relacionados às teorias sobre motivação. Palavras-chave: motivação; supermercados; teorias motivacionais. II Encontro das Faculdades de Gestão e Negócios - 13 a 15 de junho de 2012 - Uberlândia - MG - Brasil 1. Introdução O atual cenário competitivo, o nível de exigência dos consumidores e a velocidade das mudanças representam grandes desafios para as organizações. Para conseguirem atuar nesse contexto, muitas organizações têm dedicado maior atenção às pessoas, considerando-as como um diferencial estratégico para o alcance de seus resultados e perpetuidade da organização. Dessa forma, várias práticas relacionadas às pessoas são consideradas e aplicadas, visando criar condições…

de amplamente estudada pela área de gestão de pessoas, a motivação ainda se mostra como um dos aspectos mais preocupantes das organizações. Percebe-se uma disparidade entre o que se entende por motivação e o que se espera dela na pratica, ou seja, que existe uma distorção entre o entendimento conceitual dos estudiosos do assunto e aquilo que se pratica nas organizações. Lidar com os processos motivacionais das empresas é uma tarefa extremamente complexa, porém necessária. É através da…

Revisão AV1 – Evolução do Pensamento Administrativo MARQUE (F) PARA AFIRMATIVAS FALSAS E (V), PARA VERDADEIRAS REVISÃO – PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 1. ( ) Unidade de comando, hierarquia, estrutura de organização foram as principais influencias da Igreja na Administração. 2. ( ) Ao longo dos séculos, a Igreja Católica não se mostrou satisfatória para operar satisfatoriamente sob o comando de uma só cabeça executiva. 3. ( ) O planejamento, a estrutura de organização e a hierarquia…

desempenho escolar dos estudantes. Os motivos são construtos hipotéticos, construídos por teóricos, para fazer o comportamento mais compreensível e passível de previsão (STIPEK, 1993). Para Pintrich e Garcia (1992), metas, propósitos e escolhas que direcionam o comportamento humano, constituem termoschave das teorias da motivação. O processo motivacional dá início, dirige e integra o comportamento, sendo um dos principais determinantes do modo como uma pessoa se comporta. Todavia, a…

a oportunidade’. (Albert Einstein) RESUMO BITTAR, Jorge Filho. A Importância Da Motivação: Estudo De Caso Da Empresa De Transporte Braspress. 2011. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração). Universidade de Brasília, Brasília, DF. O presente trabalho teve por objetivo descrever o nível de motivação e desmotivação dentro da empresa de transporte Braspress, onde se verificou o perfil dos funcionários, diagnosticou os…

relacionamento,forcas psíquicas motivacionais. b) Psicometria- desenvolvimento dos testes psicológicos de optidoes e de desempenho p classificação e seleção do individuo. c) Teorias da aprendizagem-é um conjunto de conceitos relacionados à prática pedagógica. Esses conceitos se aplicam na relação entre professor e estudante, revelando um método, uma forma de transmitir conhecimentos 3)”O conceito de motivação é abordado de maneiras muito diferentes e, muitas vezes, contraditórias.…

referências Itens analisados Peso Aplicação das normas ABNT. Português correto? Usa-se terceira pessoa no texto? Vocábulos estrangeiros estão grifadas ou em itálico? O texto apresenta linguagem adequada para um trabalho científico? 10% Resumo - Possui os elementos: Apresentação, objetivos, metodologia, resultados e palavras-chave. Introdução – Possui elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido? Aborda o objetivo da pesquisa e apresenta os…

“Motivação Humana”: “A motivação é encarada como uma espécie de força interna que emerge, regula e sustenta todas as nossas ações mais importantes. Con-tudo, é evidente que motivação é uma expe-riência interna que não pode ser estudada diretamente”.(Vernon, 1973, p.11). Na primeira sentença do trecho citado, motivação é uma força sem que se especifique de que natureza. Logo a seguir, motivação é uma experiência interna, algo que sentimos e ninguém podem observar. No uso comum, o leigo…

Performance. 1 acadêmica do curso de Administração, da Faculdade Projeção – Ceilândia/DF. E-­‐mail: edilenesali@gmail.com Professor Mestre, Orientador de Traballho de Conclusão de Curso (TCC) do Curso de Administração da Faculdade Projeção. 2 Revista Negócios em Projeção | edição especial | vol. 3 | …

motivação é encarada como uma espécie de força interna que emerge, regula e sustenta todas as nossas ações mais importantes. Contudo, é evidente que motivação é uma experiência interna que não pode ser estudada diretamente.” (Vernon, 1973, p.11). Na primeira sentença do trecho citado, motivação é uma força sem que se especifique 1 de que natureza. Logo a seguir, motivação é uma experiência interna, algo que sentimos e ninguém podem observar. No uso comum, o leigo costuma…