Conhecimento Explícito E Tácito

.....13 1.1. Introdução Muito se fala no nascimento de uma nova era, onde o principal ativo será o conhecimento; Este trabalho pretende propor um conhecimento maior referente a o que é esta tão falada Gestão do conhecimento, o texto desta proposta estrutura-se nas seguintes partes; Primeiramente, analisa os conceitos básicos da Gestão do Conhecimento, a importância e como é feita a GC nas empresas, pois atualmente é visto a olho nu as inovações continuas ,…

Aula-tema 01 – Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro lado,…

Fortaleza – Centro Ciências Contábeis – 1º Semestre GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS Gestão do Conhecimento Professor: Rodrigo Rodrigues Anna Kleyde de Araújo Mentros - R.A 383077 Carlos Aurélio Snatos/ R.A 383761 Patrícia de Sousa Melo – R.A 388044 Brenna Yanne Gonçalves dos Santos– R.A 385801 ETAPA 1 GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA APLICAÇÃO CONCEITO Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que…

anterior, clique em “Voltar”. Preparado para iniciar suas leituras? Então, é só começar!!! O resumo está logo abaixo. Aula-tema 02: A empresa criadora de conhecimento Segundo Nonaka e Takeushi, autores do livro-texto, a visão mais tradicional que temos de uma empresa é a de que ela funcione como uma máquina, lidando com o conhecimento formal e sistemático, princípios universais e métricas claras. O pensamento que predomina em parte das empresas é quantitativo e busca-­se…

Socialização - Do Conhecimento Tácito para Conhecimento Tácito A socialização é um processo de aquisição do conhecimento por meio da experiência compartilhada. Ocorre por meio da observação, imitação e prática. Socialização está associada a aprender pelo exemplo e a aprender fazendo. O engenheiro apreende o segredo do mestre-padeiro observando que ele estica e também torce a massa. Externalização - Do Conhecimento Tácito para Conhecimento Explícito

Espiral do Conhecimento na prática Segundo autores, o conhecimento organizacional pode ser considera tácito ou explícito.O conhecimento tácito é altamente pessoal e difícil de se comunicar, está dentro do indivíduo, não é visível, é resultado de suas crenças e experiências. O conhecimento explícito é aquele encontrado em livros, manuais e outros registros, é mais fácil de ser comprendido. Para que o conhecimento seja compartilhado num organização ele precisa ser convertido ou seja,…

Quais são os três pilares que sustentam o avanço da Gestão da Informação? a) Lendas, contos e músicas. b) Hardware, software e serviços c) Tablets, celulares e notebooks. Questão 4 As siglas TTM, TIM e OOP foram criadas por qual área de conhecimento? a) Marketing. b) Tecnologia. c) Recursos Humanos. Questão 5 São atributos da informação: a) Precisão, frequência e segurança. b) Relevância, dureza e flexibilidade. c) Confiabilidade, fidelidade e emoção. Questão 6 Quem atualmente

Amanda Araújo Daianne Keyla Adriana Gestão do Conhecimento “Gestão do Conhecimento é a gestão das atividades e processos que promovem o conhecimento para o aumento da competitividade por meio do melhor uso e da criação de fontes de conhecimento individuais e coletivas”. Gestão do Conhecimento Na prática, gestão do conhecimento engloba as seguintes etapas:       Identificar e mapear os ativos intelectuais; Gerar novos conhecimentos; Tornar acessíveis grandes quantidades de…

disciplina gestão do conhecimento, sob a orientação do professor EAD– Walker Nascimento TUCURUÍ – 2011/1 INTRODUÇÃO O conhecimento é um tema clássico, que era tratado por Platão, Aristóteles e outros tantos pensadores ao longo da história. Portanto o tema conhecimento não é novo nas empresas, sempre se valorizou a experiência das pessoas. Há algum tempo atrás o conhecimento já era…

estratégica é a visão empresarial baseada no conhecimento, o que significa que a produção do conhecimento passou a ser força propulsora da economia para as empresas. Essa abordagem, no que tange à competitividade empresarial, tem como pressuposto que as empresas possuem diferentes tipos de conhecimento, e que cada um pode proporcionar a base para uma vantagem competitiva. O objetivo deste trabalho é discutir as formas pelas quais a gestão do conhecimento pode contribuir para o…