Gestao

Teorias de Maslow e de Herzberg Raúl Alejandro Alfaro Professor Flávio Luiz Beccon Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0119) – Prática Módulo I 07/06/2011 RESUMO Na intenção de estudar a teoria de hierarquia de Maslow e a teoria de fatores de motivação e higiene de Herzberg, foi desenvolvida uma pesquisa em diferentes empresas no ano 2011. Tendo como objetivo analisar a motivação das pessoas em relação à organização e como os fatores internos e externos influenciam no trabalho. O tipo de pesquisa foi um questionário com perguntas e três opções de resposta. No final do trabalho apresenta-se uma análise dos resultados. Palavras-chave: Motivação, Necessidades, Maslow e Herzberg. 1 INTRODUÇÃO No mundo moderno e globalizado, em que o corporativismo fica cada vez mais presente, os gestores enfrentam desafios interessantes. Dentro das organizações, são responsáveis pela execução das tarefas, por atingir resultados, conquistar objetivos, mas sabemos que o gestor sozinho não pode completar as tarefas ou atingir os objetivos. Necessita de uma equipe de pessoas, fazendo um esforço conjugado, o que o gestor deve fazer é levar as pessoas com seu esforço ao desempenho das atividades. Este é o grande desafio da motivação. Inicialmente veremos uma breve definição de motivação. Na sequência, apresentamos uma breve análise sobre a teoria de hierarquia de Maslow e a teoria de fatores de…

Maslow e Marketing – para além da hierarquia das necessidades Magali Costa Guimarães Psicóloga (PUC-MG), Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pela Universidade Católica de Brasília e Mestranda em Gestão Estratégica de Negócios pela CNEC/Varginha – MG. Professora de Psicologia Aplicada à Administração no Instituto de Ensino Superior Cenecista – INESC magali-guimaraes@uol.com.br Resumo: São vários os fatores que interferem no comportamento de compra e que afetam a escolha do…

MOTIVAÇÃO 2 2. INFORMAÇÕES QUE INDUZEM A MOTIVAÇÃO 5 3. INFORMAÇÕES E FATORES PSICOLÓGICOS 9 3.1. AS NECESSIDADES MOTIVAM OS CONSUMIDORES 10 3.2. OS CONSUMIDORES BUSCAM BENEFÍCIOS PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES 11 3.3. FATORES PSICOLÓGICOS 12 3.3.1. MOTIVAÇÃO 12 3.3.2. PERCEPÇÃO 13 3.3.3. APRENDIZAGEM 15 3.3.4. CRENÇAS E ATITUDES 15 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 Diferentes fatores determinam o comportamento do consumidor na escolha ou adoção de…

MASLOW Maslow nasceu em Brooklyn, Nova York, em 1 de abril de 1908. Todos os seus diplomas foram conseguidos na Universidade de Winscosin, onde fez pesquisas sobre o comportamento dos primatas. Por 14 anos, ele trabalhou na faculdade do Brooklyn College. Em 1951, Maslow foi para a Universidade de Brandeis, onde permaneceu até de 1969, quando se tornou resident fellpw da Fundação Laughlin em Mentlo Park, Califórnia. Hierarquia de necessidades Maslow propôs uma teoria da…

do tema Motivação, abordando as “Teorias de Conteúdo”, que tratam das necessidades dos indivíduos ao analisar como se dá a motivação humana. Atenção Para um bom aproveitamento do curso, leia o material teórico atentamente antes de realizar as atividades. É importante também respeitar os prazos estabelecidos no cronograma. Contextualização Nesta unidade iremos tratar do tema “Motivação” e vamos abordar especificamente as “Teorias de Conteúdo”, procurando analisar como estas…

Maslow e Marketing - Para Além da Hierarquia das Necessidades Por Magali Costa Guimarães - 06/07/2001 1. INTRODUÇÃO São vários os fatores que interferem no comportamento de compra e que afetam a escolha do consumidor por determinado produto ou marca. Fatores culturais, sociais, familiares, econômicos e psicológicos agem em conjunto de forma a tornar complexo a identificação do fator preponderante em uma decisão de compra. No mundo atual, com as arenas cada vez mais competitivas, o…

Maslow e herzberg Maslow herzberg as necessidades humanas estão dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e influência existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas nesse ambiente. Ao contrário de outros pensadores, como Abraham Maslow, que tentavamexplicar as necessidades humanas em diversos campos, a Teoria de Frederick Herzbergfoi, desde o início, baseada no estudo das atitudes e motivações dos funcionários dentro…

A HIERARQUIA DE NECESSIDADE DE MASLOW RESUMO: Este artigo trata-se do estudo básico das necessidades humanas, baseado na teoria da hierarquia de necessidade de Maslow, onde mostra a influencia e motivação dos indivíduos para satisfazer certas necessidades, deste as básicas ( fisiológicas e segurança) ate as secundárias ( social, estima e auto realização) para realização pessoal. PALAVRA CHAVE: Necessidades. Teoria. Satisfazer. Realização.…

por dois grupos de fatores, a saber: Os Higiênicos e os Motivacionais. Na década de 1960, Frederick Herzberg focalizou a questão da satisfação para formular sua teoria. Segundo ele, existem dois fatores que explicam o comportamento das pessoas no trabalho: os higiênicos e os motivacionais. De acordo com Herzberg, é possível um empregado estar descontente e satisfeito ao mesmo tempo. Por exemplo, ele pode estar insatisfeito com a política da empresa em relação as férias, mas…

CONECTADO PEDAGOGIA CAROLYNE THAIS TREVISAN PEREYRA CLAUDIA LOPES ANTUNES FRANCISLEI PRESA LAIS BENTO projeto vivencial de intervenção ANÁLISE DAS NECESSIDADES EM UMA CRECHE PÚBLICA Guarapuava 2013 carolyne thais trevisan pereyra CLAUDIA LOPES ANTUNES FRANCISLEI PRESA LAIS BENTO projeto vivencial de intervenção ANÁLISE DAS NECESSIDADES EM UMA CRECHE PÚBLICA …