Conflitos Em Empresa

Administração de conflitos através de uma comunicação eficiente: O caso da empresa Conflito S/A Vocês, da Empresa Solução Organizacional, foram contratados para prestarem consultoria para a Empresa Conflito S/A. O presidente dessa empresa buscou vocês, pois a Conflito está em um momento muito delicado. Os setores da empresa, ultimamente, pelas medidas de desempenho por competição do RH, têm travado um verdadeiro ambiente de disputa, motivando brigas e conflitos internos, desentendimentos

Empresa Nectar: Um caso de ensino envolvendo os conflitos nos canais de distribuição Custódio Genésio da Costa Filho, José Marcos Carvalho de Mesquita, Renato Borges Fernandes, Ronaldo Pereira Caixeta Altair Gomes entra na sala da diretoria da empresa, onde estavam o Sr. Rubens, Alencar e Sr. Haroldo Neves, visivelmente nervoso e diz: eu não suporto mais a situação. Eu me demito. Rubens, consternado, diz: “mas Altair, já não havíamos conversado sobre isto?”, demonstrando saber do que se tratava

Empresas perdem produtividade em conflitos de gerações Executivo veterano acolhe os mais novos: 91% dos entrevistados dizem que suas companhias empregam funcionários de pelo menos três gerações diferentes Luísa Melo, deEXAME.comSiga-me São Paulo - Discordâncias como a necessidade da Geração Y de revolucionar o mercado e o receio dos mais velhos a mudanças podem não só afetar o clima corporativo, como também comprometer os resultados de uma empresa. É o que aponta um recente estudo da…

Assistência Social e Empresa Capitalista: Entre classes e conflitos No Brasil, desde os nos de 1980, vem ocorrendo uma série de mudanças nas empresas capitalistas. Tais mudanças são determinadas pela nova dinâmica da acumulação capitalista e respondem à necessidade de integração a um mercado cada vez mais competitivo e globalizado. As terceirizações a precarização, a flexibilização do trabalho e consequente desregulação das leis trabalhistas são caractéristicas de um movimento mais…

POSIÇÃO E CONFLITOS NA EMPRESA INDUSTRIAL BORGES, Guilherme Vargas 1 CARARI, Jamily Guizzardi 2 CARARO, Renata Zacchi 3 CRUZ, Antoniel de Oliveira 4 FONSECA, Luciana Faria 5 VIANA, Luciene da Silva6 INTRODUÇÃO Com a ajuda do quarto capitulo do livro “Sociologia da Administração” foi proposto ao grupo a discutirmos sobre vínculos empregatícios, amizade no trabalho, grupos informais "panelinhas" e conchavos, bem como mudança repentina de ambiente de trabalho e relações entre…

Resenha Critica: Análise dos Conflitos e das Negociações em um Ambiente de jogos de Empresa O surgimento de conflitos criou a necessidade de parcerias, acordos e contratos no mundo empresarial, fazendo a capacidade de negociação uma habilidade necessária. Negociação, conflitos, jogos de empresas- aperfeiçoamento da capacidade de negociação e solução de conflitos., agrega valor e dar um caráter prático aos programas de Educação Gerencial. e decisões. Com a globalização e a tecnologia de…

Conflitos nas organizações - O Lado Positivo e Negativo Os conflitos são importantes para as organizações, existem dois lados dos conflitos, o lado positivo e o lado negativo que traz prejuízos e conseqüências negativas para empresa, isso acontece na maioria das vezes quando os líderes ou a gerencia da empresa não estejam preparados para lidar com certas situações fazendo com que um conflito que poderia ser revolvido de maneira fácil torna-se um caos fora de controle, e muitas vezes

Conflitos nas organizações - O Lado Positivo e Negativo Os conflitos são importantes para as organizações, existem dois lados dos conflitos, o lado positivo e o lado negativo que traz prejuízos e conseqüências negativas para empresa, isso acontece na maioria das vezes quando os líderes ou a gerencia da empresa não estejam preparados para lidar com certas situações fazendo com que um conflito que poderia ser revolvido de maneira fácil torna-se um caos fora de controle, e muitas vezes

de Conflitos Laborais em todo país, muitos dos quais manifestados em forma de greves e até mesmo manifestações. A província do Namibe em particular o seu município sede a “cidade do Namibe” não foge a esta triste realidade, que arrisco-me mesmo a considerá-la como um dos maiores problemas desta sociedade. Com o presente trabalho pretendo identificar qual a razão do registo de tantos casos de conflitos laborais, ilustrar o impacto que exerce sobre as organizações em especial as…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE OLIVEIRA Conflitos organizacionais - como interagir organização e colaborador para obter melhor desempenho organizacional: um estudo em três indústrias da região. OLIVEIRA 2012 Conflitos organizacionais - como interagir organização e colaborador para obter melhor desempenho organizacional: um estudo em três indústrias da região. …