Conclusões Finais Marketing E Rh

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…

NOS ANAIS DO ENANPAD Maria José Tonelli e Miguel Pinto Caldas INTRODUÇÃO O crescimento da produção acadêmica em Administração no Brasil desde 1980 tem incentivado muitos balanços críticos recentemente, como os realizados em Organizações, Marketing, Administração da Informação e Administração Pública. Os dois projetos apresentados aqui fazem um balanço da produção em Recursos Humanos na década de 90, publicada nos periódicos científicos brasileiros (RAUSP, RAP, RAE e RAC) e nos…

Apresentamos um catalogo bem diferenciado e possuímos uma grande variedade de serviços e produtos no qual nos permite atender a todos os tipos de públicos. Nossa divulgação dos produtos e serviços, seguem uma questão sustentável no qual focaremos em um marketing virtual assim utilizando o mínimo de recursos como o papel. 1.2 Missão, Visão e Valores Missão: Prover produtos e ambientes agradáveis, visando à sustentabilidade. Garantir a sobrevivência do planeta azul conscientizando…

PRIMEIRO DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS Análise de Mercado A Análise de mercado é um tema que assombra muitos empreendedores, mas que no final é essencial para quem está pensando em lançar um novo produto. - Afinal, qual o significado de uma análise de mercado? A análise serve para você chegar a duas conclusões: 1. O que os seus clientes querem? Não importa se vimos o produto como maravilhoso, mas sim saber o que o potencial cliente acha. Se você está querendo…

CAPITULO I: INTRODUCAO 1.1. Resumo Executivo O presente plano é um estudo de caso do Planejamento Estratégico de RH na empresa Nafili Representações, empresa esta de caráter familiar estabelecida na cidade da Beira, onde é representante de marcas como Legrand, Cin, Delux, Efatel, Revigri, etc. Tem como público-alvo empresas e lojas ligadas a construções. Nele, iremos analisar como a empresa estabelece suas metas globais, suas prioridades e valores enquanto organização. Para o desenvolvimento

recomendações deste manual. Dessa forma, pode-se considerar que o TCE está dividido em três etapas: 1. 2. 3. 4. Elaboração do projeto e qualificação; Desenvolvimento do plano de negócio; Apresentação do trabalho na Semana de Administração; Redação final do TCE e apresentação na banca de defesa. Reserve com os componentes do grupo datas e horários para reuniões periódicas sobre o TCE, forneça informações e peça apoio ao professor-orientador sobre o desenvolvimento do trabalho antes das…

6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. Gestão de RH nas pequenas empresas; Governança Corporativa; Marketing Esportivo; As mulheres e o mercado de trabalho; CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) Ética nas relações de trabalho Qualidade em projetos de exportação; Comércio…

custo benefício tanto para a empresa quanto para o cliente. Metas: * Vender e divulgar soluções pelo site utilizando recursos virtuais de divulgação em massa como, redes sociais, fazendo uso de mecanismos de busca e utilizando e-mail marketing; * Gerar uma publicidade positiva no mercado para atingir o maior número de clientes possíveis, procurando estreitar ao máximo os laços com o cliente e se esforçar para prestar serviços de qualidade e bom atendimento; *…

Consultants - NY. Entre seus clientes estão: IBM, Unisys, Ernst Young, Votorantim. Amil, CSN, SERPRO, CEF dentre mais de cem clientes ativos em projetos de treinamento, gestão da mudança, planejamento estratégico integrado de Tecnologia / RH e de marketing/satisfação dos clientes. Foi consultor executivo IBM, assessor da Presidência da República, diretor do grupo industrial Moddata/Coencisa e de empresas Internacionais de Treinamento, Consultoria e Software. Publicou mais de 200…

MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE O IMPACTO DA AÇÃO DE RH NA QUALIDADE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO - UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE TELEFONIA NO RIO DE JANEIRO Por: Allana Pasti Pacheco Orientador Profª. Adélia Maria Oliveira de Araújo Rio de Janeiro 2010 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE O IMPACTO DA AÇÃO DE RH NA QUALIDADE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO - UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE…