Conclusao Sobre Direito Trabalhista

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DIREITO EMPRESARIAL 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 4 ESTATÍSTICA 8 5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 9 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Apresentem o que será desenvolvido (sobre os temas que serão abordados) e o objetivo do trabalho. (Dica: No primeiro parágrafo mencionem a importância do tema do trabalho para seu desenvolvimento intelectual/acadêmico e o objetivo do trabalho. No segundo parágrafo informem sobre o que será…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1º VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SALVADOR-BAHIA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA n.º ... ALFA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS LTDA, CNPJ:, com sede na Avenida Jorge Amado, nº 100, bairro, Imbuí, Salvador, Bahia, CEP. 41720-040 nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, que lhe move MARIZA LIMA, já qualificada, vem por seu advogado abaixo subscrito com endereço profissional na Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, para fins do artigo 39

42 8.5. Indenização do seguro-desemprego 42 8.6. Indenização do FGTS 44 9. RECOLHIMENTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS 46 9.1. Contribuições previdenciárias 46 9.2. Imposto de renda 49 10. CONCLUSÃO 53 11. REFERÊNCIAS 54 1. INTRODUÇÃO A escolha do tema de uma monografia não é das tarefas mais simples, requer muita ponderação. Conflitam na mente do discente ao menos duas…

Início da Constituição A Constituição é a organização de uma comunidade política, ou seja, é um conjunto de Leis, normas e regras de um país ou de uma instituição. Ela regula e organiza o funcionamento do Estado e é nela que estão previstos os direitos fundamentais da pessoa humana, entre outros. Já o conceito básico de administração pública, diz que é um órgão do estado que depende direta ou indiretamente do poder executivo, tem a seu cargo toda a atividade estatal que não…

3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 ILUSTRAÇÃO 6 4 CONCLUSÂO 7 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar o

de 2012 Férias trabalhistas: gozo x pagamento. Mirella Portela Kawakami (PG). 1. Programa de Pós-Graduação em Direito do Trabalho, Universidade de Fortaleza, Fortaleza-CE. mirellakawakami@hotmail.com Palavras-chave: Gozo. Pagamento. Férias. Empregado. Desconto. Resumo Este artigo apresenta o instituto das férias trabalhista, evidenciando a questão do gozo como também do pagamento desse direito ao trabalhador. As férias é um direito garantido pela legislação trabalhista, sendo…

.......................... 2.1 Direitos Trabalhistas e Previdenciários do Empregado Temporário.............. 3. RISCOS DE DESCARACTERIZAÇÃO............................................................ CONCLUSÃO....................................................................................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................... 06 07 08 10 11 3 INTRODUÇÃO Nosso trabalho é sobre serviço temporário que…

........11 5. Conclusão....................................................................................13 6. Referencias bibliográficas............................................................14 1. Introdução O direito processual reconhece a necessidade e conveniência de se adotar o princípio da simplificação das formas, mas é necessário admitir a existência de certas formas para o desenvolvimento válido do processo. No Direito…

FACULDADE DE DIREITO DAMÁSIO DE JESUS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO PROJETO DE MONOGRAFIA A EFETIVIDADE DA TUTELA ANTECIPADA NA JUSTIÇA DO TRABALHO Aluna: Maria Orientador: SÃO PAULO – SP 2014 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Título: A Efetividade da Tutela Antecipada na Justiça do Trabalho Autora: Maria Orientador: Área

respeito do Enunciado nº 207 da Súmula do TST: Segundo o Enunciado nº 207, TST: “A relação jurídica trabalhista é regida pelas leis vigentes no país da prestação de serviço e não por aquelas do local da contratação”. Todavia, o Enunciado foi cancelado: TST. SÚMULA Nº 207. (cancelada). CONFLITOS DE LEIS TRABALHISTAS NO ESPAÇO. PRINCÍPIO DA "LEX LOCI EXECUTIONIS" (cancelada). A relação jurídica trabalhista é regida pelas leis vigentes no país da prestação de serviço e não por aquelas…