Conclusões Sobre A Capacidade Das Pessoas Segundo Fayol

Abordagem clássica da administração Desenvolvida por Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica da Administração enfatiza a estrutura da organização. Fayol demonstrou que, com cientificidade e aplicação de métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. Com experiência como administrador em uma empresa que se encontrava em situação difícil, a Compagnie Commantry Fourchambault Et Decazeville, Fayol obteve êxito e estabeleceu os…

suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo. Taylor começou por baixo, junto com os operários no nível de execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo os seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Verificou que o operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível.…

* Esta escola amplia e supera a Escola Taylorista que dava ênfase à busca da eficiência atuando sobre as causas dos processos. Os tayloristas seguiram uma escala ascendente (do operário para o administrador) enquanto Fayol estudou inicialmente o administrador e, depois, o operário. Taylor estudou cientificamente o trabalho operário e as máquinas; Fayol enfocou o trabalho da gerência. * Fayol buscou elevar a eficiência ocupando-se da melhoria do processo por meio da melhoria do corpo social

ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Apesar de toda influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Malgrado toda a crítica aos postulados clássicos e aos novos enfoques da organização, verifica-se que os princípios de administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica, nunca fora totalmente substituída por…

................................................. 17 2.1.1 Administração Científica ......................................................................... 19 2.1.2 Primeiro Período de Taylor (1903) – Estudos de Tempos e Movimentos 20 2.1.3 Segundo Período de Taylor (1911) – Princípio da Administração Científica ............................................................................................................... 20 2.1.3.1 Elementos de aplicação da Administração Científica ......

administração virada no alcance dos objectivos para sendo assim a palavra que se encontra em constante foco no mundo empresarial chama-se liderança. E o que é liderança se não a capacidade de influenciar pessoas a fazer aquilo que devem fazer. 1. Conceitos Básicos Liderança é a capacidade de influenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo atinja resultados e se transformem em uma equipe, fazendo modo a equipe alcance as metas estabelecidas pela organização. Chiavenato…

métodos inovadores que deveriam ser utilizados de forma a otimizar a produção. Ele buscava uma nova forma de gestão que eliminasse os desperdícios, visasse a harmonia entre os empregados e empregadores, reduzisse o ócio dos operários maximizando suas capacidades produtivas sem que os custos da produção se elevassem. Ele foi o primeiro homem na história a considerar o trabalho como variável de estudo e de observação científica. Seu objetivo era de aplicar ciência à administração. Para…

Questões: Questão 1. Qual os a idéia geral da Teoria Clássica da Administração, no que tange aoplanejamento e execução do trabalho? Como é confrontada pelo texto? Respostas Questão 1. Segundo os estudos da Teoria Clássica verificou-se que o grande precursor da Teoria, foi o francês Henry Fayol. Foi estudado e sistematizado o resultado de experiências bem-sucedidas nas organizações, sua crença é de que a administração é um processo de planejamento, organização, direção, coordenação e controle

O segundo - grego de nascimento, porém educado na França - foi o também conhecido engenheiro Henri Fayol (1841/1925), com seu trabalho “Administracion Industrielle et Generale”, publicado em 1916, e que, como o livro de Taylor, ganhou um prestígio extraordinário. Do ponto de vista didático, costuma-se dividir a Escola Clássica ou Teoria Clássica da Administração em dois grupos: o primeiro grupo encabeçado por F. Taylor chamado “Administração Científica”; e o segundo liderado por H.…

ARTIGO SOBRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO São Paulo, 08 de Outubro de 2013. INTRODUÇÃO Toda organização necessita de processos administrativos que a oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história surge uma ciência que visa o auxílio no processo para busca de objetivos estabelecidos dentro das empresas. Esta ciência é a Administração, que foi se desenvolvendo lentamente com o tempo, e foi intensificada após a Revolução Industrial, principalmente no século XX, com…