Conceitue Eficiência E Eficacia

FEDERAL DO PARANÁ | | | SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | | | DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E APLICADA | | | CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A DISTÂNCIA | | | | | Disciplina: | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | PARTE I 1.Conceitue liderança. Podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que…

sociais do sistema baseado exclusivamente no rendimento e na eficiência, justificando a reação de defesa dos trabalhadores por meio de greves e protestos. As críticas feitas à Administração Científica pelos trabalhadores dos arsenais militares americanos - que eram civis e sindicalizados - provocou a convocação de Taylor para um depoimento no Congresso americano. Um dos congressistas mostrou que a técnica de Gilbreth havia aumentado a eficiência do pedreiro em 300%, mas seus ganhos…

as pessoas iniciaram o século XXI e o motivo de preocupação não é apenas o fato de haver mudanças, mas sim a sua velocidade acelerada. As organizações e os gestores nem sempre percebem que o seu ambiente de negócios está sempre mudando. |EFICIÊNCIA | |EFICÁCIA | |Fazer corretamente as coisas | |Fazer as coisas necessárias | |Preocupar-se com os meios | |Preocupar-se com os fins | |Enfatizar métodos e procedimentos | |Enfatizar objetivos e resultados | |Cumprir os regulamentos…

particularmente nos estados e municípios, onde existia claro problema de excesso de quadros, e, a médio prazo, tornar mais eficiente e moderna a administração pública, cujo foco deveria passar a ser o atendimento dos cidadãos. A modernização ou o aumento da eficiência da administração pública deveria ser o resultado, a médio prazo, de complexo projeto de reforma, por meio do qual se buscou, a um só tempo, fortalecer a administração pública direta, ou o núcleo estratégico do Estado, e…

programa e tem como objetivo o compromisso pessoal com o cumprimento dos padrões éticos, morais e técnicos, dos 4S anteriores, a autodisciplina deve ser praticada no dia a dia, fazendo o que tem que ser feito e da maneira como deve ser feito. 5. Conceitue ergonomia. Em sua opinião qual a importância das organizações adotarem a ergonomia. Ergonomia é a ciência estuda as questões relativas à vida laboral moderna do trabalhador, desenvolvendo e aplicando técnicas à qualidade de…

Atividades de administração Capitulo 3 Atividades de administração Capitulo 4 Atividades de administração Capitulo 5 Atividades de administração Capitulo 6 Referências Bibliográficas Atividades de administração Capitulo 1 1° - Conceitue a administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: Tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Resposta: Ênfase nas tarefas: É a abordagem típica da escola da administração cientifica. A escola da…

( Taysson 1 a 6, 20 a 26 ) 1 – Conceitue sobre seleção de pessoas? R: Seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro na escolha de um melhor candidato para organização. Aquelas que apresentam características desejadas pela organização, aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organização, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. 2 – Explique a seleção como um processo de comparação. R: São duas as variáveis: 1º

culturas e organizações e acima de tudo exercitar pensamento autônomo; 17- ( ) A capacitação da mão de obra da Era do Conhecimento é de responsabilidade total do Governo; 18- ( ) Para a ReAdministração, as três palavras chaves são: eficiência, eficácia e efetividade; 19- ( ) A Efetividade está ligada a responsabilidade social; em função disto, a empresa deverá capacitar os indivíduos que estão trabalhando na empresa e também deverá investir no treinamento e em esforços de…

responsáveis pela aplicação e desenvolvimento das políticas das empresas, pelo planejamento e assessoria a administração geral, direcionando seus esforços para atingir seus objetivos. ATIVIDADE 02 01. O que é uma Organizacional Empresarial? Conceitue, caracterize e Exemplifique; R – É um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, com vista a atingir objetivos, liderados ou não por alguém com as funções de planejar,…

administração atual, a entropia pode ser vista como um caminho para a falência. Já a entropia negativa constitui a luta pela busca de novo mercados, pela especialização ou até pela expansão da linha de produtos. 4ª DEFINA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL. CONCEITUE SUAS VARIÁVEIS DE ATUAÇÃO É uma estratégia educacional adotada para se trazer à tona uma mudança organizacional (um conjunto de alterações na situação ou no ambiente de trabalho de uma organização entendendo…