Conceitue Eficiência E Eficacia

econômica, financeira e patrimonial, relativas ao controle do processo de gestão organizacional. segundo Orleans Martins (2005), tem a finalidade de garantir informações adequadas ao processo decisório dos gestores, colaborando assim para a busca pela eficácia da empresa e de suas subdivisões, levando-se em conta o aspecto econômico. O objeto de estudo da Controladoria são as organizações, ou seja, o modelo organizacional como um todo, os quais podem ser subdivididos em: a) processo (e…

de forma a maximizar a dinâmica da espiral do conhecimento. QUESTÕES 1. Estabeleça uma relação entre o pensamento de Taylor e Fayol com relação à estrutura organizacional. R:Fayol - Aumentar a eficiência da organização por meio da definição dos vários níveis de responsabilidade Taylor - Aumentar a eficiência da organização por meio da especialização dos operários. 2. O que significa o principio da exceção? R:Tudo o que ocorrer na “área de normalidade” não deve ser objeto de preocupação…

metodologia do planejamento, processo de controle, frequência geral ou analítico, controle de resultado ou de desempenho, papéis das áreas operacionais e da área financeira, estilo de gestão participativo ou centralizado, preocupação com a eficácia ou com a eficiência e princípios e critérios para avaliação de desempenho. Subsistema formal é a estrutura administrativa da empresa, representado pelos recursos humanos e sua gestão. Mostra a hierarquia e as divisões da empresa em setores,…

1. Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Ênfase de tarefas: é a abordagem típica da Administração Cientifica é o nome que recebeu por causa da tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial. Ênfase na estrutura organizacional: é a fase na qual o administrar significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos

Nome: Gabriela Trendt Turma: 4351N15 Data: 20/03/2015 Trabalho de Ergonomia 1) Conceitue ergonomia: Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas

2 1 – O que é eficiência? A eficiência ocorre quando utilizamos adequadamente os recursos disponíveis, esta atrelada aos métodos, normas e procedimentos. 2 – O que é eficácia? É quando alcançamos os objetivos almejados pela empresa. 3 – Qual é o papel do PCP em relação à eficiência e eficácia? O PCP trata do aumento da eficiência e da eficácia no processo produtivo da empresa. É uma dupla finalidade: atuar sobre os meios de produção com o propósito de aumentar a eficiência e…

periodo – noite Administraçao Hospitalar Aluno: Walmira Fátima Ferreira 1 – Conceitue Seleção na ótica do RH A seleção de recursos humanos pode ser definida singularmente como a escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na organização , visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. 2 – A Seleção pode ser configurada por 2…

importância da informação confiável em nível empresarial? É fundamental a informação correta e em tempo hábil, pois dependem dessas informações a correta tomada das decisões tanto em nível estratégico, quanto tático e operacional. 3) Conceitue Sistemas de forma genérica. Sistema é um instrumento administrativo formado por um conjunto de ferramentas compostas de rotinas, interligadas harmoniosamente, destinado a organizar harmonicamente a ação conjunta de diversos…

ATIVIDADE AULA 01: 01. Conceitue Avaliação de Desempenho; Qual sua Importância para Gestão de Pessoas? Ela existe em todas as organizações? Justifique sua resposta; A avaliação de Desempenho é uma apreciação crítica do colaborador, listando suas competências e deficiências para identificar as ações que promovam o desenvolvimento profissional e garantam o resultado do objetivo esperado para a organização. É uma estratégia da empresa a fim de avaliar a eficácia do funcionário e o…

(01)- Conceitue a administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: Tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. -Ênfase nas tarefas: É a abordagem típica da escola da administração cientifica. A escola da administração cientifica teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick w. Taylor. Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de…