Conceituais E Teórico De Gestão E Orçamento Empresarial

VASCONCELOS UMA TRAJETÓRIA PELOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS DA GESTÃO PÚBLICA PALMAS – TO AGOSTO DE 2011 DIEGO AGUIAR DE VASCONCELOS UMA TRAJETÓRIA PELOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS DA GESTÃO PÚBLICA Trabalho apresentado ao Instituto de Pós-Graduação Albert Einstein como parte de requisitos para obtenção do título de especialista em Gestão Pública. Orientador: Prof. Ms.…

palavras, sistema é um conjunto de elementos interdependentes, ou um todo organizado, ou partes que interagem formando um todo unitário e complexo. Como uma resultante do enfoque sistêmico, o todo deve ser mais que a soma das partes. No ambiente empresarial, esta resultante tem sido denominada de sinergia, que significa que a ação conjunta de diversos componentes sistêmicos ou entidades podem obter desempenho melhor do que aquele possível de se obter isoladamente. Ou seja, por mais que…

1 INTRODUÇÃO A gestão tem como finalidade assegurar a execução de objetivos da empresa através da utilização integrada de recursos. As características multidimensionais do desempenho dos sistemas industriais e de serviços estão pondo a prova os modelos atuais de gestão das operações. Pode-se destacar a complexidade relacionada às saídas dos sistemas de operações; a dinâmica das variáveis internas e externas que definem o sistema de gestão estratégica das…

atividades nela desenvolvidas. 2 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA A administração financeira tem demonstrado ao longo dos tempos uma notável evolução conceitual e prática. De uma posição inicial menos ambiciosa para uma postura mais expressiva e questionadora em relação ao comportamento do mercado em geral e ao processo de tomada de decisões empresariais, essa evolução da área financeira possibilitou ao administrador contemporâneo uma necessidade nítida de maior visualização de toda a…

empresa. A visão também difere de objetivos e metas, porquanto estes são extensões do que já se faz. Além disso, eles estão mais ligados ao negocio em si, ao passo que a visão está mais associado às pessoas. A visão, enfim, canaliza os valores empresariais e torna mais nítido como se deseja que eles sejam vivenciados na empresa. Posicionamento da Visão | | | | | | | | | qqqqqqqqqqqqqqqqq | | | | | qqqqqqqqqqqq | | | | | qqqqqqqqqqqq | | | …

Programa de PósGraduação em Administração (PPGA) da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE), da Universidade de Brasília, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Orçamento e Finanças. Orientador: FRANCISCO GLAUBER LIMA MOTA Brasília - DF 2009 2 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por me mostrar constantemente a sua presença, ao SERPRO pela oportunidade disponibilizada e a minha esposa…

23 INTRODUÇÃO O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão que permite às empresas o gerenciamento mais eficaz dos seus recursos diversos (humanos, financeiros, materiais, etc.). O BSC surgiu nos EUA pela iniciativa de David P. Norton e Robert S. Kaplan (1982) que, a partir da necessidade de formas mais eficazes de administração empresarial, estudaram em diversas empresas a possibilidade de se criar um modelo de gerenciamento não isolado aos interesses

Sistema de gestão para biblioteca universitária (SGBU): teoria e aplicação1 Cibele Vasconcelos Dziekaniak Biblioteca da Faculdade de Direito de Santa Maria - FADISMA (Brasil) cibelevasconcelos@gmail.com Resumo Baseando-se na importância da Biblioteca Universitária para o processo educacional, e tendo a sua excelência administrativa como um dos pressupostos para atender satisfatoriamente às necessidades dos usuários, a autora pretende fornecer subsídios que auxiliem na gestão de…

nível de energia pessoal, capacidade e vontade de crescer constantemente, disciplina, liderança, etc.”. Ressaltamos que não é apenas a necessidade de ter uma multidisciplinaridade e da constante atualização sobre técnicas e ferramentas modernas da gestão, mas sim de outros aspectos, que talvez sejam mais importantes. Dentre eles ressalta-se: o da confiança e carisma que o administrador desperta na comunidade onde atua; o da sabedoria com que potencializa a criatividade de uma equipe; o…

Universidade Federal de Uberlândia marcelosoares@ufu.br Esta pesquisa centraliza­se no exame de como a lógica de competências exacerba o processo de individualização das relações de trabalho. Atualmente, vivenciamos novas formas de gestão desenvolvidas no interior de organizações que acarretam mudanças mundiais. Os níveis hierárquicos diminuídos, a valorização da educação, bem como a educação profissional, a terceirização e a flexibilização …