Conceitos E Papeis Do Gestor Organizacional Maximiniano

particularmente para países como o Brasil, colocar de maneira clara os desafios estratégicos[2] relacionados à educação e ao desenvolvimento tecnológico. Para definirmos brevemente aqui o conceito de gestão do conhecimento recorremos a Fleury e Oliveira Jr (2001: 18), que também apresenta esse conceito relacionado a competências e habilidades[3]. | “Competências essenciais são entendidas como a aprendizagem coletiva na organização ou, em outras palavras, são o…

Monografia de Conclusão do Curso de Bacharelado em Administração. Instituto de Educação Superior da Paraíba. 2010. RESUMO A sociedade atual está em busca de ideais diferentes dos que estamos acostumados a ver, a geração Y está buscando novos conceitos de trabalho perfeito, eles não buscam só bons salários e comissões, mas sim qualidade de vida no trabalho. Assim sendo, as empresas buscam agradá-los a fim de não perder-los para os concorrentes. O trabalho atual tem com objetivo…

Oliveira RA B76CBE-2 Jonathan Vicencio Ribeiro RA B8379C-3 Jonathan William de Oliveira Pessoa RA B72942-2 Juliana Farias Gambale RA B8369H-8 Mauro Pereira da Silva RA 739727-5 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MECALOR SOLUÇÕES EM ENGENHARIA TÉRMICA LTDA Trabalho apresentado no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Marketing da UNIP para o Projeto Multidisciplinar I Orientador Prof. Fernando Freire …

Center Norte II........................................................ 25 2.2 COLETA DE DADOS...................................................................................... 26 2.2.1 Pesquisa da rotina de trabalho, organização da empresa e conceitos...... 26 2.2.1.1 A meta – rotina de trabalho...................................................................... 26 2.2.1.2 ISC Índice de Satisfação do Consumidor................................................. 27 2.2.1.3…

Estudos Organizacionais I UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA Reitor Prof. MSc. Pe. José Romualdo Desgaperi Pró-Reitor de Graduação Prof. MSc. José Leão Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa Prof. Dr. Pe. Geraldo Caliman Pró Reitor de Extensão Prof. Dr. Luiz Síveres UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA VIRTUAL Diretor Geral Prof. Dr. Francisco Villa Ulhôa Botelho Diretoria de Pós Graduação e Extensão Prof.ª MSc. Ana Paula Costa e Silva Diretoria de Graduação Prof.ª MSc. Bernadete…

situadas Park Shopping, Pátio Brasil e Taguatinga Shopping. O quadro de pessoal empresa é de 650 funcionários. A avaliação de desempenho é realizada na TIM Celular uma vez ao ano e não possuem comissão na avaliação. Para a empresa geralmente é o gestor da área ou o próprio gerente que aplica a avaliação aos funcionários. A empresa tem como objetivo nesta avaliação diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como

Economia & Gestão – v. 13, n. 31, jan./abr. 2013 140 E&G - REVISTA ECONOMIA E GESTÃO ISSN 1984-6606 2. Evolução da gestão de P&D e de sua relação com a inovação A gestão dos projetos de P&D tem sido objeto de preocupação de gestores organizacionais em virtude da necessidade de compatibilizar os objetivos estratégicos, seus recursos e assegurar a ênfase no desenvolvimento de projetos prioritários (ROUSSEL et al., 1991; REED et al. 1996; COOPER et al., 1996, 1999; DRUCKER,…

equipe do INDG envolvida no trabalho, em especial ao consultor Marcelo de Paula de Assis, por seu papel fundamental no levantamento de registros sobre o projeto implantado no CPqD. Agradeço também ao professor Darci Prado pelos anos de ensinamento em gerenciamento de projetos. Ao aluno de graduação do Curso de Engenharia de Produção da UFMG, Lucas de Paula Pinto Assis Fonseca, por exercer papel fundamental nesta pesquisa como observador externo e segundo pesquisador. Aos membros…

ser públicas e sociedades de economia mista ou privada, com ou sem fins lucrativos. A teoria clássica da administração ou Foyolismo foi idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol a partir da década de 1910, buscando a ênfase na estrutura organizacional pela visão do homem econômico e pela busca da eficiência. A palavra ADMISTRAÇÃO vem do latim ADMINISTRATIONE, que significa direção, gerência, ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar os negócios, pessoas ou recursos.…

Este trabalho tem por objetivo apresentar aos leitores um pouco do universo empresarial e as influentes forças externa que exige cada vez mais conhecimento de seus administradores. As constantes pressões de competitividade do mercado, requerem dos gestores empresariais algo mais que o “feeling” para que suas empresas deem lucros, e não seja mais uma que venha engrossar as estatísticas de empresas que encerram as atividades. Faz-se necessário o uso das funções administrativas com…