Conceitos E Organização Industrial

Federal Fluminense Polo Universitário de Campos dos Goytacazes Departamento de Economia Organização Industrial Mirella Monsour Carneiro Graduação em Ciências Econômicas Universidade Federal Fluminense CAMPOS DOS GOYTCAZES 2013 1. INTRODUÇÃO No ano de 1990, o conceito de Cluster foi popularizado pelo economista Michael Porter em seu livro “As vantagens competitivas das nações”. Este conceito se define por uma concentração de empresas que se comunicam por possuírem…

Disciplinas da Formação Técnica Específica - FTE CATEGORIA CURRICULAR: Contextualização: Economia e Mercado Estudo dos conceitos, teorias e objetivos da Economia. A Economia: uma Ciência Social Aplicada. A humanidade, os modos e processos produtivos nos diferentes contextos sociohistóricos. As unidades, fatores e os aparelhos produtivos; os bens e serviços de consumo. Conceitos de circuito econômico e de mercado: tipos, funções. Introdução aos estudos das estruturas micro e…

consequências da Revolução Industrial, era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um jato concreto e exigia a urgência em organizar e controlar a produção. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 - Teoria Clássica da Administração A teorica clássica da administração representa hoje a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento das pessoas que despontou no início do século XX, com a revolução industrial, com o…

desenvolvimento de uma organização, todo o seu desenvolvimento ao longo do tempo até os dias atuais. Aborda também o conceito de patrimônio, de onde são tirados os recursos utilizados nas empresas, sendo recursos próprios ou de terceiros, fazendo uma analise do mercado sobre a sua demanda de oferta e equilíbrio assim como a estrutura do mesmo. Enfim, traz também a Contabilidade Social como ferramenta de informação para a sociedade, como responsabilidade social. 2 CONCEITO DE…

Tipos de competiçao ea teoria da estrategia: rumo à uma rede interligada No processo de pesquisa para o desenvolvimento de uma estrategia para uma organização, compreensão da natureza das condiçoes de competitividade que determinam as oportunidades estrategicas desta empresa, e do potencial de retorno da exploraçao dessas oportunidades, guiam a empresa em direçao a criaçao de um valor que possa se tornar essencial para a geraçao de bons retornos à futuros investimentos.…

Etapa 1 Passo 1 Gestão do Conhecimento: Conceito Definições básicas Gestão do Conhecimento: É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. É um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de…

AGLOMERADOS INDUSTRIAIS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS COMO MECANISMO PARA PROMOÇÃO DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL Gesinaldo Ataíde Cândido 1 Av. Aprígio Veloso, 882, Bloco BH, 2o. andar CEP: 58109000 - Campina Grande/ PB Brasil Tel: 3101217 E-mail: gacandido@uol.com.br Aline França de Abreu2 Campus Universitário, Cx Postal 476 CEP 88010-970 Florianópolis/SC Brasil Tel: 48 3317030 E-mail: aline@eps.ufsc.br 1 Universidade Federal de Campina Grande - UFCG Departamento de Administração e…

em Queensland, durante a primeira década do século, e emigrou para os Estados Unidos em 1923. Começou por trabalhar em pesquisas numa empresa têxtil da Pensilvânia e juntou-se mais tarde à Harvard University como professor convidado em Pesquisa Industrial. Fonte:http://www.historiadaadministracao.com.br/jl/index.php?option=com_content&view=article&id=74:elton-w-mayo&catid=10:gurus&Itemid=10 Mary Parker Follet Falecida em 1933, Mary Parker Follett participou nas conferências anuais do Bureau

SOCIEDADE INDUSTRIAL As raízes remotas do termo encontram-se em Saint-Simon, pensador francês que ao distinguir três fases na história das sociedades humanas, apontou a industrialização como o estádio mais recente. Posteriormente o termo foi acolhido por Auguste Comte, Émile Durkheim e Herbert Spencer, interessados nas novas interdependências entre os indivíduos, criadas pelo sistema industrial. Em De la Division du Travail Social (1893), Émile Durkheim chamou a atenção para o facto de, apesar

abordagem contingencial estána identificação das variáveis que produzem maior impacto sobre a organização, como o ambiente e a tecnologia. Assim, diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma eficácia ótima. Torna – se necessário um modelo apropriado para cada situação dada. Abordagem Contingencial É eminentemente eclética e integrativa, manifestando uma tendência a absorver os conceitos das diversas teorias administrativas – cada qual criticando as…