Conceitos Definições O Monge E O Executivo

quais derivam o nosso termo ética: ethos (escrita com a vogal longa eta) significa costume; ethos (escrita com a vogal breve epsilon) significa caráter, índole natural, temperamento. Como se percebe, no primeiro caso, a palavra ética deriva de um conceito com preocupações sociais. No segundo caso, ética acentua uma questão pessoal, se refere a características pessoais de cada um que determinam quais virtudes e quais vícios cada um é capaz de praticar (CHAUI, 340). Entre os gregos,…

qual é um fato que merece destaque devido às características das gerações mais novas; inquietas e sem medo da censura, com ideias inovadoras, disponíveis, maleáveis e que causam desconforto a muitos adultos experientes. Com essas alterações, os executivos estão frente a frente com a maior dificuldade do Brasil: a retenção de talentos. Hoje, estes empresários estão tendo a consciência que para se reter talentos e tornar-se competitivo no mercado, precisa-se capacitar sua equipe, e…

necessidade de inspirar, aperfeiçoar e formar novas lideranças, que é uma ferramenta essencial para o sucesso das organizações, pois promove o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos. Entendemos ser necessário o conhecimento do conceito de liderança, porque é a ferramenta essencial para o sucesso das organizações do futuro. No Brasil as organizações já estão despertando para uma visão de valorização deste assunto. As corporações que já tem uma visão política…

Maurício, 16 de julho de 2010 Seguindo Amigos INTRODUÇÃO.. 1 0 Família SUMÁRIO 0 0 Conhecidos 0 Criar novo círculo... 1. FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA.. 3 1.1. Definições. 3 1.2. O líder. 6 1.3. Características de um líder. 8 1.4. Qualidades do líder. 9 2. EQUIPES.. 14 2.1. Definições. 14 2.2. Requisitos básicos para a formação de equipes. 16 2.2.1. Exploração preliminar 17 2.2.2. Definição. 18 2.2.3. Identificação. 19 2.2.4. Processamento. 20…

especialistas em ARH consideram treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho a partir dos cargos envolvidos. Outros interpretam mais amplamente, considerando o treinamento como um meio para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual por meio da educação geral. Outros autores referem-se a uma área genérica chamada desenvolvimento, e que é desdobrada em educação e treinamento: o treinamento significa o preparo da pessoa para o…

própria do x, chegando-se a conclusão que a transição é complexa, porém produtiva. Portanto utilizou-se pesquisa de Campo e Revisão Bibliográfica segundo os autores Hunter, Araújo e Oliveira, compreendendo o período de 2006 a 2011. 1 CONCEITOS E DEFINIÇÕES DAS GERAÇÕES No âmbito empresarial, o cenário atual é de adaptações, e até mesmo de conflitos, pois existem várias gerações interagindo no ambiente de trabalho. Para as empresas modernas, o capital humano é considerado um…

Qualidade de vida no trabalho. Sumário 1. Introdução 2. Justificativa 3. Objetivo Geral e Específicos 3.1 Objetivo Geral 3.2 Objetivos Específicos 4.0 Metodologia da Pesquisa 4.1 Coletas de dados 4.2 Caracterizações do projeto 4.3 Definições relacionadas à população e amostra 4.4 Técnicas, análise e interpretação de dados 5.0 Caracterização e Organização de Estudo 5.1 Caracterizações do projeto 5.2 Histórico da Empresa 5.3 Políticas Ambientais da Empresa 6.0 Referencial Teórico

tomaram como tema de estudo a liderança e a motivação, tanto nas organizações quanto nas equipes. No segundo capítulo relata sobre a liderança em si, os tipos de lideranças e suas respectivas atuações. No terceiro capítulo poderá ser encontrado o conceito de motivação, os ambientes e os fatores motivacionais, as necessidades humanas e as conseqüências da motivação na organização e nas equipes de trabalho. O quarto, porém não menos importante capítulo, centra-se na importância da…

formando um cidadão educado, feliz, solidário e consciente. Sujeito de sua história e comprometido com a construção de uma sociedade mais igualitária e mais humana. 2- Gestão, um novo conceito Embora não seja possível encontrar uma definição universalmente aceita para o conceito de Gestão e, por outro lado, apesar deste ter evoluído muito ao longo do último século, existe algum consenso relativamente a que este deva incluir obrigatoriamente, um…

engrandecimento empresarial. Este estudo tem por objetivo analisar conceitos e estratégias do clima organizacional voltado para empresa privadas, bem como a descrição dos tipos de comportamentos de líder de empresa. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de revisão literária, em que se buscou destacar estes perfis de liderança diante do clima organizacional. Constatando que há na atualidade diferentes entendimentos da atuação do líder e de conceitos sobre o que cada tipo de liderança…