Conceito E Diferencia Habilidade E Competencia

PESSOAs II Competência, em administração, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. Segundo Kats (1955): Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. (...) existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, as habilidades humanas e as habilidades conceituais

sistema eficiente, desenvolvendo ação de responsabilidade ambiental e valorização de seus integrante de serviço. 4. Valores do SAAE Responsabilidade, respeito com população e seus servidores, transparência, planejamento, educação ambiental, competência técnica e administrativa, relacionamento com a Pessoa Física e Jurídica e compromisso, iniciativa, qualidade e segurança dos trabalhadores e social. 4.1 Segurança e Qualidade de vida É atuar permanentemente para controlar e…

p. 199-207 As competências na educação profissional brasileira Artigo Antonio Sebastião Galdeano, UNIRADIAL Resumo - Este trabalho é resultado de uma pesquisa que verificou a importância da delimitação de um conceito de competências para a formulação de políticas públicas, no intuito de subsidiar a discussão sobre a formação e a certificação profissional no Brasil. Apresenta-se um breve histórico do surgimento e dos desdobramentos do emprego do termo “competências” no Brasil…

dialogo entre as pessoas, entre as disciplinas e entre outras formas de conhecimento (Fazenda, 1994) ROBÓTICA EDUCATIVA  1960 - Seymor Papert desenvolvia teoria sobre o construcionismo e defendia o uso do computador nas escolas.  Conjunto de conceitos tecnológicos aplicados à educação - provocar interesse nos alunos simulando uma séria de acontecimentos. A motivação no aprendizado em Matemática, segundo Daher & Morais (2007), consiste num processo de ensino que requer…

Recrutamento e Seleção por Competências Daiana de Andrade1 Jaqueline de Fátima Theodoro2 Sandro Machado Carvalho3 Mauro Jonathan Mestrinel dos Santos4 RESUMO O mercado de trabalho apresenta oportunidades de empregos oferecidos pelas empresas para preencher um cargo vago, numa busca constante por profissionais qualificados; o recrutamento dentro das organizações baseia-se na escolha do profissional certo para o cargo certo a ser…

OS TRABALHOS DE HÉRCULES E AS HABILIDADES DA MONOGRAFIA Inês da Fonseca Porto * Resumo A autora indica e discute as habilidades necessárias para a elaboração da monografia de final de curso, comparando-as aos trabalhos de Hércules, o herói da mitologia grega. Palavras-chave: Monografia. Habilidades. Pesquisa. 1 Introdução A monografia de final de curso tornou-se obrigatória nos cursos de Direito em 1994. Desde então, tem sofrido uma feroz resistência seja de…

aprendizagem. A Proposta Curricular de Santa Catarina de 2001 tem por objetivo auxiliar na elaboração dos Projetos Políticos-Pedagógicos das Unidades Escolares. Em vista disso, tal Proposta foi elabora tendo como base, Conceitos Científicos Essências; Competências e Habilidades, para uma nova fundamentação curricular da Educação Básica da Rede Pública Estadual, por este motivo pensar/fundamentar um curriculo para a Educação Infantil é de estrema importância. O Currículo, “artefato…

contribuam de forma voluntaria e com entusiasmo para alcançar os objetivos da equipe e da organização, dessa forma o líder se diferencia do chefe que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência. Para os Gestores de hoje, são necessárias não apenas competências do chefe, mais principalmente do chefe. A liderança tem a arte de comandar pessoas atraindo seguidores e…

ele é o condutor do negócio e o navegador em um oceano de oportunidades e ameaças que constituem o entorno do negócio. 2-Descreva as competências do administrador. 1-Conhecimento: É o saber acumulado pela aprendizagem. Representa hoje a maior riqueza do mundo moderno, o administrador tem praticamente uma obrigação de aprender tudo rapidamente. 2-Habilidades: é a capacidade de aplicar o conhecimento adquirido seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação para fazer algo

4 – Durante o treinamento, é aprendido algo novo que antes não tinha conhecimento? ( ) Concordo Plenamente (x) Concordo Parcialmente ( ) Sem Opinião ( ) Discordo Parcialmente ( ) Discordo Totalmente 5 – Na pratica, os conhecimentos e habilidades adquiridas estão sendo utilizados? ( ) Concordo Plenamente (x) Concordo Parcialmente ( ) Sem Opinião ( ) Discordo Parcialmente ( ) Discordo Totalmente 6 – Os treinamentos suprem as reclamações que existiam antes de serem realizado? ( )