Manual Administrativo - Conceito

elevado. Perdem validade ao longo do tempo. Baixa flexibilidade. Não consideram os aspectos informais. Desequilíbrio no seu nível de detalhamento. Reduzem a iniciativa e a criatividade. Redação problemática. Necessidade real. Boa diagramação. Redação adequada e simples. Instruções suficientes. Distribuição ampla e adequada. Utilização otimizada. Adequada flexibilidade. Continuidade na revisão e distribuição. Organização. Normas e procedimentos. Políticas e diretrizes. Instruções especializadas. Empregado. Finalidade múltipla. Índice numérico ou sumário. Apresentação. Instruções para uso. Conteúdo básico. Apêndice ou anexo. Glossário. Índice temático. Bibliografia. 1 Definição do objetivo do manual. Arazão de ser do manual. 2 Escolha dos responsáveis pela preparação. Número de pessoas. Perfil técnico – comportamental. Analistas internos x consultores. Comitês. 3 Análise preliminar da empresa. Entrevistas. Instalações. Documentações. 4 Planejamento das atividades. 5 – levantamento de informações: Entrevistas. Observação direta. Questionário. Análise da documentação. Obs.: Verificar: relevância e veracidade. 6 – elaboração propriamente dita: A) Redação: Livro de cozinha. Narrativa convencional. Estilo teatral. Títulos e cabeçalhos. Matriz. Fluxogramas.

Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos. Objetivos:Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que…

MANUAIS ADMINISTRATIVOS E MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS 1. Manual Administrativo 1.1 Conceito: Manual Administrativo é um instrumento que regulamenta uma instituição, um sistema ou uma atividade, pode ser considerado um guia para os agentes que participam de um processo, sejam eles executores, clientes ou usuários. 1.2 Objetivo: Um Manual Administrativo tem como seu objetivo principal reunir informações de forma sistematizada e criteriosa para facilitar a compreensão de…

SAMUELL BESERRA PIRES PAULO VICTOR FORMULÁRIOS E MANUAIS ADMINISTRATIVOS Caucaia, CE 2014 RUBENS PROCOPIO DE SOUSA REGINALDO GOMES DA SILVA BARBOSA RAIMUNDO EDSON MORAIS FRANCO SAMUELL BESERRA PIRES PAULO VICTOR FORMULÁRIOS E MANUAIS ADMINISTRATIVOS Artigo cientifico apresentado ao curso de graduação em bacharel em administração, da Faculdade Terra Nordeste, como requisito de obtenção de nota em organização sistemas e métodos.…

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos 1 APLICAÇÃO DO LIVRO • A estruturação deste Manual do Professor possibilita a realização de aulas e treinamentos com adequada sustentação conceitual e metodológica, bem com forte abordagem prática, o que propicia elevados níveis de motivação e de aprendizagem. • O processo de debate dos assuntos fica estimulado pela perfeita interligação entre todos os assuntos abordados, bem como a apresentação de casos e de…

visando orientar sua Equipe Técnica, elaborou instruções que definem os critérios e as normas técnicas básicas na elaboração de manuais administrativos, de maneira que possam ser utilizados como referências no processo de padronização da manualização das unidades organizacionais que compõem a estrutura organizacional da Universidade Federal do Ceará. Seção 2 - Estruturação 2 ESTRUTURAÇÃO 2.1 Conceito de Manual Administrativo 2.2 Objetivos do Manual 2.3 Estrutura 2.3.1 Manual de…

IX. DA AVALIAÇÃO 1. A avaliação dos candidatos será feita através de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conforme quadro a seguir, com base no conteúdo programático constante do Anexo Único deste Edital. 1.1 as provas, para todos os cargos, serão aplicadas na mesma data e no mesmo horário. Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Psicólogo, Pedagogo Língua Portuguesa 10 2,0 20,0 4,0 60,0 Noções de Direito Administrativo 5 2,0 10,0 2,0 Noções de…

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 1. SISTEMA ADMINISTRATIVO Conceito: um sistema é um conjunto de elementos ou componentes que interagem para atingir objetivos. O objetivo é o de criar ou aprimorar métodos de trabalho, agilizar a execução das atividades, eliminarem atividades em duplicidade, padronizar, melhorar o controle, fazer o gerenciamento dos processos e solucionar problemas. 1.1 CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS Quanto à constituição: - Concreto ou físico: produtos, objetos, bens…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Manual Técnico de Elaboração de Manuais Administrativos FORTALEZA 1999 UNIDADE ORGANIZACIONAL RESPONSÁVEL PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ REITOR ROBERTO CLÁUDIO FROTA BEZERRA VICE-REITOR RENÉ TEIXEIRA BARREIRA PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO JOAQUIM ARISTIDES DE OLIVEIRA PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO ELZA MARIA FRANCO BRAGA PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO MARIA DA SILVA PITOMBEIRA…

como Introdução ao Direito, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito do Consumidor e Direito Administrativo com o objetivo principal de promover uma visão jurídica global do ordenamento jurídico Nacional, contribuindo para a formação do profissional e do cidadão. De modo que você identifique as ameaças e oportunidades com o conhecimento do ordenamento jurídico.Nossa expectativa que você aprenda bastante. Considerando-se que será você quem administrará seu próprio tempo, nossa…