Conceito De Intervencao Organizacional

Fumec Disciplina: Cultura e Mudança Organizacional Professor: Juvêncio Braga de Lima Data: 21.09.13 Mudança Organizacional Textos: CRUZ,M.A.;BISPO,M.S.;CRISTÓFOLI,F.;SILVA, R.D.O estudo do processo de mudança na cultura organizacional de um banco estatal após a privatização: o caso do Banespa, In: XXXIV Encontro da Anpad, 2010, São Paulo, 25- 29/9/2010. SAYÃO,A.C.;TANURE,B.;DUARTE,R.G. Mudanças na cultura pós-aquisição: o caso da empresa alfa, In.30° Encontro da Anpad, 2006,…

O desenvolvimento de pessoas através do treinamento. 1.1 Considerações iniciais desenvolvimento do trabalho O trabalho foi desenvolvido com propósito de buscar conhecimentos teóricos, com vista a ampliar e consolidar os conceitos na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas na reestruturação do RH utilizaram abordagens de autores como Gustavo Boot (1995) e Idalberto Chiavenato (2006 e 2010) Jean Pierre Marras (2002), dentre outros como forma de qualificar a…

2.1 Análise Organizacional 2.2 Diagnóstico Organizacional 2.2.1 Conceitos de diagnóstico organizacional 2.2.2 Elementos que compõem o diagnóstico organizacional 2.2.3 SWOT: análise de pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças............. 2.2.3.1 Análise interna da empresa.................................................................... 2.2.3.2 Análise externa da empresa....................................................................... 2.3 Proposta de Intervenção Empresarial

FACULDADE ANÍSIO TEXEIRA (FAT) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROSANE TEIXEIRA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE DENTRO DO PROCESSO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA TOMADA DE DECISÕES Feira de Santana – BA Novembro de 2014 ROSANE TEIXEIRA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE DENTRO DO PROCESSO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA TOMADA DE DECISÕES Pré-projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anísio Teixeira, como…

O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1. Introdução 2. Conceito Desenvolvimento Organizacional 3. Processo de desenvolvimento Organizacional 4. Mudanças Organizacionais - Estruturais e Comportamentais 5. O D.O. nos dias de hoje 6. Críticas 1. Introdução Vivemos numa época de organizações. Se quisermos obter sucesso na vida somos, de algum modo, forçados a participar delas. São poucos os grupos de profissionais que conseguem sucesso individual, como médicos, advogados e…

Oficina I: Gestão de Processos Organizacionais 1. Identificação Código: ADM01187 Curso: Administração. Etapa aconselhada: 4. Número de créditos: 6 (seis), sendo 4 em sala de aula e 2 em trabalho de pesquisa supervisionada. Turma: C Semestre: 2014/1 Professor: Rafael Kruter Flores (rafael.flores@ufrgs.br) 2. Súmula Disciplina de caráter teórico-prático. Aspectos essenciais da função de organização de processos, sua atualidade como instrumento de intervenção planejada. A…

Introdução de Comportamento Organizacional Surgimento: O Comportamento Organizacional deu os seus primeiros passos nos Estados Unidos, a partir de disciplinas dos cursos de Psicologia, como a Psicologia do Trabalho, Psicologia das Relações Industriais, Psicologia Social das Organizações, Psicologia das Organizações, Psicossociologia das Organizações e Engenharia de Fatores Humanos( que no Continente Europeu é mais comum designar-se por Ergonomia, embora haja diferenças notórias de…

O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1. Introdução 2. Conceito Desenvolvimento Organizacional 3. Processo de desenvolvimento Organizacional 4. Mudanças Organizacionais - Estruturais e Comportamentais 5. O D.O. nos dias de hoje 6. Críticas 1. Introdução Vivemos numa época de organizações. Se quisermos obter sucesso na vida somos, de algum modo, forçados a participar delas. São poucos os grupos de profissionais que conseguem sucesso individual, como médicos, advogados e…

INFORMAÇÕES OBTIDAS A PARTIR DA LEITURA. CONCEITO Planejamento Estratégico é definido como o processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de mercado. Philip Kotler (1992, p.63) CONCEITO Planejamento Estratégico como um processo contínuo, sistemático, organizado e capaz de prever o futuro, de maneira a tomar decisões que minimizem riscos. Peter Drucker (1977) CONCEITO PLANEJAMENTO É…

CONCEITO DE CIDADANIA VINCULADO A INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE PRIVADA Uma das grandes conquistas da humanidade é a cidadania , desenvolvida através de diversas lutas ao longo da história, em seu conceito mais atual, a cidadania trate-se do exercício dos direitos e deveres civis, políticos e sociais estabelecidos na constituição federal. Observado de maneira ampla, o objetivo fundamental da cidadania é o bem comum, sendo assim, é plaúsível a intervenção do Estado visando…