Conceito De Administração De Pessoal

Texto 1 UNIDADE 1. INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Por que Estudar Administração A administração é foco de estudos que buscam melhorar o modo como as organizações funcionam, afinal, todos os dias dentro das organizações todos interagem com todos. Horas em filas desnecessariamente, ninguém para auxiliar num processo de compra e venda, desperdício de milhões em ações sem resultados, são exemplos de ações que acontecem em virtude de uma “administração pobre”. Organizações bem administrada…

MAKRON Books Gerenciando Pessoas O Passo Decisivo para a Administraçáo Participativa 2"dição EDITORA AFILIADA MAKRON Books Gerenciando Pessoas O Passo Decisivo para a Administração Participativa 2"dição IDALBERTO CHIAVENATO Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administração de Empresas pela City University of Los Angeles, Califórnia. MAKRON Books do Brasil Editora Ltda. Editora McGraw-Hill Ltda. São Paulo Rua Tabapuã, 1 105, Itaim-Bibi CEP 04533-905 (01 1)…

de Recursos Humanos, que deixou de ser um simples departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há pouco tempo atrás, o referido departamento era visto de forma mecanicista, ou seja, ao empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado. Mediante o cenário atual pode-se afirmar que gerir pessoas não é meramente controlar pessoal, definir tarefas e cobrar obediência, gerir pessoas é…

definições procuraram vincular o conceito de administração às Escolas Clássicas:Funcionais,Relações Humanas,Tomada de Decisão, Sistêmica Contingencial e etc. Dessas abordagens pôde-se extrair um conceito mais geral: “Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas organizacionais”. (SILVA, Reinaldo O; 2001). O Quadro abaixo demonstra o pensamento básico desse conceito: Recursos…

Princípios da administração Frederick Winslow Taylor é considerado pioneiro da administração, em 1903 ele lançou seu livro “Shop Management” (Administração de Oficinas), onde mostrou sua preocupação com as técnicas de racionalização do operário, através do estudo do tempo e movimento que um “bom operário” gastava para uma produção completa. Taylor acreditava que era preciso uma padronização no serviço dos operários, visando o tempo e a maneira de produção. “Uma atmosfera de íntima…

AS DIFERENÇAS ENTRE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL Evolução histórica do Departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Através de estudos e experiências realizados por Frederick W. Taylor, nos Estados Unidos, e Henri Fayol na França, criou-se um movimento chamado Administração Científica, com o objetivo de dar fundamentação científica às atividades administrativas. Taylor baseado em seus estudos realizados em oficinas, concluiu que os operários produziam

DE AQUINO AMANDA BARCELOS RENATO LOPES TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração surgiu em 1916, desenvolvida por Henry Fayol, enquanto Frederick Winslow Taylor desenvolvia a Administração Cientifica. TEORIA CLÁSSICA Conceito de administração Prever: Visualizar o futuro para troca de programação. Organizar: Constituir a estrutura, material e humana. Comandar: Dirigir e orientar o pessoal. Coordenar: Ligar, unir, harmonizar todos os atos para…

EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO POLO FAXINAL DO SOTURNO Teorias da Administração Prof.º Me. Olney Bruno da Silveira Junior Professora Tutora a Distância - Adriana Barbosa Gonçalves Charlene Ferrari Secretti – RA: 387346 Gilvan Gomes – RA: 378405 Faxinal do Soturno Setembro de 2012 Teoria de sistemas Desenvolvida pelo biólogo Ludwig Von Bertalanffy com intenção de produzir teorias, formulas e conceitos para aplicar na…

CAPITULO 1 – A ADMINISTRAÇÃO HOJE PARTE 1 Por que Estudar Administração A primeira razão para estudar administração é que se tem interesse em melhorar o modo como as organizações são administradas, porque “todos interagem com todos”, cada dia, dentro das organizações. Por acaso, alguém não se sentiria aborrecido ao despender três horas na alfândega, só para ter sua bagagem liberada? Alguém não ficaria perplexo se nenhum dos vendedores de uma loja de departamentos parecesse interessado…

Banco de Questões de Fundamentos de Administração e Gerência 10 QUESTÕES DISSERTATIVAS 1. Quem é o expoente da Administração Científica? Como se desenvolveu sua carreira até ser considerado o pai da administração científica? ─ Frederick Winslow Taylor (1856-1915), nasceu na Pensilvânia, EUA. Família Quaker, educação básica rígida e disciplinada com conhecimentos de francês e alemão. Com 18 anos aprovado em Direito (Harvard), mas começou a trabalhar como operário em uma metalúrgica da Filadélfia