Conceito Caracteristica Significado Autores Historico Influencias Tudo Sobre Teoria Sistemica E Contingencial

indesejados, a incertezas e a angústias. Suas iniciativas de transformação bem-sucedidas constituem depoimentos da importância de se continuar a aperfeiçoar essa ciência, em franco desenvolvimento. Estabelece-se, como ponto de partida, uma visão sistêmica dos fenômenos mentais que concorrem para formar as imagens das quais o cérebro se vale para compor os conteúdos com os quais o psiquismo trabalha. → O cérebro é o palco das funções mentais superiores; o que a mente comanda não…

Tel/fax: (011) 257-5871 Na internet: http://www.arteciencia.com.br Prefácio A proposta deste livro, segundo seus autores, doutorando Manoel Agrasso Neto e professora Aline França de Abreu, é avaliar, através da simulação de aplicação a um caso real, o papel da tecnologia da informação (TI) no processo de mudança organizacional. Todavia, como o leitor poderá constatar, os autores foram muito mais além. Aproveitando muito bem um trabalho de pesquisa, desenvolvido na dissertação de…

imprescindível em todos os setores empresariais. Em virtude desta realidade, a utilização do conhecimento e aprendizagem adquiridos durante o período acadêmico, propiciou realizar um estudo sobre a empresa, fonte desta pesquisa. A opção de escolha pela empresa e área de atuação, baseou-se em características peculiares, no que diz respeito ao desenvolvimento de seus produtos, atuantes em diversos setores, desde o petroquímico até mesmo ao alimentício. Por tratar-se de…

gestão econômica - Gecon é o modelo de atuação empresarial mais apropriado para desenvolvimento e implantação de uma Controladoria voltada à otimização do resultado econômico da organização, objetiva identificar através da utilização do conhecimento da teoria geral de sistemas, o modelo de Controladoria para as empresas de construção civil, subsetor edificações. Para tanto, é apresentada a fundamentação teórica necessária para o suporte ao modelo. São discutidos aspectos tais como; o…

recursos humanos......................................15 2.2. O treinamento e desenvolvimento de líderes organizacionais ................39 Capítulo 3 - PODER E LIDERANÇA ...................................................................59 3.1. Sobre o poder...............................................................................................60 3.2. A liderança organizacional..........................................................................62 Capítulo 4 – A…

dedicação, ética e criatividade são motivo para mim de grande orgulho e admiração. E a todos os que acreditam que o espírito é eterno, e que nossa vida neste mundo não se resume senão a um estágio de aprendizado rumo à perfeição. Minha gratidão por tudo o que representam para mim!! 4 iv SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO................................................................................................................. 7 2 –…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da Administração 4 2.1.2 Teorias da Administração – PORQUE ESTUDAR? 4 2.1.3 Teorias da Administração e suas contribuições para as organizações 4 2.1.4 Teorias da Administração consideradas mais atuais 4 2.1.4.1 Teoria dos Sistemas 4 2.1 Teoria da Contingência 4 2.1.4.2 Teorias da Administração 4 2.1.4.3 Era Informação 4 2.2 Relações Interpessoais 4 2.2.1 Comunicação 4 2.2.1.1

através da identificação da estrutura da organização e do levantamento da situação do clima na ótica dos servidores. A pesquisa tem natureza básica, com abordagem quantitativa e qualitativa, foi realizada através das pesquisas bibliográfica baseada em autores da área para criar bases científicas, pesquisa documental no sentido de conhecer a estrutura e aspectos que influenciem o clima, e através da pesquisa de campo com a distribuição e posterior coleta de questionários aos 77 servidores…

UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA O CASE STUDY JOSÉ MOURINHO UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE O FENÓMENO DA LIDERANÇA E A OPERACIONALIZAÇÃO DA PERSPECTIVA PARADIGMÁTICA DA COMPLEXIDADE Luís Manuel Guerreiro Dias Alves Lourenço Faculdade de Ciências Humanas Dezembro 2006 UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA O CASE STUDY JOSÉ MOURINHO: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE O FENÓMENO DA LIDERANÇA E A OPERACIONALIZAÇÃO DA PERSPECTIVA PARADIGMÁTICA DA COMPLEXIDADE Dissertação Apresentada para…

passamos então a ser uma civilização basicamente industrial, o que se iniciou a cerca de 300 anos. (TOFFLER, 2007) Iniciada em meados dos anos 50 em países que estavam no auge do seu desenvolvimento industrial, a nova revolução tem as seguintes características: Conhecimento como meio dominante de produção e como principal valor de medida da importância de uma organização; Produção adaptada ao desejo do consumidor; Trabalho qualificado, reflexivo e inovador; Modelos organizacionais…