Gestão do conhecimento científico

Gestão do conhecimento científico: proposta de um modelo conceitual com base em processos de comunicação científica Fernando César Lima Leite Pesquisador colaborador da Universidade de Brasília. Embrapa Informação Tecnológica. E-mail: fernandodfc@gmail.com INTRODUÇÃO Iniciativas de gestão do conhecimento devem necessariamente considerar as características do ambiente no qual são implementadas. Tais características dizem respeito, principalmente, à natureza do conhecimento – bem como as forças que condicionam a sua criação – a cultura que envolve os indivíduos e o seu comportamento em relação à informação e ao conhecimento. Além disso, devem levar em conta, sobretudo, as peculiaridades dos processos de comunicação próprios do ambiente no qual as iniciativas serão implementadas. Desse modo, é imprescindível observar que comunidades de naturezas distintas requerem modelos de gestão do conhecimento que atentem para as suas especificidades. Portanto, a partir das características do contexto no qual se pretende desenvolver a gestão do conhecimento – organizações empresariais, administração pública, ambiente acadêmico ou outros –, deverão ser delineados modelos de gestão do conhecimento apropriados a cada um deles. Especificamente em relação ao ambiente acadêmico, corporificado principalmente pelas universidades, parecem ser poucas as iniciativas, os estudos ou os modelos de gestão do conhecimento que, de fato, consideram as suas particularidades. Dentre tais…

CONTROLADORIA COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO 1 TEMA DE INTERESSE - Controladoria. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA E SUA RELEVÂNCIA - A delimitação do tema resume-se em Controladoria como Instrumento de Gestão, e se torna relevante a partir da seguinte observação: Com o avanço no processo de globalização, e conseqüentemente o aumento acirrado da concorrência, as empresas passaram a aperfeiçoar a busca por informações que melhorem seus resultados para que as estratégias a serem utilizadas…

O EMPIRISMO EMPRESARIAL E O TRABALHO CIENTÍFICO DO ADMINISTRADOR NAS ORGANIZAÇÕES Geraldo Barbosa Silva Júnior1, Prof. Adm. Jovino Moreira da Silva, M. Sc.2 RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar uma apreciação crítica sobre o empirismo empresarial e suas limitações para administrar as organizações contemporâneas. A partir da análise bibliográfica, infere-se que a Administração empírica é evidenciada por uma visão reducionista, simplista e desprovida de métodos e princípios…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO;  GESTÃO DO DESEMPENHO. AUTORA:  PROFª. ANA LÚCIA JANKOVIC BARDUCHIferramentas a serem utilizadas, cronograma de trabalho, etapas, material de apoio e outros. Outro tema fundamental para estudar é a gestão do desempenho, que passa por buscar boas e atuais definições sobre o assunto, bem como sobre competências profissionais. Para isso, assista ao…

I Congresso Brasileiro de Gestão Ambiental ABORDAGEM EPISTEMOLÓGICA DA GESTÃO AMBIENTAL MARA AGUIDA PORFÍRIO MOURA Mestra em Desenvolvimento e Meio Ambiente pela UFPI/TROPEN, Especialista em Finança em Empresa pelo IEMP, Bacharel em Administração com Habilitação em Marketing pelo ICF, professora da Universidade Federal do Piauí Campus Ministro Reis Veloso. Endereço: Av. Dom Severino, 2600 – Edifício Opala aptº 304 Bairro de Fátima Teresina – PI, CEP: 64049-375 Fone: (86)…

desenvolvimento de sistema que estruture a contabilidade, possibilitando identificar e executar os ajustes possíveis para se chegar às premissas de uma gestão, direcionada ao conceito de valor; isto é, desde que se pensou em organização como um meio cientifico ou técnico de dirigir, a funcionalidade do instrumento de gestão aparece como uma exigência lógica. O valor preditivo seria a qualidade da informação de permitir que os usuários façam previsão quanto aos resultados que uma empresa…

Colecção Título Suporte Didáctico Coordenação Técnico-Pedagógica MODULFORM - Formação Modular A Empresa: Noções de Gestão Guia do Formando IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional Departamento de Formação Profissional Direcção de Serviços de Recursos Formativos CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica ISQ - Instituto de Soldadura e Qualidade Direcção de Formação Lopes dos Santos SAF - Sistemas Avançados de Formação, SA ISQ / José…

ÍNDICE Páginas 1) Defina o conceito de Epistemologia e diga qual a sua origem etimológica e importância……………………………………………. 1-1 2) O que entendes por explicação científica? Quais os limites da explicação científica …….…………………………………………………………..…. 1-5 3) O que é a Ciência? Fundamente…………………………………………... 6-6 4) Estabeleça a relação e diferença entre os vários tipos de conhecimentos que conhece e ressalte as especificidades do conhecimento…

organizações? 10-Qual a contribuição da administração sobre um processo de gestão de empreendimentos sustentáveis? 1-PALAVRA- CHAVE: Conceitos teóricos da sustentabilidade PEREIRA, Gustavo Menoncin de Carvalho. Sustentabilidade socioambiental: um estudo bibliométrico da evolução do conceito na área de gestão de operações. Prod., São Paulo, v. 21, n. 4, 2011. Disponível em . Acesso em 09 out. 2013. Resumo: A Sustentabilidade Socioambiental (SS) apresenta desafios para…

Modalidade do trabalho: Relatório técnico-científico Evento: 2011 SIC - XIX Seminário de Iniciação Científica GESTÃO SOCIAL: APROXIMAÇÕES CONCEITUAIS1 Fernanda Patricia Fydryszeski Dal Molin2, Sérgio Luís Allebrandt3. 1 Pesquisa Institucional com apoio da FAPERGS, desenvolvida no âmbito do Grupo Interdisciplinar de Estudos em Gestão Pública, Desenvolvimento e Cidadania (GPDeC) e da Linha de Pesquisa Administração Pública e Gestão Social do Programa de Mestrado em Desenvolvimento da…