Análise de clima organizacional

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

AMILTON GODK FILHO

ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA PREFEITURA MUNICIPAL DE QUITANDINHA-PR

MAFRA/SC
2009
AMILTON GODK FILHO

ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA PREFEITURA MUNICIPAL DE QUITANDINHA-PR

Trabalho de Conclusão de Curso de Administração, visando créditos na disciplina de mesmo nome em Administração, na Universidade do Contestado – UnC, Campus Universitário de Mafra, sob orientação do Professor MSc Gildo Erzinger

MAFRA
2009
AGRADECIMENTOS

Inicialmente quero agradecer a Deus pela força, inteligência, perseverança, coragem e fé, que me proporcionou durante toda a realização deste curso.
Aos meus pais, pela vida e pelas várias vezes que precisei contar com sua ajuda.
A minha avó materna Terezinha Figura de Souza que com esforço e dedicação me educou e por várias vezes, sempre muito gentil, me proporcionou uma recepção amorosa momentos antes de me dirigir à universidade, me incentivando ao comprometimento e assiduidade nas aulas.
A minha namorada Flávia pela paciência e compreensão nos momentos em que estava me dedicando aos estudos e ao desenvolvimento deste trabalho.
Ao professor orientador Gildo Erzinger pelo apoio no desenvolvimento do trabalho.
Aos professores Gerson Ulbricht e Edson Luiz Ribas pela atenção e pelas valiosas contribuições para o desenvolvimento deste trabalho.
Aos colegas da turma pela amizade e pelos momentos inesquecíveis de convivência.
À Prefeitura Municipal de Quitandinha, em especial, ao Prefeito Municipal pela oportunidade e colaboração para a realização deste trabalho.
A todos os servidores da Prefeitura Municipal de Quitandinha, em especial, aos participantes da pesquisa.
A todos que de alguma forma somaram para a realização deste trabalho, o meu MUITO OBRIGADO!!!

RESUMO

O