Conceito Capital Intelectual Sua Composição E Principais

preocupações da empresa com relação à gestão da diversidade e de que maneira poderá administrar as relações de trabalho, as práticas de emprego e a composição interna da força de trabalho a fim de atrair e reter os melhores talentos. Resposta Selecionada: Adiversidade cultural tem o objetivo de administrar as relações detrabalho, as práticas de emprego e a composição interna da força de trabalho. Podendo atrair e reter os melhores talentos. Isso pode ser feito atraves de políticas de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 4 2.1.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA 4 2.1.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA 5 2.1.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO 6 2.1.4 RISCO E RETORNO 6 2.1.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO 7 2.2 NOÇÕES DE ATUÁRIA 8 2.2.1 CONCEITOS DE ATUÁRIA 8 2.3 DIREITO EMPRESARIAL 10 2.3.1 SOCIEDADES EMPRESARIAIS E SOCIEDADES SIMPLES 10 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Ainda

SUMÁRIO CAPÍTULO PÁGINA 1. Introdução IV 2. Conceito V 3. Tipos de Estratificação Social VI 4. Classes Sociais e Caracterização 4.1 Classes Sociais, segundo Marxismo 4.2 Classes Sociais, segundo Weber VII VIII IX 5. Mobilidade Social XI 6. Estratificação brasileira XII 7. O Direito e a Estratificação Social 8. Conclusão 9. Referências XVI XVII XIX 1. INTRODUÇÃO

ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações, o estruturalismo teve forte influência na filosofia, na psicologia, na antropologia, na matemática, na lingüística, chegando até a teoria das organizações com Thompson, Etzione e Blau. O conceito de estrutura é bastante antigo. O Estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais iniciado pela teoria da relações humanas. Nas teorias do estruturalismo a economia(em particular o modo de produção de…

BIBLIOGRÁFICAS 17 RESUMO Na atual sociedade do conhecimento o conceito de educação corporativa desperta grande interesse nas organizações preocupadas com a competitividade, pois é um sistema de desenvolvimento de pessoas pautado pela gestão por competências onde a gestão do conhecimento organizacional é o elemento articulador. Este artigo apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória que teve como objetivo investigar o…

"luta de classes". Eles incorporaram algumas idéias de Max Weber, o conceito de trabalho de Marx e a teoria de Freud sobre a origem das civilizações. Deste movimento, iniciado em 1924, surgiu duas gerações: Primeira: formado por Max Horkheimer, T. Adorno e Herbert Marcuse. Segunda: formado por Jurgën Habermas e outros como: A. Schmidt, H. Schnadelbach e K. Otto Apel. O instituto trabalhava de maneira independente e com intelectuais provenientes de distintos campos de pensamento –…

afastando-se dos padrões norte-americanos e discutindo problemas sociais e culturais do Brasil, seus principais representantes foram os diretores Glauber Rocha e Nelson Pereira dos Santos. Na musica, as canções de protesto encontraram espaço nos grandes festivais, organizados pela TV Record a partir de 1965, onde também nasceu a Tropicália. Toda essa atividade intelectual se misturava com a politica e os principais artistas acabaram sendo presos e exilados. Decorrente de todos esses…

Contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração expositiva e a interpretação dos gastos nele ocorridos, com o fim de fornecer informações sobre sua composição e variações, bem como sobre o resultado econômico e decorrente da gestão da riqueza patrimonial”. (Hilário Franco 1996) A contabilidade é um instrumento que fornece diversas informações úteis para tomada de decisão, dentro e fora das empresas. Por meio da…

empresas vêm aumentado cada dia mais, e mostra que as empresas desempenham um papel de extrema importância no cenário econômico brasileiro, respondem perante a parte da geração de empregos e contribuem para um grande percentual do PIB. Dentre os principais motivos de êxito das micro e pequenas empresas no Mercado, podemos citar a predominante venda aos consumidores finais, com produtos e serviços de baixo preço unitário, atendendo assim as necessidades básicas da população. …

- Sociedades em Comandita Simples Nesta sociedade há dois tipos de sócios: a comandita dos e os comanditários. Os primeiros são, necessariamente, pessoas físicas que respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais colaborando com capital; já os segundos, são obrigados apenas pelo valor de suas quotas. O contrato social deve prever especificamente quais são os sócios comandita dos e comanditários. A firma ou razão social só poderá ser composta com os nomes dos sócios…