Conceito Aplicado O Monge E O Executivo

entre os poderes Executivos e Legislativos. Ele deduziu que se a Constituição dá ênfase ao Legislativo, há o governo convencional. No entanto, se a Constituição dá predominância ao Executivo, há o governo presidencial, e se manifestação desses dois poderes for equilibrada, temos o governo parlamentar. Na opinião de Darcy Azambuja, podia-se atingir mais diretamente a característica dessas formas de regime representativo derivando-as do modo pelo qual é exercido o poder Executivo. Se…

primeiros registros existem desde a Idade Antiga nos tempos dos faraós, função apenas do sexo masculino, ocupado pelos Escribas. Na história dos Secretariados – Portal do Secretariado Executivo consta que os Escribas organizavam os arquivos, faziam as contas e dominavam a escrita. Na Idade Média, a função ficou restrita aos monges, que faziam arquivos e cópias de documentos. Em 1760, época da Revolução Industrial, surgiu uma nova conotação para a profissão, pois além da necessidade de…

político, familiar, religioso, acadêmico e principalmente no meio empresarial onde o papel do líder é fundamental na equipe. Nesta pesquisa analisamos o tipo de liderança ideal pelos entrevistados para que dessa forma, seus gestores consigam ver o conceito ideal desse tema. Esta pesquisa buscou verificar o perfil de cada líder dentro de uma empresa de transportes. Já existem pesquisas que comprovam que o funcionário que recebe um tratamento adequado, com respeito, que é motivado a…

esse trabalho, tais quais suas características e aplicação, as teorias X e Y, motivação, além dos tipos de liderança. Tendo em vista que o temperamento das pessoas pode afetar a imagem das organizações e o comportamento Organizacional é aplicado supostamente para ensinar as pessoas a separarem vida pessoal da vida profissional, cautela nas palavras e em ações é excepcional. Ter equilíbrio pessoal e profissional é fundamental para a satisfação de ambas as partes. No…

HUNTER, James C.. Como se tornar um líder servidor: os principio de liderança de O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro: Sextante. 2006. INTRODUÇÃO (...) Já conheci muitos donos de prestigiados MBAs que foram capacitados para administrar, mas são incapazes de liderar. (p. 9) EM BUSCA DA LIDERANÇA EFICAZ (...) O que elas buscam é um plano, um guia com as coordenadas exatas sobre como incorporar esses conceitos ao seu cotidiano. É como se elas dissessem: “Mostrem-me o caminho!…

competitivo, senão determinante para o sucesso não somente pessoal como também profissional. Tomando por premissa básica a idéia de que a liderança é essencial para o alto desempenho de equipes e organizações, precisamos analisar os tipos de lideranças aplicados, as principais características que todo "verdadeiro" líder deve possuir ou desenvolver. Entender que para ser um líder não é necessário ser chefe e compreender que as equipes de sucesso são aquelas cuja cultura é voltada para a…

procedimentos e métodos de trabalho. O projeto foi realizado com o auxilio de quatro livros base, sendo eles: Introdução à teoria geral da administração; O líder do futuro; Como se tornar um líder servidor, Os princípios de liderança de o monge e o executivo e As pessoas na organização. Tais livros trouxeram uma ampla visão das principais características de um líder. 6 1. LIDERANÇA EFICAZ E MODELOS DE LÍDERES Segundo Terry (1999), liderança é a atividade de influenciar pessoas fazendo-as

verdade liberaram o usuário para embrenhar-se pelos nichos e libertar-se da tirania dos hits. Ao se deparar com a infinidade de músicas disponíveis no iTunes ou nas redes ilegais P2P, em lugar de consumir apenas os hits ditados pelos produtores executivos das grandes gravadoras, os consumidores agora podem aventurar-se por ritmos inusitados, bandas de garagem, trocar suas próprias músicas. Os poucos mega-stars dão lugar a um sem fim de micro-stars, cada um com sua pequena quantidade de…

CENTRO DE ENSINO ATENAS MARANHENSE FACULDADE ATENAS MARANHENSE CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILINGUE ADRIANA MORAES GOMES MARGARIDA MARIA BELCHIOR MARQUES MARIZE VIEIRA BATISTA RAQUEL SOUSA CORREA A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO PARA A QUALIDADE DO TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de São Luís – SEMUS São Luís 2007 ADRIANA MORAES GOMES MARGARIDA MARIA BELCHIOR MARQUES MARIZE VIEIRA BATISTA

Bahia. 2 1. Introdução O líder–servo, exerce um papel similiar ao de um maestro de uma orquestra, onde a habilidade dele está exatamente em orientar, dar o ritmo e não mais em impor um obstáculo intransponível aos seus subordinados. O conceito de líder servidor dentro de uma organização está mais amplo pois lida com a essência de satisfazer as necessidades legítimas dos seus liderados sem deixar de atender as premissas dos objetivos organizacionais, ou seja, servir a…