Comunicação Fiorelli

tecnologias exige uma maior responsabilidade social e uma nova ética por parte dos líderes. As habilidades para lidar com pessoas merecem mais atenção do que normalmente recebem em discussões sobre liderança. Num mundo cujo principal atributo é a comunicação, o que se ganha com a liderança pela força? Mais fácil é listar o que se perde: inovação, produtividade, desenvolvimento de habilidades, competências e muito mais, no começo da lista de prejuízos. Tudo isso em função de se…

ATA DE AULA CURSO DE SERVIÇOS JURÍDICOS COMENDADOR 2TSJN_ECO 02/03/2015 AGENDA BASE TECNOLÓGICA Técnicas de relações interpessoais: apresentação e comportamento; empatia e comunicação; marketing pessoal; trabalho em equipe, cooperação e autonomia; liderança positiva e negativa; motivação e processos de mudança; análise de problemas e tomada de decisão. HABILIDADE: Identificar a importância do domínio das técnicas interpessoais. DESENVOLVIMENTO Aula expositiva Dinâmicas discussão…

1 A COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO DO IPES EM 2011 Márcio de Jesus Nascimento. Faculdade São Luis de França, Administração, marcinhowjesus@hotmail.com RESUMO A comunicação interna é umas das ferramentas essenciais e também um dos maiores problemas dentro de qualquer organização. Muitas vezes ela é colocada como segundo plano, quando na verdade deveria ser a mola-mestre nas operações executadas internamente e externamente. Com isso, este trabalho foi…

relacionamento e o desenvolvimento, de equipe no trabalho. Investigando os pontos de seus liderados, o líder deve colocar como foco principal a comunicação, integração e a motivação da equipe de trabalho, a fim de conciliar, possíveis problemas de relacionamentos interpessoais. Ressaltando que, as principais causas de conflitos nas organizações, é a falta de comunicação, pois através dela que se constituem, entendimentos sobre os demais sistemas organizacionais. Sendo de suma…

Tipos de liderança. Comunicação. Barreiras à comunicação. SUMÁRIO Contextualização da disciplina........................................p. 02 1. Liderança ...................................................................p. 03 1.1. Tipos de liderança ....................................................p. 05 1.2. Abordagens de Liderança .........................................p. 06 1.3. Habilidades requeridas do líder.................................p. 07 2.…

PSICOLOGIA JURÍDICA José Osmir Fiorelli e Rosana Cathya Ragazzoni Mangini 2ª edição (2010) Páginas: 440 páginas Formato: 17X24 EAN13: 9788522459285 ________________________________________ Sinopse ________________________________________ Os temas selecionados neste livro proporcionam abrangente visão das questões que envolvem os comportamentos que se afastam do socialmente aceito. Conceitos e análises, pautados por cuidadosa neutralidade, evidenciam a sólida experiência dos…

areia por ano. 3 Dinâmica das Relações Interpessoais 3.1 Motivação Sabe-se que a falta de motivação interfere no comportamento e nas atitudes do profissional e principalmente na comunicação e na relação interpessoal. A motivação também inclui o ambiente, que deve estimular o organismo e oferecer o objetivo de satisfação para o indivíduo. A motivação começa com um único principio: entender e compreender o indivíduo que…

milhares, portanto não existe consenso sobre o assunto. Levando-se em conta que o termo liderança é utilizado livremente na literatura científica como na linguagem comum, torna-se necessário apresentar algumas definições básicas sobre o assunto. Fiorelli (2004, p.71) define a liderança como sendo "a capacidade de exercer influência sobre as pessoas." Para ele existe um forte componente emocional no exercício da liderança e a mesma instala-se pela emoção. Ele afirma ainda que líderes…

cria seu “status”, achando-se mais esperto, melhor do que os outros. A violência vem sendo compreendida como um valor positivo, por meio do qual as pessoas (jovens, em grande maioria), procuram se diferenciar uma das outras, e que os meios de comunicação exercem enorme influência a respeito, com todo o peso da mídia e das propagandas, “seja o melhor”, “seja o mais forte”, “seja o mais rico”. De acordo com a teoria do grande psiquiatra Sigmund Freud, o ego trabalha com a realidade,…

exterior;  necessita do idioma para o desempenho do cargo. Tipos de T&D: Educação: Regularização da escolaridade básica (alfabetização), ensino fundamental e ensino médio. Tipos de T&D: Comportamental: Foco no desenvolvimento de competências.  Comunicação  Relacionamento Interpessoal  Liderança  Controle  Organização  Motivação  etc T&D  A qualificação profissional não deve ficar restrita ao corpo gerencial, é fundamental que seja acessível a todos os níveis da…