Comunicação E Gestão De Pessoas

ANHANGUERA EDUCACIONAL SA ADMINISTRAÇÃO – 5º PERÍODO EDNA RIBEIRO MIRANDA LOPES LEITURA RECOMENDADA AS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS BELO HORIZONTE 2011 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SA ADMINISTRAÇÃO – 5º PERÍODO EDNA RIBEIRO MIRANDA LOPES LEITURA RECOMENDADA AS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS Resumo da leitura recomendada: ‘As competências das pessoas’, de Cláudio Queiroz, apresentada à disciplina Administração de Recursos Humanos, ministrada pela Prof. Maria do…

melhor gestão organizacional aliada a sua expansão internacional, procurando evidenciar o conhecimento das disciplinas: Comunicação Empresarial, Fundamentos da Administração e Técnicas de Informática da UNIP Interativa – Universidade Paulista. O trabalho foi realizado com informações da empresa MV Sistemas, que fica localizada em Recife PE e atua no ramo de desenvolvimento de Software em Gestão Hospitalar, onde aborda suas práticas na importância de sua comunicação empresarial, em…

significativas na gestão dos negócios e das pessoas, sugerindo a necessidade de novas práticas administrativas e gerenciais, não somente para atender a demanda por resultados traduzidos em produtividade, qualidade e satisfação do cliente, mas também em conseqüência da preocupação com o capital humano e o meio ambiente. Assim sendo, tanto a busca pela excelência empresarial quanto a preocupação com o trabalhador, o consumidor e com o futuro do planeta têm produzido novas…

FACULDADES ANHANGUERA Gestão de Conhecimento Gestão de Conversações Gestão de Conversações Seu Significado, Finalidade e Como seu uso deve ser aplicado nas empresas A Gestão de Conversações facilita a comunicação entre os membros das organizações e com os não integrantes como: fornecedores, intermediários e clientes, utilizando uma linguagem comum, esclarecendo e evitando qualquer mal entendido e má interpretação

TÍTULO: Comunicação no SGA Resumo A comunicação com as partes interessadas internas e externas pode ocorrer de forma pró-ativa ou reativa. A comunicação reativa, internamente, abrange a resposta a questionamentos dos empregados, corpo gerencial, diretores e terceiros, sobre questões ambientais da Empresa, e a comunicação pró-ativa refere-se às iniciativas sob coordenação da Gerência de Comunicação e Imagem, com apoioda Gerência de Meio Ambiente, para divulgação do desempenho…

Prof. Marco Antonio Machado GESTÃO DO CONHECIMENTO Capítulo 1. Introdução A informação, a linguagem e a escrita, a moeda e os mercados, o direito e as leis, a moral e os costumes são instituições sociais em evolução há milênios. São mecanismos de comunicação, cooperação e coordenação sociais gradualmente esculpidos por grupos humanos – nem sempre conscientemente. Quem inventou a linguagem? E os costumes? Quando nasceram as leis? Ou a moeda e os mercados? Essas instituições nos…

O Sistema de Gestão por Competências "Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica em mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo”. (FLEURY, 1999) A gestão por competências modifica os sistemas tradicionais de RH. Principais transformações: Gestão de Pessoas por Competências - CAPTAÇÃO: os sistemas de captação, no novo modelo, passam a buscar as…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A comunicação é um instrumento indispensável na vida das pessoas e nas organizações tem sido um grande instrumento de importância para a gerência corporativa, as informações estão sempre em processo de mudança e o processo de comunicação viabiliza a transmissão das informações necessárias. Desde modo, as empresas estão utilizando técnicas gerencias de comunicação e as ferramentas usadas envolvem desde boletins informativos ao uso

absorvida pelos públicos, é indispensável a comunicação empresarial que é um segmento de mercado voltado para a gestão da comunicação e que amplia as perspectivas para os profissionais da área de Relações Públicas (RRPP). O relações-públicas é capacitado para administrar estrategicamente a comunicação de uma organização com seus públicos visando sempre o bem da empresa e dos seus stakeholders . O presente trabalho focou o seguinte problema: Como as pessoas percebem a empresa diante da…

recebendo mensagens ou emitindo informações, o mundo globalizado nos oferece milhares de informações divulgadas e acessíveis através de diversos meios e para que pudéssemos atingir os objetivos desejados e gerenciar as informações, surgiu então a gestão da informação e do conhecimento, as tecnologias disponíveis nos permitem capturar, armazenar, organizar, pesquisar, recuperar e transmitir a informação com extrema eficácia. Conforme o texto trabalhado “Comunicar-se na era Digital”,…