Comunicaçao E Conflitos

AGOSTO 2014 1ª PARTE Apresentação Objetiva das Idéias do Autor Resumo O artigo "Turismo em Análise" conceitua as barreiras culturais à comunicação, mostra os antecedentes e necessidade atual desse tipo de estudos, assim como descreve uma pesquisa empírica sobre as barreias culturais à comunicação, conflitos e forma de solucioná-los realizadas em quatro redes hoteleiras de diferentes origens culturais sediadas no Brasil. Nela se objetiva verificar como os…

Campinas Pollyana Dáphne C de O Barreto Conflitos: Entendendo melhor o conflito Campinas 2015 Centro Universitário Salesiano de Campinas Pollyana Dáphne C de O Barreto Conflitos: Entendendo melhor o conflito Monografia apresentada como exigência parcial para a obtenção do título de especialista em Gestão de Pessoas no Curso de Especialização “lato sensu” do Centro Universitário Salesiano. Orientador: Prof º João Vedovello Campinas 2015 Resumo O conflito é natural do ser…

encarregados, pois utilizam técnicas de resoluções de conflitos que possibilite o bom convívio entre os funcionários, podendo levar a organização a um auxílio nas disputas pessoais, buscando formas de melhor relação empresarial. É sabido que o conflito é caracterizado por um estado entre um ou mais indivíduos que divergem por razões de metas, interesses ou objetivos individuais que pode ser percebido como incompatível. Por isso, o conflito é visto como um fenômeno negativo nas…

principais aspectos e características. Quanto as Relações Interpessoais explicaremos a importância da comunicação e sua influência no ambiente organizacional, descrevendo como ocorre o processo de comunicação. Abordaremos ainda as relações do individuo com o ambiente organizacional e a importância do trabalho em equipe, evidenciando a importância do relacionamento interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais. Na Tecnologia e Desenvolvimento Humano abordaremos…

ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 Objectivos Gerais / Conteúdos Programáticos 3 DESENVOLVIMENTO 4 COMUNICAÇÃO 4 GESTÃO DE CONFLITOS 19 CONCLUSÃO 28 Bibliografia 28 Introdução Quando ouvimos falar em relacionamento interpessoal, automaticamente, lembramo-nos do relacionamento entre pessoas. Mas para existir este bom relacionamento, primeiramente, é necessário o relacionamento intrapessoal, que é a comunicação que mantemos connosco próprios. É o diálogo interior, ou seja, como é que eu…

Fatores que dificultam a comunicação nas empresas RESUMO O objetivo desse artigo é informar sobre as barreiras que geram conflitos no processo de comunicação dentro das empresas. Também mostra soluções para esses problemas que afetam o rendimento dos funcionários e o sucesso da organização. Palavras-chaves: Barreiras que geram conflitos, Comunicação nas empresas, Soluções. INTRODUÇÃO…

CONFLITO RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS O que é conflito? Conflito é um fenômeno próprio das relações humanas. Eles acontecem por causa de posições divergentes em relação a algum comportamento, necessidade ou interesse comum. As incompreensões, as insatisfações de interesses ou necessidades costumam gerar conflitos. O conflito não é ruim em si mesmo. Ele pode ser aproveitado como oportunidade para a solução de problemas que estavam sendo “varridos para debaixo da cama”.…

subsequente e a comunicação. (Existem programas específicos para acompanhar projetos como: fases, custos, prazos (disparam alertas para atrasos), etc.). Com isso consegue-se estabelecer técnicas simples que são de grande ajuda para estabelecer uma melhor: Lógica; Duração da atividade; Sucessão dos eventos; Coordenação dos esforços; Comunicação; Monitoração do progresso; Controle de avaliação; Tomada de decisão, e; Análise de avaliação de riscos. A importância da comunicação…

Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem do Rio de Janeiro – CCMA-RJ Comunicação como ferramenta para negociação AUTOR Glória Sueli Campos ORIENTADOR Durval Hale RIO DE JANEIRO 2012 Comunicação como ferramenta para negociação Texto dissertativo como requisito para a conclusão do curso de capacitação em Negociação Empresarial

dependentes para que a organização caminhe com sucesso. A comunicação está directamente ligada ao núcleo da liderança e da gestão empresarial, pois sua funcionalidade está ligada ao relacionamento interpessoal no qual, que através do processo comunicativo, os líderes influenciam colaboradores na realização de suas tarefas na organização além de se comprometerem na consecução dos objectivos e metas traçados no planeamento estratégico. Portanto, a comunicação é uma ferramenta estratégica…