Administração da educação

inserindo, tomando como exemplo um perfil escolhido, que é a do administrador na área educacional. PERFIL DO EGRESSO O estímulo à busca autônoma do conhecimento, despertando a criatividade e o pensamento inovador, é evidenciado nos trabalhos multi e interdisciplinares implementados no curso, a exemplo do “Shopping UNIFACS” – uma atividade que alia a teoria e a prática, culminando em um evento experimental executado por alunos do 4º semestre do curso, que simulam uma atuação no segmento varejista – e do Trabalho de Conclusão de Curso – o qual tem como produto final um projeto empresarial que inclui a avaliação da viabilidade de um negócio, integrando vertical e horizontalmente os conhecimentos e conteúdos do curso, de forma a preparar os estudantes para atuarem como empreendedores e gestores. Portanto, os profissionais egressos da UNIFACS estão potencialmente aptos a perceberem a interdependência entre os diversos fenômenos que acontecem, tanto no ambiente externo quanto no ambiente intra-organizacional. Adicionalmente devem ser capazes de gerir de maneira competente processos de organizações privadas, públicas ou não-governamentais, refletindo sobre sua prática profissional, de forma a resolver problemas diversos com eficiência e eficácia, de forma ética e profissional, contribuindo decisivamente para o bom funcionamento institucional destas organizações.

[pic] Universidade Salvador Curso de administração - EAD INVESTIGANDO DIMENSÕES FORMATIVAS. Feira de Santana 2010 [pic] Universidade Salvador Curso de administração - EAD INVESTIGANDO DIMENSÕES FORMATIVAS. CONHECENDO A FORMAÇÃO DA IDENTIDADE DO ADMINISTRADOR. ANDREA MARIA P. DA S.…

Crítica Essa resenha crítica tem como objetivo a busca do descobrimento da Gestão Social e o conhecimento sobre administração, terceiro setor, planejamento e responsabilidade social. Essa resenha crítica foi solicitada pela UNIFACS EAD, na disciplina de Gestão Social. Jacobina – Bahia 2014 Gestão Social parecer constituir nos últimos anos um daqueles termos que tem conquistado uma visibilidade cada vez maior, tanto do ponto de vista acadêmico, quanto, sobretudo,…

Louise Siquara ESTUDO DE CASO GESTÃO COM PESSOAS 2 Salvador 2015 GESTÃO COM PESSOAS 2 Atividade da disciplina Gestão com pessoas 2 apresentado ao curso de graduação em Administração de empresas, sendo uma matéria EAD da UNIFACS- Universidade Salvador como requisito parcial para obtenção de titulo de bacharelado em administração. Salvador 2015 1) Cite três outros conteúdos da disciplina (além de Clima Organizacional) que…

EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA 3 3 CONCLUSÃO 10 5 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUCAO Com a realização deste trabalho interdisciplinar de grupo do 5º semestre do curso de Administração de Empresas, os alunos pretendem testar os conhecimentos adquiridos durante o semestre, nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado e Negociação. O grupo escolheu o polo de apoio presencial Unifacs, para utilizar como empresa para identificar aspectos das…

Universidade Salvador – UNIFACS Diretor Presidente Universidade Potiguar - UnP Reitoria Marcelo Henrik Chanceler Sâmela Soraya Gomes de Oliveira Pró-Reitoria de Graduação e Ação Comunitária Manoel Joaquim Fernandes de Barros Sobrinho Reitora Sandra Amaral de Araújo Pró-Reitoria de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação Marcia Pereira Fernandes de Barros Pró-reitor de Graduação Aarão Lyra NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP Coordenação…

Gestão de Pessoas e a valorização do ser humano No mundo de hoje se fala muito em valorização do ser humano como pessoa, excelência profissional enquanto líder e em métodos para chegar a esse objetivo. Em seguida iremos entender um pouco mais sobre as pessoas e as organizações no mundo contemporâneo, sobre a importância do trabalho em equipe e como a comunicação pode ser um fator facilitador para a gestão de pessoas finalizando com um dos assuntos mais discutidos em cursos e…

Questão 01 - (Valor: 1,5) A partir do modelo de Lasswell, disserte sobre os elementos de comunicação e a importância do feedback. A comunicação é algo imprescindível para a sobrevivência do ser humano, que desde a idade da pedra já demostrava suas habilidades de comunicação através de pinturas rupestres, invenções e alguns gestos corporais que. Hoje o processo de comunicação já pode ser visto em várias formas, em qualquer lugar e em todo o momento do dia-a-dia de uma pessoa. A…

Joseane Rodrigues dos Santos Edvan Menezes ATIVIDADE VIRTUAL 2 Salvador 2012 Joseane Rodrigues dos Santos Edvan Menezes Atividade apresentado ao curso de graduação em Gestão Comercial - EAD na Universidade Salvador…

A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES SALVADOR 2012 RUBENS SEIXAS MANTA NETO A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado a UNIFACS – Universidade Salvador, como requisito obrigatório para avaliação da disciplina Introdução ao Trabalho Científico, 1º Semestre, turma SI/Paralela, do Curso de Sistema de Informação - EAD. Professora: Tatiana Gonçalves. SALVADOR 2012 1 INTRODUÇÃO…