Como Uma Organização Sem Fins Lucrativos Pode Se Organiza

financeiros, materiais e de pessoal, a fim de alcançar um objetivo, podemos dizer que administrador é a pessoa que planeja, organiza, dirige pessoas, gere e controla recursos materiais, financeiros, de informação e tecnologia, visando à realização dos objetivos de uma organização. O administrador toma decisões, estabelece diretrizes, proporciona liderança às pessoas e define como os recursos organizacionais devem ser utilizados para atingir os objetivos da organização. Este conceito é…

Administração, organização e estratégia A administração estratégica é um desafio constante para os administradores. Os ambientes e suas mudanças constantes exigem rapidez e assertividade para enxergar as mudanças, tendências e adotar um posicionamento estratégico. Isso determinará o sucesso ou insucesso da organização, independente de a organização ter ou não fins lucrativos. Não se trata apenas de se estabelecer objetivos e imputá-los às equipes, uma vez que, são muitos os fatores a considerar

aos recursos públicos dessa organização. As OTS – Organizações do Terceiro Setor executam seus projetos com recursos oriundos de fontes privada e pública. As captações privadas têm origem nas organizações nacionais e internacionais que geralmente reservam em seus balanços, parcelas ou percentuais de seus lucros sob a destinação para as chamadas cláusulas de responsabilidade social. Entretanto, a aplicação desses recursos atende a um interesse estatutário da organização que instituiu a…

um estudo de caso em uma Organização sem fim lucrativo de Curitiba e Região Metropolitana Resumo e palavras-chave Este artigo tem por objetivo a demonstração de fatores influenciadores na rotatividade de uma Organização sem fim lucrativo, explanando conceitos de clima organizacional, gestão de pessoas, organização sem fins lucrativos e rotatividade; Os resultados apresentados foram baseados em uma pesquisa de desligamento realizada pela Organização Y sem fins lucrativos, com um…

resultado das atividades econômicas desenvolvidas para alcançar seus fins, que podem se lucrativos ou sociais. Pode se afirmar que o patrimônio das entidades e o objeto da contabilidade e o controle desse patrimônio e o fornecimento de informações sobre este aos usuários e o seu objetivo. Na gestão empresarial a contabilidade e uma ferramenta indispensável, não só na parte de cálculos de impostos e sim bem utilizados os dados pode se fazer a diferença entre decisões de sucesso. Por…

fundamental que norteia o uso de qualquer conceito em um trabalho científico, nesta perspectiva convencionalista, é o imperativo do rigor e da clareza: devemos deixar claro o sentido exato que estamos a dar a este conceito no nosso trabalho. Este sentido pode coincidir ou não com os sentidos dados por outros autores aos mesmos termos, sendo nossa obrigação estabelecer com clareza esses aspectos distintivos, ou, quando for o caso, reconhecer explicitamente quando adotamos o termo no mesmo…

proporcionar maior produtividade e qualidade no trabalho. 3. Por que se fala em competitividade em um a economia globalizada? Ou educamos mais e melhor, ou então, convencemos os nossos concorrentes a deseducar os profissionais deles. 4. Como tornar uma organização competitiva em um mundo competitivo? Produtividade e qualidade para proporcionar competitividade através de produtos melhores e mais baratos. 5. Qual a influência da mudança tecnologia e da informação nas Organizações? Em…

de comércio profissão habitual, mas aquele que é chefe de uma empresa, coletiva ou individual, organizada para determinado fim lucrativo. E Maurice Chevrier, ao estudar a evolução da idéia de comercialidade, chegou à conclusão de que há empresa comercial toda vez que nos encontramos em face de uma atividade metódica e profissionalmente organizada, visando a um fim lucrativo qualquer. Os mais modernos comercialistas franceses percebem as dificuldades da ccnceituação, tendo o Prof.…

Implicações Éticas.............................................................................................15 Referências Bibliográficas................................................................................15 Processo Administrativo: Organização Introdução..........................................................................................................16…

vertiginosas de trocas de informação. Esta situação traz a complexidade de identificar quais processos, práticas, regulamentações, tecnologias, ferramentas se ajustam à organização e em que momento devem ser aplicadas ou são exigidas. Uma afirmação muito comum é a de que "sempre funcionou assim", para justificar a inação. Nenhuma organização, por mais antiga, poderosa ou reconhecida que seja, resiste a mudanças periódicas para atender ao contexto sobre o qual atua. A Engenharia…