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gestão do conhecimento reside na busca da melhoria de desempenho das organizações através de condições organizacionais favoráveis, processos de localização, extracção, partilha e criação de conhecimento, assim como através das ferramentas e tecnologias de informação e comunicação. De forma geral, acredita-se que uma boa prática de gestão do conhecimento influencia direta e indiretamente o bom desempenho organizacional e financeiro de uma organização. A Gestão do conhecimento possui ainda o objetivo de controlar, facilitar o acesso e manter um gerenciamento integrado sobre as informações em seus diversos meios. Entende-se por conhecimento a informação interpretada, ou seja, o que cada informação significa e que impactos no meio cada informação pode causar de modo que a informação possa ser utilizada para importantes ações e tomadas de decisões. Sabendo como o meio reage às informações, pode-se antever as mudanças e se posicionar de forma a obter vantagens e ser bem sucedido nos objetivos a que se propõe. Em uma definição resumida pode-se dizer que Gestão do Conhecimento é um processo sistemático, articulado e intencional, apoiado na geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos, com o propósito de atingir a excelência organizacional. Vantagens oferecidas[editar | editar código-fonte] Vários autores (Brucker, 1993; Davenport et al., 1996; Staples et al., 2001; Holsapple, 2008, etc.) afirmam que boas iniciativas e práticas de gestão do…

Social________________________________________3 As Organizações sem fins lucrativos_________________________________________3 Dimensões das Organizações de Terceiro Sector_____________________________3;4 Objecto de estudo________________________________________________________5;6;7;8 O que é a AMI?_________________________________________________________5 AMI no mundo_________________________________________________________5 Carta de…

Natureza econômica e a Organização. Ao se tratar do Exercício da Atividade o empresário é um organizador da atividade econômica que implementa os fatores de produção com o emprego de capital, direcionando o trabalho alheio ou próprio e usando a tecnologia e insumos como um conjunto de atos para a organizar a atividade empresária. Quando falamos em Profissionalidade, podemos dizer que só será empresário aquele que exercer a atividade econômica em caráter profissional, isto é, como…

A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como qualidade. Organizar qualquer tipo de trabalho é tarefa para técnicos preparados e que tem como função determinar um nível qualificativo para qualquer tipo de tarefa. Na realidade o verdadeiro motivo da organização do trabalho é para que tudo funcione como um relógio de precisão. Se prestarmos atenção no funcionamento de um relógio, todas as peças unidas dão uma informação preciosa que resulta…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 1. CONCEITOS GERAIS Organização é uma entidade que faz com que seja possível aos integrantes de um grupo ou equipe trabalharem juntos, em busca de metas, com mais eficácia do que se estivessem sozinhos. O homem se organiza com o propósito de alcançar metas e objetivos comuns. Nesse caso, é fundamental que tanto os interesses da organização, quanto o dos indivíduos que nela cooperam, sejam alcançados. A organização não é o fim em si, mas o meio pelo qual…

pessoas e recursos a fim de alcançar objetivos definidos, sendo assim o ato de administrar é trabalhar por intermédio de outras pessoas na busca de realizar objetivos. Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar, visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela empresa. - Planejar: é ordenar os fatos e estabelecer o objetivo da empresa, qualificar os recursos utilizados e…

Pesquisa Associação, Fundação e ONG Índice INTRODUÇÃO Todos somos parte de uma organização, seja nacional, estadual, municipal, um bairro ou condomínio. Essas organizações são destinadas a cumprir funções de uma forma mais próxima ao cidadão, de maneira que suas necessidades sejam atendidas. Existem várias formas de se organizar num grupo legalizado e reconhecido, cada qual com suas regras e características específicas, como pode ser observado nos modelos de constituição e…

Associação: Associação é uma organização resultante da reunião legal entre duas ou mais pessoas, com ou sem personalidade jurídica, para a realização de um objetivo comum,associação também pode ser interpretado como uma operação matemática, é dotada de patrimônio e movimentação financeira, porém não poderá repartir o retorno econômico entre os associados, uma vez que será usado no fim da associação. Tem registro no Cartório e nunca está sujeita à falência ou recuperação econômica. A…

confecção de pequenas mercadorias ou mera comercialização. Empresário A figura do comerciante foi substituída pela do empresário. Conforme descrito no Art. 966 do Código Civil, o empresário é aquele que “exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção e circulação de bens ou de serviços”. A pessoa do empresário “pode ser tanto a física, que emprega seu dinheiro e organiza a empresa individualmente, como a jurídica, nascida da união de esforços de seus…

O que é Terceiro Setor? O terceiro setor é composto por associações e fundações que geram bens e serviços públicos, mas sem fins lucrativos, que suprem as falhas deixadas pelo Estado. É uma junção do setor público com o setor privado, ou seja, dinheiro privado para fins públicos. Mas isso não significa que o poder público não possa, nem precise destinar verbas ao Terceiro Setor, afinal sua função é promover a solidariedade social. As organizações que fazem parte desse setor são…