Como Uma Organização Sem Fins Lucrativos Pode Se Organiza

empreender que significa realizar, fazer ou executar. Significa criar empresas e/ou produtos novos, agregar valor, saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo, ou seja, empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados e novas formas de organização. Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país, pois é através dele que as empresas buscam a inovação e…

de controlar, facilitar o acesso e manter um gerenciamento integrado sobre as informações em seus diversos meios. Entende-se por conhecimento a informação interpretada, ou seja, o que cada informação significa e que impactos no meio cada informação pode causar de modo que a informação possa ser utilizada para importantes ações e tomadas de decisões. Entre as diversas vantagens de uma boa gestão de conhecimento, reconhecem-se as seguintes: * Vantagem competitiva em relação à concorrência

1 Histórico da Profissão Administrador Em Administração nós lidamos com o desenvolvimento de novos negócios, negociações, administração e muito mais. A história da Administração no Brasil iniciou-se em 1931, com a fundação do Instituto da Organização Regional do Trabalho - IDORT, que contava com o Prof. Roberto Mange, suíço naturalizado, na sua direção técnica. Em meados do mesmo ano o Departamento Administrativo do Serviço Público, até hoje conhecido pela sigla DASP, foi fundado pelo Dr.

reflexões iniciais sobre a gestão do conhecimento e suas implicações organizacionais Na sociedade capitalista a vantagem competitiva é determinante para o sucesso, até mesmo para a sobrevivência das organizações, principalmente para aquelas com fins lucrativos. Neste contexto, o conhecimento está se tornando o principal fator de produção, elemento determinante da vantagem competitiva das empresas. Todos os competidores têm acesso aos demais fatores de produção, mas o que…

várias formas de gestão de um ambiente de saúde que contemplam tanto o setor público como o privado. Estes últimos divididos entre lucrativos e não lucrativos. Os hospitais privados com fins lucrativos, normalmente pertencem a famílias, grupos médicos ou empresas médicas, como medicinas de grupo e cooperativa médica. Já os estabelecimentos de saúde sem fins lucrativos, geralmente são geridos por irmandades, santas casas, hospitais religiosos e outras formam o grande parque hospitalar…

uma arte, mas uma profissão que, como a medicina ou o di - reito, deve procurar extrair o melhor das pessoas. 4. A gestão é necessária em todo tipo de organiza - ção, não apenas na empresarial. 5. No centro da sociedade e da economia moder - nas não estão a tecnologia nem a produtividade, mas as instituições (com e sem fins lucrativos). 6. O único modo de proteger a liberdade –e evitar a tirania– é com instituições cujos gestores garan - tam um desempenho responsável e…

coletivo para o alcance de um bem maior. Diante do exposto a pessoa jurídica é, portanto, proveniente de fundamentos históricos e sociais; em sua amplitude representa um grupo de pessoas ou bens, dotados de personalidade jurídica própria e normatizada. “Pode-se afirmar, pois, que pessoas jurídicas são entidades a que lei confere personalidade, capacitando-os a serem sujeitos de direitos e obrigações.” No mais, por consequência ainda existe uma breve divisão entre pessoas jurídicas de…

de caráter eminentemente público, sendo a parcela da sociedade civil, como um todo, que se organiza na defesa de seus interesses coletivos. Dessa forma, distinguem-se até de seus sócios e passam a fazer genericamente parte do patrimônio de toda a sociedade, às vezes, no mundo inteiro. Juntando-se as peças desse quebra cabeça, temos que Ongs são, em geral: associações civis sem fins lucrativos, de direito privado e de interesse público. Associações x Sociedades: Em sua origem

existem vários tipos de organizações como: públicas, privadas, com fins lucrativos ou não e nesse contexto onde existem pessoas é necessário uma Administração, pois uma organização somente se torna organização a partir do momento em que pessoas trabalham e fazem com que os maquinários, insumos, matéria prima e instalações não passem apenas de objetos, mas ferramentas de para se alcançar metas e objetivos, sejam eles lucrativos ou não. (CHIAVENATO, 2001) A partir da necessidade…

metodologia empregada e a viabilidade de implementação do Balanced Scorecard. Por fim, as respectivas conclusões e considerações sobre a pesquisa. 2 Fundamentação Teórica A competitividade é inevitável no mercado atual, por isso é importante à implementação da estratégia na organização. Mas, para obter um resultado favorável e não perder o foco, além do planejamento, é importante que haja um monitoramento e mensuração, a fim de analisar os resultados da estratégia em curso. Para esta…