fundamentos e teoria organizacional

Curso de Administração
Disciplina:

Fundamentos e Teoria Organizacional

Aula:

01 – Conceitos Básicos
AULA ATIVIDADE

Objetivo:
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Esta atividade tem por finalidade realizar uma reflexão preliminar sobre as lições deixadas por Peter Drucker, um grande pensador na área de gestão.

1º Etapa (individual) – Leia o texto da autora Laura Babini com o tema 100 Lições de Peter Drucker, publicado pela revista HSM Management, disponibilizado em pdf, selecione a principal lição de cada tema e preencha o quadro abaixo.

Tema

Número e escrever a lição

Visão Global e Humanista
Gestão
Pessoas
Líderes e gestores
Era do Conhecimento
Para pensar o futuro
O papel da mudança
Empreendedorismo
Brasil
Lições para a vida

2º Etapa (individual) – Após selecionar uma lição de cada tema, agora vamos fazer um exercício de tomada de decisão, escolha entre os 10 selecionados uma lição e justifique o porquê dessa lição ser a principal do texto. Explique como se fosse defender essa ideia para toda a sala.

Para o desenvolvimento da atividade, seu tutor de sala irá passar todas as orientações durante a realização;
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Os itens propostos para o debate estão no final do texto;

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Sua participação é de fundamental importância, conto com sua colaboração.

Solicite ao tutor de sala que encaminhe suas dúvidas, pelo chat, para serem esclarecidas pelo professor.

Tenham um ótimo trabalho!

UNOPAR VIRTUAL

Visãoglobal e h umanista
1. Não se faz a gestão desejada sem pessoas dig
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nas, responsáveis e éticas.
2. Gerenciar é essencialmente lidar com pessoas e, portanto, lidar com os valores das pessoas.
3. O management não é uma ciência ou uma arte, mas uma profissão que, como a medicina ou o di
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reito, deve procurar extrair o melhor das pessoas.
4. A gestão é necessária em todo tipo de organiza
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ção, não apenas na empresarial.
5.