Administração e um contexto globalizado

Administração e um contexto globalizado
1. O que você entende por globalização?
Está derrubando fronteiras. A globalização provoca diversidade quando à composição humana dentro das organizações.
(É o fenômeno de internacionalização do sistema produtivo, do capital e dos investimentos).
2. Quais os impactos da globalização em nossas Organizações?
O impacto do desenvolvimento tecnológico e das contínuas inovações, no sentido de proporcionar maior produtividade e qualidade no trabalho.
3. Por que se fala em competitividade em um a economia globalizada?
Ou educamos mais e melhor, ou então, convencemos os nossos concorrentes a deseducar os profissionais deles.
4. Como tornar uma organização competitiva em um mundo competitivo?
Produtividade e qualidade para proporcionar competitividade através de produtos melhores e mais baratos.
5. Qual a influência da mudança tecnologia e da informação nas Organizações?
Em um mundo onde a mudança acontece a uma velocidade crescente e vertiginosa, a informação e a tecnologia precisam ser plenamente utilizadas para obter maior vantagem possível.
6. Quais as mudanças no conceito de emprego?
A modernização industrial provoca uma migração de empregos e não extinção de empregos, tal como acontecem na modernização da agricultura no primeiro mundo.
7. Qual a importância do setor não-lucrativo no mundo atual?
Envolvem motivação não-financeira de voluntários que trabalham com dirigentes de operacionais e que se identificam com a comunidade.
8. Por que o setor não-lucrativo é a chave do emprego no futuro?
O retorno em termos de satisfação moral é muito grande.
9. Explique a responsabilidade social?
É o grau de obrigação de uma Organização em assumir ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade na medida em que ele procura atingir seus próprios interesses.

10. Quais os passos das Organizações pra desenvolver a responsabilidade social?
1. Incorpora objetivos sociais.
2. Aplica normas comparativas.
3.