Como Transformar Rh Em Um Centro De Lucro

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: CST em RECURSOS HUMANOS Prof. LINCON LOPES Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CHRYSTIANY FERREIRA DA SILVA -4925922758 ERIKSON CAETANO DOS SANTOS -5312943997 GEIZIMAR SOUZA DE CARVALHO -1299931531 LUCIANA MARIA MANHAES DOS SANTOS -4734915788 LUDMILA SOUZA PEREIRA -5570144357 2º SEMESTRE Valparaízo / GO

. . . . . . . . . . . . 1 3 3 14 18 Capítulo 1 Capítulo 2 A atuação estratégica do RH . . . . . . . . . . . . . Diagnóstico das condições de negócio. . . . . . . . . . . Planejamento estratégico de pessoas . . . . . . . . . . . Planejamento das atividades e dos processos de gestão de pessoas (planejamento tático de gestão de pessoas) . . . Acompanhamento e avaliação das políticas de RH . . . . . Críticas às propostas pioneiras de gestão estratégica de pessoas . . A crítica conceitual

a era do planejamento estratégico está se transformando rapidamente em era do aprendizado organizacional. No Brasil, existe apenas a tendência, na medida em que as empresas começam também a perceber a necessidade de repensar seus tradicionais centros de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), de modo que possam contribuir com eficácia e sucesso para a estratégia empresarial, agregando valor ao resultado do negócio. Esta disciplina pretende lançar alguns aspectos importantes nesta…

jurídica que aproxima vendedores e consumidores, levando-os a completar uma operação comercial. Os dados que são fornecidos pela empresa servirão de base para análise de futuras decisões. É exercida pelas pessoas que exploram atividades que objetivam o lucro e pode ser dividida em: Contabilidade Mercantil, Contabilidade Industrial e Contabilidade de serviços, onde são analisados tópicos importantes como noções de comércio, sociedades comerciais entre outras. As finalidades fundamentais…

consultoria de recursos humanos que redefine o papel de RH e das gerências nesse novo modelo. Pretende-se também definir as novas atribuições, perfil e resistência a essa nova postura organizacional, pois com a globalização da economia e a crescente competitividade do mercado vêm ocasionando uma verdadeira revolução na área de RH (Recursos Humanos). Por isto muitas empresas estão utilizando a Consultoria em RH como ferramenta de apoio e ligação do Rh com as demais áreas, produzindo um…

Planejamento estratégico de recursos humanos Ana Lucia Jankovic Barduchi* Mestre em Psicologia - USP Coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão de RH da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Carlos Alexandre Miglinski Mestre em Engenharia da Computação - UNICAMP Diretor da Faculdade Comunitária de Taubaté e-mail: carlos.miglinski@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, descreve a importância do planejamento…

junho de 1999 pela revista Fortune, 70% dos casos de falha não derivam da ausência de uma boa estratégia, mas da falta de uma boa execução. O Balanced Scorecard, proposto por Kaplan & Norton, no começo dos anos 90, é justamente uma forma de transformar a estratégia em ação, por meio da criação de um mapa estratégico e da utilização de indicadores de desempenho que além de medirem o presente, devem ser capazes de indicar tendências futuras. Segundo Kaplan e Norton (1997), o Balanced…

31 •É um profissional procurado e valorizado por suas características pessoais, tornando-se fator competitivo nas organizações. Características 32 33 11 OBRIGADA! 34 Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 35 12 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: Professor EAD: Tema da aula: 22/09/2011 Período Letivo:…

Trabalho de conclusão de Curso Para obtenção do título de Graduação em Gestão de RH Apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

em 17/10/1991, que tem como descrição da principal atividade econômica a prestação de serviços de logística, tanto aéreo quanto terrestre. Tem sua Matriz localizada na Rua da balsa, 366 – Freguesia do Ó – SP/SP, e uma filial na Rua Brás Cubas, 3 – Centro – Santos/SP. Atuando há mais de 21 anos no mercado oferecendo o que há de melhor em transportes alfandegados, seja em portos ou aeroportos, tanto na importação como na exportação de cargas. A empresa conquistou a confiança de diversos…