Como Ser Líder De Si Mesmo

Janeiro. Editora Sextante, 2004 Capítulo 1 AS DEFINIÇÕES “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é.” – Margaret Thatcher Isso mesmo, cada um de vocês se comprometeu voluntariamente a ser pai, mãe, esposo ou esposa, ou o que quer que seja. Ninguém forçou vocês a desempenhar nenhum desses papéis, e vocês estão livres para deixa-los quando quiserem. P.24 O papel do líder é extremamente exigente. P.24 Há um propósito para sua presença e…

principalmente nas empresas, onde uma boa Liderança pode gerar satisfação num grupo de pessoas envolvidas pelo líder, assim como uma má Liderança pode gerar separação do grupo não atingindo o mesmo objetivo da organização. Hoje em dia o espírito de Liderança é muito valorizado, tanto no âmbito profissional como no pessoal, ser Líder não é ser o "chefe" ou o "gerente", é muito diferente disto. Os Líderes autênticos são pessoas que já absorveram a verdade fundamental da existência: Que não…

possíveis de entendimento, através de princípios racionais e da compreensão e aceitação mútuas etc. Para isto, ajuda bastante o conhecimento ao menos rudimentar dos princípios da civilidade e boas maneiras, conhecimentos estes, muito eficazes para se ser "mais humano". Relações humanas compreende a intenção entre pessoas e grupos, que produzam alguma influência. É a ciência e a arte de obter e conservar a cooperação e a confiança entre pessoas ou grupo. É a arte de dizer a verdade com…

necessário ter empatia, porém, ser firme nas decisões tomadas. Um líder de sucesso tem que demonstrar maturidade elevada, visão ampla da questão, elevação altíssima de motivação e realização. E sempre pronto para o próximo projeto. É fundamental ser íntegro, coerente e transparente. Com isto não haverá desconfiança e nem percas danosas como stress, medo, insegurança e outras coisas. Um líder tem que saber aprimorar os métodos que utilizará. Este modelo de liderança ajuda o líder fazer…

O LIDER PREPARADO NA ATUALIDADE RESUMO Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o

RELATÓRIO DE LEITURA Referência da obra: O Líder 360º, John C. Maxwell, Editora Thomas Nelson, Rio de Janeiro 2012. John C. Maxwell, famoso especialista em liderança dos Estados Unidos, ministra palestras a centenas de milhares de pessoas a cada ano ensinando seus princípios a empresas da Fortune 500, à Academia Militar do Estados Unidos, em West Point, e grupos esportivos, como a NCAA (Associação Atlética Universitária Nacional ) a BNA (Associação Nacional de Basquete) e a NFL…

teoria do comportamento acredita que as pessoas podem ser preparadas para exercer o papel de líder. Segundo ela, os comportamentos podem ser aprendidos. Para que fosse possível o estudo do comportamento no que diz respeito à Liderança, os estudiosos estabeleceram uma classificação dos estilos de liderança. Segundo eles, existem dois estilos básicos: Lider Democrático: interesse voltado para as pessoas e para as relações humanas. Um líder orientado para o empregado é…

conclusão que as organizações dependem de seus colaboradores e não o inverso, precisam de funcionários motivados e lideres para se manterem no mercado, sabendo disso elas estão estimulando os mesmos a trabalharem em equipes e perceberem que um grupo isolado de pessoas apenas exercendo sua função não é produtivo mas se trabalharem em equipe serão mais produtivos,eficientes e eficazes,além de ser auto motivador, pois irão cada vez mais alcançar bons resultados e com mais rapidez. …

importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar de uma forma bem clara pode ser entendida como a gestão eficaz e eficiente das…

te traremos las [mejores] piezas. Si en tiempo de batalla desobedecemos tus órdenes, o en tiempo de paz albergamos malas intenciones contra tí, separámos de nuestras esposas, hijos, casas y haciendas e arrójanos allá donde no hay humor de hogar. Asi lo jurarón, y nombraron emperador a Temujin, y lo llamaron Chinguis." (Pg. 151) Está passagem é bastante esclarecedora nos termos que ao mesmo tempo em que se faz um novo imperador ele é ao mesmo tempo alguém a ser respeitado e obedecido,…