Como Planejar Minha Carreira

Nomes: Curso: Gestão de Recursos Humanos (Turma A) Professora: Margarita Tema: Transformando o Planejamento em Plano de Carreira Através do planejamento de carreira nos tornamos profissionais que decidimos aquilo que realmente queremos fazer em nossas vidas. Antes de estabelecer a altura da montanha que quer escalar na sua trajetória profissional, é preciso avaliar seus valores e seus ideais. Coloque tudo na balança e descubra o que você chama de sucesso. Qualquer que seja o…

Gestão de carreiras nas organizações A expressão "Gestão de carreira", nas organizações, sempre corre o risco de ser interpretada como algo antiquado, retrógrado, que interessa aos funcionários e, principalmente, sindicatos, mas que na prática das empresas, não traz benefícios, pelo contrário, a imagem é de elevação de custos de mão de obra, de forma desnecessária e automatizada ao longo do tempo. Nesta visão de carreira, existe aquela perspectiva de promoções e aumentos salariais…

e Profissional, é fundamental planejar a carreira profissional. Quando nos perguntamos se estamos caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos, estamos começando a pensar no planejamento. A grande questão consiste em saber se somos arrastados pelo ritmo dos acontecimentos do dia-a-dia, ou se sabemos aonde queremos chegar. 2. PROPOSIÇÃO DA TAREFA O desafio aprendizagem desta disciplina será a elaboração do Mapa de Carreira. A tarefa será…

..............................página 4 3.3 Ética Empresarial e Cultura Corporativa.............página 4 3.4 Falta de Ética Gera Grandes Prejuízos...............página 4 3.5 Empregabilidade: Cenário Atual..........................página 5 3.6 Carreira: Traçando um Caminho Profissional.....página 5 4. Conclusão..................................................................página 6 5. Referências Bibliográficas ........................................página 7

Planejamento de Carreira Profissional e Pessoal Aline Franco Juliana Marques Maria Inês Silva Bardim Luciana Oriqui Resumo Pessoas transitam pelos mais diversos caminhos e trajetórias durante toda sua vida na busca de sucesso profissional e pessoal. Isto muitas vezes, pode causar satisfação ou constrangimento, dependendo de suas expectativas. O objetivo desde artigo é indicar caminhos para o desenvolvimento profissional, que é fundamental para a manutenção e ampliação do…

Introdução Gestão de carreira envolve muitos aspectos que por inúmeras vezes passam despercebidos. Podemos considerar que para que tenhamos uma carreira de sucesso, não somente profissional, mas, também sucesso ‘’pessoal’’ é necessário que haja um planejamento, onde até mesmo a forma de como realizamos esse processo interfere no resultado dele, é importante salientar que nem sempre interfere de forma positiva. As organizações fazem parte do nosso…

|1. INTRODUÇÃO | |Como visto na disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, é fundamental planejar a carreira profissional. Quando nos perguntamos se estamos| |caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos, estamos começando a pensar no planejamento. A grande questão| |consiste em saber se somos arrastados…

empresas em seu departamento de RH tem desenvolvido a gestão do planejamento de carreira, buscando agregar profissionalismo e crescimento tanto para o profissional quanto para as organizações. Visão Global sobre Administração de Carreiras A administração de carreiras torna-se mais efetiva após a Segunda Guerra Mundial, com crescimento da complexidade organizacional das empresas. As bases da Administração de Carreiras, entretanto, nasceram com a Escola de Administração Cientifica a…

Gestão de carreira A carreira se difere de emprego, sendo que, carreira é um processo que leva tempo para se compor, tendo que observar uma série de fatores, fazer planejamento, ter dedicação no projeto, se adequar ao máximo aos pilares da empregabilidade. Atualmente, há uma certa facilidade na decisão de qual profissão seguir, haja vista que existem várias ferramentas de pesquisa que auxiliam em tal decisão. 1.0 Diferença Entre Emprego e Carreira Ao se falar sobre carreira, faz-se…

Pinheiro Camilo Kamilla Patrícia Alves Macêdo Pâmela Freitas PLANEJAR E GERENCIAR A Carreira: Dando um passo de cada vez Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Carreira em Psicologia, ministrada pela professora Maria Aparecida da Silva, para obtenção parcial de nota no curso de graduação em Psicologia, da Faculdade Alves Faria. Introdução Carreiras profissionais existem, de fato, desde que…