plano de carreira
Aline Franco
Juliana Marques
Maria Inês Silva Bardim
Luciana Oriqui
Resumo
Pessoas transitam pelos mais diversos caminhos e trajetórias durante toda sua vida na busca de sucesso profissional e pessoal. Isto muitas vezes, pode causar satisfação ou constrangimento, dependendo de suas expectativas. O objetivo desde artigo é indicar caminhos para o desenvolvimento profissional, que é fundamental para a manutenção e ampliação do diferencial competitivo nas organizações modernas. O cenário atual mostra que o constante desenvolvimento tecnológico leva a sociedade a uma complexidade nas suas relações pessoais e profissionais e as pessoas precisam estar preparadas para estas mudanças. Isto acontece nas organizações que estão cada vez mais pressionadas pelas pessoas com os quais mantêm suas relações de trabalho, para que invistam no desenvolvimento humano. Dentro desse contexto buscam um contínuo desenvolvimento para manterem suas vantagens competitivas. O resultado dessa busca contínua torna-se um desafio em um ambiente tão volátil no qual se vive hoje. Para enfrentar esse desafio, é preciso encontrar referenciais estáveis para balizar o desenvolvimento pessoal a fim de trazer segurança quanto a sua inserção no mercado de trabalho. Perguntas fundamentais para seu plano de carreira são: O que quer ser? Onde quer estar daqui alguns anos? Este por sua vez, está pronto para assumir responsabilidades em níveis crescentes de complexidade?
Palavras Chave: Desenvolvimento; carreira; expectativa; planejamento.
Abstract
People walk in various ways and paths throughout their lives in the pursuit of professional and personal success. This can often cause satisfaction or embarrassment, depending on your expectations. The purpose of article is provided to indicate ways for professional development, which is essential for the maintenance and expansion of competitive advantage in modern organizations. The current scenario shows